http://www.ouestfrance-emploi.com fr www.ouestfrance-emploi.com Formation - - Divers administration finance http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/licence-management-des-entreprises_429843.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS Cette licence, diplôme habilité par l'Etat Bac+3, est centrée sur les aspects d'organisation, de gestion de projet, et d'animation d'équipes. Elle constitue une véritable passerelle vers les emplois de cadre. http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/licence-management-des-entreprises_429843.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS Sat, 22 Nov 2008 04:00:04 +0100 Formation - - Divers administration finance http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/contrat-de-professionnalisation_589424.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail permettant de suivre une formation professionnelle en alternance avec un emploi en entreprise. Son objectif est d'acquérir une qualification professionnelle et de favoriser l'insertion et la réinsertion professionnelle. L'Université propose des formations compatibles avec le contrat de professionnalisation. A QUI S'ADRESSE LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION? Aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus ainsi qu'aux demandeurs d'emploi âgés de 26 ans et plus. UN CONTRAT DE QUEL TYPE? Il s'agit d'un contrat écrit qui peut être: - un contrat à durée déterminée(CDD) d'une durée comprise entre 6 et 12 mois. ou - un contrat à durée indéterminée(CDI): dans ce cas, la formation doit commencer en début de contrat.Sa durée est également comprise entre 6 et 12 mois. NB: le temps consacré à la formation à l’Université est intégré au temps de travail dans l’entreprise. STATUT DE L'ETUDIANT? L’étudiant est salarié de l’entreprise avec laquelle il a signé un contrat de professionnalisation. Il bénéficie à ce titre de l’ensemble des dispositions législatives, règlementaires ou conventionnelles applicables aux autre salariés, dans la mesure où elles ne sont pas incompatibles avec les exigences de la formation. QUELLE REMUNERATION ? Les salariés en contrat de professionnalisation perçoivent une rémunération qui varie entre 55% et 100% du SMIC en fonction de leur diplôme et/ou de leur âge http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/contrat-de-professionnalisation_589424.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS Wed, 19 Nov 2008 04:00:04 +0100 Formation - - Divers administration finance http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/licence-methodes-informatiques-appliquees-a-la-gestion-miage_434785.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS Cette formation en alternance s’adresse à des personnes salariées ou en recherche d’emploi qui souhaitent compléter leurs connaissances dans le domaine de l’informatique appliquée à la gestion. Construite pour répondre aux besoins des PME et PMI en matière de polyvalence dans les domaines de l’informatique et de la gestion, la licence MIAGE a pour objectif de former des professionnels qualifiés : administration de réseaux, conception, gestion et développement d’applications simples, de bases de données et de sites Internet, gestion de projet et d’activité. http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/licence-methodes-informatiques-appliquees-a-la-gestion-miage_434785.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS Tue, 11 Nov 2008 04:00:03 +0100 Formation - - Divers administration finance http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/licence-professionnelle-gestionnaire-des-entreprises-de-l-agro-equipement_434800.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS Cette licence professionnelle répond à une demande des entreprises du secteur de l’agroéquipement qui souhaitent que leur encadrement acquière une compétence complémentaire en gestion et en management leur permettant de prendre la responsabilité d’un projet ou simplement d’être en mesure d’intégrer les contraintes juridiques, commerciales et de gestion dans l’exercice de leurs fonctions. Les titulaires de cette licence devront être capables de comprendre et de conseiller les décideurs dans leurs responsabilités de gestion grâce à leur maîtrise du droit, de la comptabilité, de la gestion des ressources humaines, de la qualité et des techniques commerciales et d’animation. http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/licence-professionnelle-gestionnaire-des-entreprises-de-l-agro-equipement_434800.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS Tue, 11 Nov 2008 04:00:03 +0100 Formation - - Divers administration finance http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/3e-annee-ressources-humaine_606540.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS Programme de formation: - Gestion des Ressources Humaines - Communication - Technique de recrutement - Bilan social - ETC... http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/3e-annee-ressources-humaine_606540.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS Tue, 04 Nov 2008 17:27:00 +0100 Formation - - Divers administration finance http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/capacite-en-gestion-des-entreprises_519347.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS Cette formation est accessible aux personnes ayant le niveau bac. Elle permet d'acquérir les notions de base en management des entreprises telles que l'organisation, le développement de l'entreprise, la gestion des hommes, la connaissance de l'environnement, la gestion comptable, l'entrepreneuriat et les outils informatiques de gestion http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/capacite-en-gestion-des-entreprises_519347.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS Sat, 01 Nov 2008 04:00:04 +0100 Formation - - Divers administration finance http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/master-sciences-de-gestion_519346.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS Ce master, habilité par l'Etat est proposé sous 9 spécialités différentes : > Master spécialité Gestion des Ressources Humaines > Master Franco-américain d'affaires internationales > Master Marketing > Master Management des Opérations > Master Recherche et Conseil > Master Contrôle de Gestion et Système d'information > Master Expertise comptable > Master Développement international de la PME/PMI > Master Management des Organisations Sociales http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/master-sciences-de-gestion_519346.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS Sat, 01 Nov 2008 04:00:04 +0100 Formation - - Divers administration finance http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/licence-professionnelle-management-des-organisations-specialite-metiers-techniques-des-collectivites-territoriales_421917.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS Une formation adaptée aux métiers techniques territoriaux Les collectivités locales représentent un secteur d'activité en plein développement. Dans la perspective de nombreux départs en retraite, du développement de l’Intercommunalité et du transfert de compétences de l’Etat aux collectivités locales, les collectivités et établissements publics recrutent de plus en plus de techniciens supérieurs intéressés par la vie locale, capables d’autonomie et de polyvalence, dotés d’une culture administrative, financière et managériale. Un projet régional en faveur de l'emploi territorial Les quatre centres de gestion de la fonction publique territoriale de Bretagne, établissements publics départementaux et le Centre National de La Fonction Publique Territoriale ont coopéré avec l’Université Rennes 2 et le lycée Freyssinet pour concevoir cette formation. L’objectif est de former des étudiants ayant une culture technique spécialisée (de type bâtiment, travaux publics, environnement,…) à un métier de gestion des Services techniques territoriaux. Elle permettra également aux étudiants de compléter leur formation à d’autres technicités et d’acquérir une polyvalence. La forme du dispositif Une formation pluridisciplinaire en alternance - 70 jours de formation théorique. - 85 jours de stage en collectivités. - 25 jours consacrés à l'auto-formation et aux travaux personnels. Une intégration professionnelle favorisée - Une préparation aux concours territoriaux intégrée à la formation. - Un module spécifique préparatoire à l'intégration professionnelle. - Un stage de quatre mois rendant très attractive la candidature des lauréats de cette licence, auprès des employeurs potentiels. Une mixité des publics - Un accès à des étudiants en formation initiale (15 à 20 étudiants) et continue (25 étudiants). - La mise en relation de classes d'âge et de niveaux d'expérience, facteur supplémentaire d'un apprentissage réussi. Compétences Le titulaire de cette licence a les compétences pour être un(e) : - généraliste de la gestion des services techniques d’une collectivité territoriale (organisation des services, gestion administrative, technique locale) ; - conseiller(ère) auprès des élus locaux ; - encadrant(e) assurant des responsabilités d’encadrement du personnel ; - professionnel(le) maîtrisant les connaissances juridiques et techniques, capable de collecter et de traiter des informations spécifiques, connaissant et pratiquant une langue étrangère technique, utilisant l’outil informatique, susceptible d’analyser les situations, d’intervenir avec rapidité et à bon escient ; - technicien(ne) qui applique les réglementations nationales et européennes, coordonnant et vérifiant dans son secteur la régularité des prestations dues aux administrés ; - organisateur(trice) qui maîtrise toutes les étapes de l’évolution d’un projet, analysant des situations et gérant des situations d’urgence ; - gestionnaire performant et capable d’agir pour le bon déroulement des travaux réalisés, déterminant les procédés techniques, les méthodes d’organisation et le coût de l’opération ; - chargé(e) de communication et de concertation assurant le dialogue avec les intervenants techniques, financiers et juridiques et sachant faire circuler les informations auprès des élus, des services, des usagers (recevoir, informer et conseiller un public présentant des demandes plus ou moins complexes ou de nature contentieuse) et argumenter efficacement. Les débouchés de la formation Le niveau des enseignements théoriques et pratiques doit répondre au bout d’un an à la forte demande de deux types d’employeurs et permettre à son titulaire d’occuper un poste dans : . les services d’emploi temporaire des Centres de Gestion permettant à terme une insertion rapide en collectivités grâce à l’expérience acquise . les collectivités territoriales (communes, départements, régions). Ce professionnel travaille dans les Services Techniques des Collectivités territoriales ou établissements publics (communes, départements, région, structures intercommunales, foyers-logements, offices HLM, SDIS, …) après l’obtention d’un concours de cadre technique. Ce professionnel peut prétendre aux emplois de technicien supérieur territorial en tant que : - cadre généraliste (responsable ou directeur des Services Techniques) capable de maîtriser la polyvalence des divers corps de métiers composant un service technique (encadrements d’équipes, relations avec les entreprises, …), - cadre spécialisé (responsable spécialisé dans les divers domaines techniques comme le patrimoine vert, le bâtiment, la voirie et les réseaux/divers, les déchets, l’urbanisme et les affaires foncières, l’eau et assainissement) soucieux de faire vivre la transversalité c’est-à-dire connaître les contraintes des autres corps de métiers. Deux types de formateurs à parité - Des intervenants universitaires (50% des enseignements), rattachés à L’Université Rennes 2 et au Lycée Eugène Freyssinet, reconnus pour leur niveau d’expertise en fonction des objectifs de formation. - Des intervenants professionnels (50%) pris dans les différentes spécialités étudiées, choisis pour la maîtrise de compétences ou de dispositifs et pour leurs capacités à transmettre les acquis de leurs expériences. - Des intervenants ponctuels (élus, magistrats, trésoriers, urbanistes....) témoignant en fonction de l'actualité, d'une expérience, expertise ou innovation. http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/licence-professionnelle-management-des-organisations-specialite-metiers-techniques-des-collectivites-territoriales_421917.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS Fri, 31 Oct 2008 04:00:04 +0100