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<title>OuestFrance-Emploi - Formation -  - Secrétariat - Langues</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com</link>
<language>fr</language>
<copyright>www.ouestfrance-emploi.com</copyright>
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<description>Formation  -   - Secrétariat - Langues</description>
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<title>Sp&#233;cialisation Ressources Humaines - 3 &#233;me ann&#233;e</title>
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<description>Collaboration &#224; la gestion de la paie, au service du personnel, &#224; la communication interne ou encore aux campagnes de recrutement, &#224; l'application de la l&#233;gislation sociale, ainsi qu'aux diverses t&#226;ches administratives et polyvalentes d'une entreprise.</description>
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<pubDate>Wed, 16 Jul 2008 17:41:00 +0100</pubDate>
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<description>Formation  -   - Secrétariat - Langues</description>
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<title>BTS Assistant(e) de Gestion PME/PMI</title>
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<description>Objectif de cette formation :
Former des collaborateurs(trices) de dirigeant capables de prendre en charge toutes les t&#226;ches ne relevant pas de la production.</description>
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<pubDate>Wed, 16 Jul 2008 17:36:00 +0100</pubDate>
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<description>Formation  -   - Secrétariat - Langues</description>
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<title>BTS Assistant(e) de Gestion PME/PMI</title>
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<description>Programme de formation en 3 mati&#232;res dominantes :
- Application bureautique et informatique
- Gestion administrative comptable et commerciale
- Conduite et pr&#233;sentation d'actions professionnelles</description>
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<pubDate>Wed, 16 Jul 2008 16:47:00 +0100</pubDate>
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<description>Formation  -   - Secrétariat - Langues</description>
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<title>Master sp&#233;cialis&#233; en alternance (Msa)</title>
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<description>!!!Info concours : Quatri&#232;me session d'entretiens !!!le        2 septembre (date limite de d&#233;p&#244;t de dossier le 22 Ao&#251;t). Vous pouvez t&#233;l&#233;charger le dossier de candidature sur notre site internet : www.emavendee.eu





Offre(s) de stage &#224; pourvoir :

Assistant Marketing et Communication
Secteur d&#8217;activit&#233; : G&#233;nie &#233;lectrique et climatique
D&#233;partement : Loire Atlantique  (44)
Descriptif : Vos principales missions se centreront sur la gestion du marketing , de la communication et commerciale.

Assistant(e) Ressources Humaines
Secteur d&#8217;activit&#233; : Industrie Plasturgie
D&#233;partement : Sarthe (72)
Descriptif : Vos principales missions consisteront &#224; cr&#233;er des outils pour mettre en place la Gestion Pr&#233;visionnelle de l&#8217;Emploi et des Comp&#233;tences, les suivis des plans de formation, et, &#224; participer aux actions transverses.



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<pubDate>Mon, 14 Jul 2008 00:00:00 +0100</pubDate>
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<description>Formation  -   - Secrétariat - Langues</description>
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<title>BTS Assistante (e) de manager(s)</title>
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<description>Cette formation dispense un enseignement g&#233;n&#233;ral et professionnel avec des missions en entreprise li&#233;es &#224; l'organisation, la gestion et la communication. L'objectif est d'exercer des fonctions d'assistant(e)de direction au sein d'entreprises priv&#233;es ou publiques, quelles que soient leurs activit&#233;s.</description>
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<pubDate>Wed, 09 Jul 2008 10:05:00 +0100</pubDate>
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<description>Formation  -   - Secrétariat - Langues</description>
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<title>Attach&#233; commercial en informatique en alternance</title>
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<description>Vous pr&#233;parez le BTS N&#233;gociation et Relation Client en contrat de professionnalisation. Vous serez form&#233; aux techniques de n&#233;gociation, de prospection et de fid&#233;lisation de la client&#232;le.

Vos missions seront la gestion d'une base prospects, la prospection t&#233;l&#233;phonique, la prise de rendez-vous, la vente aupr&#232;s des professionnels.</description>
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<pubDate>Thu, 03 Jul 2008 16:53:00 +0100</pubDate>
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<description>Formation  -   - Secrétariat - Langues</description>
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<title>CONTRAT de PROFESSIONNALISATION</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/contrat-de-professionnalisation_423927.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail permettant de suivre une formation professionnelle en alternance avec un emploi en entreprise.
Son objectif est d'acqu&#233;rir une qualification professionnelle et de favoriser l'insertion et la r&#233;insertion professionnelle.
L'Universit&#233; propose des formations compatibles avec le contrat de professionnalisation.

A QUI S'ADRESSE LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION?
Aux jeunes &#226;g&#233;s de 16 &#224; 25 ans r&#233;volus ainsi qu'aux demandeurs d'emploi &#226;g&#233;s de 26 ans et plus.

UN CONTRAT DE QUEL TYPE?
Il s'agit d'un contrat &#233;crit qui peut &#234;tre:
    - un contrat &#224; dur&#233;e d&#233;termin&#233;e(CDD) d'une dur&#233;e comprise entre 6 et 12 mois.
 ou - un contrat &#224; dur&#233;e ind&#233;termin&#233;e(CDI): dans ce cas, la formation doit commencer en d&#233;but de contrat.Sa dur&#233;e est &#233;galement comprise entre 6 et 12 mois.

NB: le temps consacr&#233; &#224; la formation &#224; l&#8217;Universit&#233; est int&#233;gr&#233; au temps de travail dans l&#8217;entreprise.


STATUT DE L'ETUDIANT?
L&#8217;&#233;tudiant est salari&#233; de l&#8217;entreprise avec laquelle il a sign&#233; un contrat de professionnalisation. Il b&#233;n&#233;ficie &#224; ce titre de l&#8217;ensemble des dispositions l&#233;gislatives, r&#232;glementaires ou conventionnelles applicables aux autre salari&#233;s, dans la mesure o&#249; elles ne sont pas incompatibles avec les exigences de la formation.  

QUELLE REMUNERATION ?
Les salari&#233;s en contrat de professionnalisation per&#231;oivent  une r&#233;mun&#233;ration qui varie entre 55% et 100% du SMIC en fonction de leur  dipl&#244;me et/ou de leur &#226;ge


   



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<pubDate>Tue, 01 Jul 2008 01:00:03 +0100</pubDate>
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<description>Formation  -   - Secrétariat - Langues</description>
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<title>Assistant(e) Commercial(e) en Immobilier</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/assistante-commerciale-en-immobilier_433163.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Formation Assistant(e) Commercial(e) et Administratif(ve) en Immobilier :
Formation de sp&#233;cialisation en 1 an, organis&#233;e en Alternance.
Statut possible :
- Contrat de professionnalisation

Titre d&#233;livr&#233; : CQP Assistante Commerciale et Administrative en Immobilier

Pour plus d&#8217;informations, consultez notre site Internet : www.groupe-esccot.fr

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<pubDate>Mon, 30 Jun 2008 15:40:00 +0100</pubDate>
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<description>Formation  -   - Secrétariat - Langues</description>
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<title>ECOLE SUPERIEURE DE MANAGEMENT</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/ecole-superieure-de-management_423316.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Les 7 points forts de l&#8217;IFAG

1. Un cursus au rythme de l'entreprise

L'IFAG, c'est une r&#233;elle int&#233;gration professionnelle : 51 % du temps de formation est consacr&#233; &#224; la pratique de l'entreprise (gestion de projet, &#233;tude marketing terrain, mission individuelle en entreprise, diagnostic strat&#233;gique, cr&#233;ation d&#8217;entreprise). 
La possibilit&#233; de suivre l'IFAG en alternance, accro&#238;t d'autant plus l'int&#233;gration de l'&#233;tudiant dans le monde de l'entreprise. La vie associative est l'occasion de gestions de projets r&#233;els par les &#233;tudiants.


2. Une interface progressive entre les &#233;tudiants et l'entreprise

Le cursus a pour objectif une mutation professionnelle de l&#8217;&#233;tudiant vers un comportement de professionnel d&#8217;entreprise avec des intervenants praticiens d&#8217;entreprises. Des outils p&#233;dagogiques exclusifs (manuels de m&#233;thodologie IFAG, extranet, e-learning) sont &#224; la disposition des &#233;tudiants.


3. Une culture du travail en &#233;quipe

Gr&#226;ce &#224; la diversit&#233; des profils et des comportements, l&#8217;&#233;tudiant acquiert en travaillant en groupe, le savoir-&#234;tre indispensable &#224; un futur responsable d&#8217;entreprise.


4. Un suivi personnalis&#233; de l'&#233;tudiant

L&#8217;&#233;quipe p&#233;dagogique suit et conseille l&#8217;&#233;tudiant dans ses travaux, sa recherche de stage en 1&#232;re ann&#233;e, et sa recherche d&#8217;emploi en 3&#232;me ann&#233;e.


5. La pratique de l'anglais des affaires

En plus des cours dispens&#233;s sur les 3 ans, l'&#233;tudiant suit en 2&#232;me ann&#233;e un s&#233;minaire de 4 semaines de &#171; Business English &#187; et part 3 semaines dans une &#171; Business School &#187; europ&#233;enne. Le niveau d'anglais est mesur&#233; par le passage du TOEIC (r&#233;f&#233;rence internationale d'&#233;valuation pour les entreprises).


6. Notre promesse : conduire l'Ifaguien &#224; un emploi r&#233;mun&#233;r&#233; d&#232;s la 3&#232;me ann&#233;e

L'&#233;tudiant obtiendra son Titre apr&#232;s un minimum de 9 mois d&#8217;emploi salari&#233; en entreprise (dont 6 mois minimum dans la m&#234;me entreprise).


7. Un carnet d'adresses important

L'IFAG, c'est plus de 2000 entreprises partenaires, 6 500 dipl&#244;m&#233;s ! 
D&#233;couvrez le site Internet de l&#8217;association nationale des dipl&#244;m&#233;s du r&#233;seau IFAG : http://www.ifag-alumni.com/

La double r&#233;f&#233;rence &#224; l&#8217;Institut Fran&#231;ais de Gestion (IFG) et &#224; l&#8217;Institut de Gestion Sociale (IGS) ouvre &#233;galement les portes de nombreuses entreprises aux &#233;tudiants.


Le titre IFAG

L&#8217;IFAG d&#233;livre en 3 ans un Titre Certifi&#233; par l&#8217;Etat Niveau II de &quot;Responsable Op&#233;rationnel d&#8217;un Centre de Profit&quot; (ROCP).

La certification est enregistr&#233;e dans le R&#233;pertoire National de la Certification Professionnelle : http://www.cncp.gouv.fr/

Crit&#232;res d'attribution du Titre IFAG ROCP

- obtenir 180 cr&#233;dits ECTS (60 d&#233;livr&#233;s par ann&#233;e) en obtenant un minimum de 10/20 dans toutes les mati&#232;res (contr&#244;les continus + partiels)
- valider 9 mois d'exp&#233;rience professionnelle en entreprise lors de la 3&#232;me ann&#233;e par un m&#233;moire &#233;crit
- obtenir les cr&#233;dits de l'Epreuve de Synth&#232;se Manag&#233;riale (Epreuve finale de 8h)
- obtenir le niveau minimum requis au TOEIC

Au niveau europ&#233;en, l'IFAG d&#233;livre 180 cr&#233;dits ECTS(European Credit Transfer System), &#233;quivalent &#224; un Master Europ&#233;en.

Une option double dipl&#244;me titre IFAG ROCP + Master Sciences humaine et Management, option Entreprises Patrimoniales de notre partenaire l'universit&#233; Montesquieu Bordeaux IV
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<guid isPermaLink="false">http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/ecole-superieure-de-management_423316.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</guid>
<pubDate>Sat, 28 Jun 2008 01:00:02 +0100</pubDate>
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