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<title>OuestFrance-Emploi - Formation -  - Création </title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com</link>
<language>fr</language>
<copyright>www.ouestfrance-emploi.com</copyright>
<category/>
<description>Formation  -   - Création </description>
<item>
<title>Dipl&#244;me d'acc&#232;s aux &#233;tudes universitaires -  option scientifique (DAEU B)</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/diplome-d-acces-aux-etudes-universitaires-option-scientifique-daeu-b_390127.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Le DAEU s&#8217;adresse &#224; toute personne n&#8217;ayant pas le baccalaur&#233;at d&#233;sirant poursuivre des &#233;tudes sup&#233;rieures dans les domaines scientifique, m&#233;dical ou technologique.
Le DAEU conf&#232;re les m&#234;mes droits que ceux qui s&#8217;attachent au baccalaur&#233;at et est homologu&#233; de droit au niveau IV de la nomenclature interminist&#233;rielle des niveaux de formation.
Les comp&#233;tences d&#233;velopp&#233;es dans le DAEU B sont les m&#234;mes que celles d&#233;velopp&#233;es dans les disciplines correspondantes du bac scientifique :
- ma&#238;trise des bases de math&#233;matiques, physique, biologie et chimie permettant d&#8217;acc&#233;der &#224; l&#8217;enseignement sup&#233;rieur ;
- ma&#238;trise du r&#233;sum&#233; de texte et de l&#8217;argumentation en fran&#231;ais permettant d&#8217;aborder les concours administratifs et techniques exigeant le bac.</description>
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<pubDate>Fri, 04 Jul 2008 15:35:00 +0100</pubDate>
</item>
<description>Formation  -   - Création </description>
<item>
<title>la validation des acquis &#224; l'Universit&#233; de Rennes 1</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/la-validation-des-acquis-a-l-universite-de-rennes-1_390099.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>La Validation des Acquis de l'Exp&#233;rience  vous permet de valider les connaissances, comp&#233;tences, savoir-faire issus d'activit&#233;s professionnelles ou extra-professionnelles en vue de l&#8217;obtention d&#8217;un dipl&#244;me de l&#8217;Enseignement Sup&#233;rieur.

Le bureau REVA de l'Universit&#233; de Rennes 1 est une structure sp&#233;cialis&#233;e dans l'accueil, l'information, l'orientation et l'accompagnement des adultes d&#233;sirant obtenir un dipl&#244;me de notre universit&#233;, par une reprise d'&#233;tudes et/ou par validation des acquis.

Chaque projet peut &#234;tre men&#233; &#224; bien gr&#226;ce aux proc&#233;dures de validation d'acquis permettant l'acc&#232;s &#224; l'enseignement sup&#233;rieur, la d&#233;livrance totale ou partielle d'un dipl&#244;me et gr&#226;ce &#224; l'ing&#233;nierie p&#233;dagogique mise en &#339;uvre pour l'accompagnement individuel de votre parcours.

Vous :
- Vous avez arr&#234;t&#233; pr&#233;matur&#233;ment votre formation initiale
- Vous voulez &#233;voluer, valoriser votre activit&#233; professionnelle et/ou personnelle
- Vous voulez changer de m&#233;tier
- Vous &#234;tes en recherche d&#8217;emploi.

Notre mission :
- Vous informer sur les dispositifs de validation
- Vous conseiller dans votre d&#233;marche de reprise d&#8217;&#233;tudes &#224; l&#8217;Universit&#233;
- Vous proposer des formations dipl&#244;mantes de niveau bac &#224; bac+5 &#224; l&#8217;Universit&#233;
- Vous aider &#224; valider vos exp&#233;riences professionnelles et personnelles
- Vous accompagner dans la r&#233;ussite de votre projet.</description>
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<pubDate>Fri, 04 Jul 2008 15:33:00 +0100</pubDate>
</item>
<description>Formation  -   - Création </description>
<item>
<title>TOP MANAGER, cycle de perfectionnement pour dirigeants</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/top-manager-cycle-de-perfectionnement-pour-dirigeants_323784.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
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TOP MANAGER est un programme innovant, destin&#233; aux dirigeants confirm&#233;s, combinant formation et accompagnement :
- une formation de haut niveau autour de la d&#233;marche strat&#233;gique et de la gestion financi&#232;re
- un accompagnement op&#233;rationnel dans l'entreprise autour du projet strat&#233;gique ou d&#8217;une prise de fonction.

Pour quel projet ?
&#8226; D&#233;veloppement interne
&#8226; Alliance
&#8226; Transmission
&#8226; Reprise
&#8226; Prise de fonction
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<pubDate>Fri, 04 Jul 2008 01:00:03 +0100</pubDate>
</item>
<description>Formation  -   - Création </description>
<item>
<title>Attach&#233; commercial en informatique en alternance</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/attache-commercial-en-informatique-en-alternance_434347.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Vous pr&#233;parez le BTS N&#233;gociation et Relation Client en contrat de professionnalisation. Vous serez form&#233; aux techniques de n&#233;gociation, de prospection et de fid&#233;lisation de la client&#232;le.

Vos missions seront la gestion d'une base prospects, la prospection t&#233;l&#233;phonique, la prise de rendez-vous, la vente aupr&#232;s des professionnels.</description>
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<pubDate>Thu, 03 Jul 2008 16:53:00 +0100</pubDate>
</item>
<description>Formation  -   - Création </description>
<item>
<title>Vendeur(se) Conseil en jardinerie en alternance</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/vendeurse-conseil-en-jardinerie-en-alternance_434346.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Vous pr&#233;parez le BTS Management des Unit&#233;s Commerciales en contrat de professionnalisation jeune (-26 ans) sur 24 mois. 

Vos missions seront l'accueil des clients, le conseil, la vente, la r&#233;ception des marchandises, l'organisation des offres promotionnelles.</description>
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<pubDate>Thu, 03 Jul 2008 16:46:00 +0100</pubDate>
</item>
<description>Formation  -   - Création </description>
<item>
<title>FABRICANT(E) de VETEMENTS SUR MESURE</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/fabricante-de-vetements-sur-mesure_434075.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>La formation se compose de 3 modules qualifiants et d'une P&#233;riode en Entreprise (PE). 

Module 1 : Adapter ou r&#233;parer un v&#234;tement (3 semaines) : 
A partir d'une fiche de retouche, r&#233;aliser les interventions courantes de r&#233;paration et de retouches de v&#234;tements masculins ou f&#233;minins en tissu (ourlets, accrocs, fermeture, sac de poche...). 

Module 2 : Confectionner des v&#234;tements aux mesures d'une cliente (16 semaines) : 
A partir d'une fiche mod&#232;le, r&#233;aliser aux mesures d'une personne, des jupes, pantalons, chemisiers, robes, vestes, de conception classique ou fantaisie - Concevoir et r&#233;aliser les patrons &#224; la main et sur logiciel. 

Module 3 : G&#233;rer une entreprise artisanale de fabrication de v&#234;tements sur mesure (3 semaines) : 
Recevoir et n&#233;gocier avec les clients - Prendre des mesures - Etablir des fiches de travail et de mod&#232;le - Planifier le travail et g&#233;rer les d&#233;lais - Calculer les prix de revient et fixer les prix de vente - Assurer les approvisionnements - Assurer le suivi et le r&#232;glement des factures et d&#233;clarations fiscales - G&#233;rer la tr&#233;sorerie (encaissements, &#233;ch&#233;ancier, remises de ch&#232;ques, versements, rapprochement bancaire). 

P&#233;riode en entreprise (PE) (3 semaines) 

Session de Validation (1 semaine) 
</description>
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<pubDate>Thu, 03 Jul 2008 00:00:00 +0100</pubDate>
</item>
<description>Formation  -   - Création </description>
<item>
<title>GESTION pour Cr&#233;ateur et repreneur d'entreprise</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/gestion-pour-createur-et-repreneur-d-entreprise_434078.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Deux parcours : 1 - parcours cr&#233;ateur ; 2 - parcours repreneur. 
Le parcours est  personnalis&#233; en fonction de l'exp&#233;rience et des besoins du b&#233;n&#233;ficiaire. 
Accompagnement du projet : 
Un suivi individualis&#233; d'accompagnement, de conseils, d'aides sera organis&#233; pour faciliter la mise en oeuvre du projet. 

Parcours cr&#233;ateur : 420 h maxi + 112 h maxi PE (facultatif) 

Module 1 : D&#233;couvrir la formation (14 h) 
D&#233;couvrir le centre de formation et la formation GREC, organiser mon travail, d&#233;couvrir et utiliser les outils de la formation. 
Module 2 : B&#226;tir mon projet (28 h) 
Formaliser les objectifs, les ressources et les &#233;tapes de mon projet de cr&#233;ation. 
Module 3 : Immersion en entreprise (112 h) - facultatif 
Possibilit&#233; d'une immersion professionnelle dans une entreprise comparable &#224; la cr&#233;ation envisag&#233;e afin de s'approprier la &#171; r&#233;alit&#233; &#187; dans laquelle le cr&#233;ateur d'entreprise s'engage. Confirmer la coh&#233;rence personne / projet. 
Module 4 : &#201;laborer mon &#233;tude de march&#233; (114 h) 
Analyser mon march&#233;, d&#233;finir mon plan d'action commerciale. 
Module 5 : &#201;laborer mon &#233;tude financi&#232;re (154 h) 
S'initier &#224; la comptabilit&#233; d'une petite entreprise, g&#233;rer financi&#232;rement mon projet. 
Module 6 : D&#233;terminer mes choix juridiques (70 h) 
Choisir le statut juridique de mon entreprise, identifier les obligations juridiques de mon entreprise. 
Module 7 : Pr&#233;parer la n&#233;gociation de ma cr&#233;ation (28 h) 
R&#233;diger le business plan de ma cr&#233;ation, pr&#233;parer par oral mon argumentaire, pr&#233;senter le projet &#224; un professionnel de la cr&#233;ation. 


Parcours repreneur : 465 h maxi 

Module 1 : Trouver une entreprise &#224; reprendre (21 h) 
Les sources d'information et les contacts &#224; &#233;tablir, confirmer mon projet de recherche d'entreprise. 
Module 2 : D&#233;couvrir la formation (14 h) 
D&#233;couvrir le centre de formation et la formation GREC, organiser mon travail, d&#233;couvrir et utiliser les outils de la formation. 
Module 3 : B&#226;tir mon projet de reprise (21 h) 
D&#233;velopper mes comp&#233;tences entrepreneuriales, formaliser les objectifs, les ressources et les &#233;tapes de mon projet de reprise, confirmer mon projet de reprise. 
Module 4 : Etudier les outils de gestion financi&#232;re (84h) 
S'initier &#224; la comptabilit&#233; d'une petite entreprise, s'approprier les outils de gestion financi&#232;re. 
Module 5 : &#201;tudier ma reprise sous l'approche marketing et action commerciale (63 h) 
S'approprier les outils marketing, analyser le portefeuille clients de l'entreprise &#224; reprendre, analyser l'environnement de ma reprise, auditer commercialement l'entreprise cible. 
Module 6 : &#201;tudier ma reprise sous l'approche ressources humaines (63 h) 
S'approprier l'environnement l&#233;gal de la gestion des ressources humaines, analyser le syst&#232;me de management de l'entreprise &#224; reprendre, auditer les ressources humaines de l'entreprise cible. 
Module 7 : D&#233;terminer mes choix juridiques ( 63 h) 
Analyser les choix juridiques, auditer juridiquement l'entreprise cible. 
Module 8 : Evaluer la valeur financi&#232;re de ma reprise (73 h) 
Evaluer la valeur financi&#232;re de ma reprise, auditer financi&#232;rement l'entreprise cible. 
Module 9 : Pr&#233;parer la n&#233;gociation de ma reprise (28 h) 
R&#233;diger le business plan de ma reprise, pr&#233;parer par oral mon argumentaire, pr&#233;senter le projet &#224; un professionnel de la reprise. 



Attestation de formation. Il est &#224; noter que ce document peut &#234;tre demand&#233; dans le dossier de cr&#233;ation ou de reprise d'entreprise.  Lieux et dates de certification et validation 
 
 
  
  
     
   
 
 
 
</description>
<guid isPermaLink="false">http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/gestion-pour-createur-et-repreneur-d-entreprise_434078.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</guid>
<pubDate>Thu, 03 Jul 2008 00:00:00 +0100</pubDate>
</item>
<description>Formation  -   - Création </description>
<item>
<title>DIF  en Bureautique : logiciels - Messagerie - Internet</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/dif-en-bureautique-logiciels-messagerie-internet_374937.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Profitez de vos droits indiviuels &#224; la formation, acquis d'ann&#233;e en ann&#233;e pour vous initier ou d&#233;velopper vos connaissances dans la pratique des outils informatiques.
- environnement Windows
traitement de texte
- tableur
- base de donn&#233;es
- pr&#233;sentation assist&#233;e par ordinateur PAO
- messagerie
- navigation sur Internet
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<pubDate>Sat, 28 Jun 2008 01:00:02 +0100</pubDate>
</item>
<description>Formation  -   - Création </description>
<item>
<title>Concepteur Web &#8211; R&#233;dacteur Online  (Technicien int&#233;grateur Web) PRS &#8211; FSE</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/concepteur-web-redacteur-online-technicien-integrateur-web-prs-fse_431797.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>A l&#8217;issue de la formation, les stagiaires seront capables de :
Mettre en pratique des acquis :
&#8226; Ma&#238;trise de la conception de sites, du cahier des charges jusqu&#8217;&#224; la r&#233;alisation finale.
&#8226; Bonne connaissance des m&#233;tiers li&#233;s au Web et apprentissage du travail en r&#233;seau autour d&#8217;un projet interactif.
&#8226; Bonne appr&#233;hension de l&#8217;informatique, des technologies de r&#233;seau, du droit informatique li&#233; au Web.
&#8226; Bases de l&#8217;anglais technique, afin de pouvoir lire ou r&#233;pondre &#224; des cahiers des charges en langue &#233;trang&#232;re. 
&#8226; Ma&#238;trise des informations  trait&#233;es sur internet tant sur le fond que sur la forme, r&#233;daction de contenus, suivi et analyse du r&#233;f&#233;rencement.
&#8226; Bonne ma&#238;trise des langages et des syst&#232;mes de gestion de bases de donn&#233;es, bons de commandes, fiches d&#8217;inscription ; Gestion d&#8217;activit&#233; : formulaires de saisie, &#8230; .

D&#233;velopper des capacit&#233;s personnelles :
&#8226; Respecter les consignes d&#8217;un cahier des charges, travailler en r&#233;seau avec diff&#233;rents profils li&#233;s &#224; la cr&#233;ation d&#8217;un site.
&#8226; Prendre des initiatives, tout en respectant la totale confidentialit&#233; des &#233;l&#233;ments trait&#233;s.
&#8226; Respecter les d&#233;lais de r&#233;alisation et s&#8217;organiser faces aux demandes.
&#8226; &#201;tablir une communication facile entre tous les intervenants li&#233;s &#224; la conception et l&#8217;utilisation d&#8217;un site.
</description>
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<pubDate>Wed, 25 Jun 2008 15:16:00 +0100</pubDate>
</item>
<description>Formation  -   - Création </description>
<item>
<title>Assistant(e) de Manager en alternance</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/assistante-de-manager-en-alternance_414263.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Vous pr&#233;parez le BTS Assistant(e) de Manager en contrat de professionnalisation jeune (-26 ans)sur 24 mois. 

Vos missions seront l'accueil physique et t&#233;l&#233;phonique, la saisie des commandes, le suivi et contr&#244;le des factures, la r&#233;alisation de phoning, la r&#233;daction de courriers.</description>
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<pubDate>Mon, 23 Jun 2008 01:00:03 +0100</pubDate>
</item>
<description>Formation  -   - Création </description>
<item>
<title>Assistant(e) Polyvalent en alternance</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/assistante-polyvalent-en-alternance_414269.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Vous pr&#233;parez le BTS Assistant(e) de Gestion PME-PMI en contrat de professionnalisation jeune(-26 ans) sur 24 mois. 

Vos missions seront l'accueil physique et t&#233;l&#233;phonique, la d&#233;claration de TVA, les relances clients, les factures fournisseurs.</description>
<guid isPermaLink="false">http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/assistante-polyvalent-en-alternance_414269.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</guid>
<pubDate>Mon, 23 Jun 2008 01:00:03 +0100</pubDate>
</item>
<description>Formation  -   - Création </description>
<item>
<title>Le C2i  (certificat Informatique et Internet)  niveau 1</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/le-c2i-certificat-informatique-et-internet-niveau-1_421919.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Q&#8217;est-ce que le C2i niveau 1 ?

La rapide &#233;volution des technologies de l&#8217;informatique et de la communication a engendr&#233; au cours de ces derni&#232;res ann&#233;es une progression notable des applications disponibles dans la vie courante et dans la vie professionnelle. Toute personne est aujourd&#8217;hui concern&#233;e par l&#8217;usage d&#233;sormais banalis&#233; d&#8217;outils informatiques.

Le C2i vise &#224; attester de la ma&#238;trise d&#8217;un ensemble de comp&#233;tences n&#233;cessaires au salari&#233; dans l&#8217;entreprise. Le C2i suit l&#8217;exigence d&#8217;un r&#233;f&#233;rentiel national que vous pouvez consulter sur le site minist&#233;riel : http:/c2i.education.fr.

D&#233;j&#224; mis en place gratuitement pour les &#233;tudiants et les personnels des Universit&#233;s, l&#8217;Universit&#233; de Bretagne (Rennes 1- Rennes 2 &#8211; UBO et UBS) propose, dans le cadre de la formation tout au long de la vie, &#224; tous les publics (salari&#233;s, demandeurs d&#8217;emploi, retrait&#233;s, &#233;tudiants, enseignants&#8230;) ayant acquis des savoir-faire dans ces domaines ou d&#233;sirant compl&#233;ter leurs
connaissances, la certification C2i. 

L&#8217;organisation et le co&#251;t de la formation pour ce public ont fait l&#8217;objet d&#8217;une harmonisation au sein de l&#8217;Universit&#233; de Bretagne. Elle a &#233;t&#233; d&#233;finie de la mani&#232;re suivante :

&#8226; Test de positionnement gratuit
&#8226; Formation compl&#232;te de 40 h y compris l&#8217;examen de certification:	560 &#8364; *
&#8226; Examen uniquement: 80 &#8364; pour tout public, 60 &#8364; pour les &#233;tudiants (hors &#233;tablissement) et le public sans financement (demandeur d&#8217;emploi).

</description>
<guid isPermaLink="false">http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/le-c2i-certificat-informatique-et-internet-niveau-1_421919.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</guid>
<pubDate>Mon, 23 Jun 2008 01:00:03 +0100</pubDate>
</item>
<description>Formation  -   - Création </description>
<item>
<title>RESPONSABLE  DE PROJET</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/responsable-de-projet_418918.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Vous souhaitez &#233;voluer dans votre carri&#232;re professionnelle, prendre de nouvelles responsabilit&#233;s, d&#233;velopper un projet professionnel,la formation de RESPONSABLE  DE PROJETS permet d'adapter votre parcours de formation &#224; vos besoins.Cette formation peut se suivre soit en parcours complet, soit par module.

FORMATION RESPONSABLE DE PROJET 
Formation en alternance avec le milieu professionnel Stage de 6 semaines en entreprise
OBJECTIFS:
- Acqu&#233;rir la m&#233;thodologie de conduite de projet
- Concevoir un projet en lien avec une entreprise ou une association
- Ma&#238;triser les comp&#233;tences n&#233;c&#233;ssaires pour prendre des responsabilit&#233;s

Formation qualifiante  financ&#233;e et r&#233;mun&#233;r&#233;e par le FSE et la R&#233;gion des Pays de la Loire.
Validation: Attestation de formation professionnelle</description>
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<pubDate>Mon, 23 Jun 2008 01:00:03 +0100</pubDate>
</item>
<description>Formation  -   - Création </description>
<item>
<title>FOR-CREA : Formation Individualis&#233;e &#224; la Cr&#233;ation et Reprise d'entreprise</title>
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<description>Parce que le m&#233;tier de Chef d&#8217;entreprise ne s&#8217;improvise pas et qu&#8217;il est primordial de se poser les bonnes questions avant de d&#233;marrer son activit&#233;, l&#8217;objectif de For-Cr&#233;a est d&#8217;accompagner les porteurs de projet avant le lancement de leur activit&#233; et de leur apporter les outils m&#233;thodologiques et techniques qui leur permettront de mesurer objectivement la faisabilit&#233; de leur projet.

Quels produits ou quels services ? A qui ? Comment ? A quel prix ? Dans quel environnement de march&#233; ? Avec quel positionnement par rapport &#224; la concurrence ?...Accompagn&#233;s par des consultants sp&#233;cialis&#233;s, les futurs dirigeants abordent concr&#232;tement et de fa&#231;on approfondie tous les aspects strat&#233;giques, commerciaux, juridiques et financiers de leur activit&#233; et ce, jusqu&#8217;&#224; l&#8217;&#233;laboration de leur business plan sur 3 ans.
</description>
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<pubDate>Sun, 22 Jun 2008 01:00:03 +0100</pubDate>
</item>
<description>Formation  -   - Création </description>
<item>
<title>PRATIQUER LE DESIGN, MANAGER LE DESIGN : 26 modules de formation continues</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/pratiquer-le-design-manager-le-design-26-modules-de-formation-continues_404300.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Ce programme propose des outils, m&#233;thodes et process pour permettre, selon le profil du stagiaire, de compl&#233;ter et mettre &#224; jour ses connaissances et activit&#233;s, de faire &#233;voluer ses fonctions. 26 modules de formations de 1 &#224; 6 jours :

LE PROGRAMME :&quot;PRATIQUER LE DESIGN&quot;

Introduction au design

-  Fondamentaux du design / 1 jour
-  Culture et cr&#233;ation / 3 jours
-  Initiation au design produit / 3 jours
-  Initiation au design graphique / 5 jours

M&#233;thodes design

-  Tendances et couleurs / 2 jours
-  Dessin d&#8217;expression du style / rough / 3 jours
-  Storyboard / Restitution narrative / 3 jours

&#201;co-conception

-  D&#233;veloppement durable et design produit / 3 jours
-  &#201;co-concevoir des supports de communication / 3 jours
-  &#201;co-conception et design d&#8217;espace / 3 jours

M&#233;thodes industrielles

-  Analyse de la valeur et design / 3 jours
-  Qualit&#233; et design / 3 jours
-  Ergonomie et design / 4 jours


LE PROGRAMME : &quot;MANAGER LE DESIGN&quot;

Diriger le design, diriger les &#233;quipes

-  Fondamentaux du design / 1 jour
-  Brief et gestion du projet design / 4 jours
-  Stimuler la cr&#233;ativit&#233;, training &#233;quipe / 4 jours
-  Management du design / 5 jours
-  Propri&#233;t&#233; intellectuelle et design / 2 jours

Management de l&#8217;innovation

-  Cr&#233;er des produits innovants / 3 jours
-  Innover au sein du territoire de la marque, le r&#233;f&#233;rentiel design / 6 jours
-  M&#233;thodologie d&#8217;innovation d&#8217;usage : ethnographie et design / 5 jours
-  Marketing et design / 2 jours

Management de la communication

-  Brand design / &#171; no more hiding &#187; / 4 jours
-  G&#233;rer un dossier de design de communication / 4 jours
-  B&#226;tir un plan de communication (en collaboration avec Sciences Com) / 4 jours
-  Travailler avec un client ou une &#233;quipe internationale / 4 jours
-  Mieux vendre le design (sp&#233;cial &#171; petites agences &#187;) / 1 jour
</description>
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<pubDate>Sat, 21 Jun 2008 01:00:04 +0100</pubDate>
</item>
<description>Formation  -   - Création </description>
<item>
<title>Charg&#233; d'Affaires RH</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/charge-d-affaires-rh_381496.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>La formation de Charg&#233; d'Affaires RH pr&#233;pare les futurs collaborateurs en Agence de travail temporaire ou cabinet de recrutement, capables de prospecter et de pr&#233;senter les services de leur soci&#233;t&#233; aux clients, de n&#233;gocier les contrats de services, de fid&#233;liser le personnel int&#233;rimaire, d'organiser, g&#233;rer et suivre les affaires.</description>
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<pubDate>Thu, 19 Jun 2008 01:00:02 +0100</pubDate>
</item>
<description>Formation  -   - Création </description>
<item>
<title>ENTREPRENDRE, CREER, REPRENDRE</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/entreprendre-creer-reprendre_379126.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Contexte
La cr&#233;ation d&#8217;entreprise repr&#233;sente une opportunit&#233; professionnelle exceptionnelle. Dans tous les secteurs, de plus en plus d&#8217;entreprises recherchent des repreneurs qualifi&#233;s. De belles perspectives de carri&#232;re s&#8217;offrent &#224; qui sait passer &#224; l&#8217;acte, en rassurant sur ses capacit&#233;s &#224; conduire un projet d&#8217;entreprise. De nombreuses entreprises (publiques et priv&#233;es) recherchent aussi des &#171; intrapreneurs &#187; multi-comp&#233;tents, impliqu&#233;s et cr&#233;atifs, pour piloter leurs filiales, &#233;tablissements, d&#233;partements ou services.

Objectif de la formation
L&#8217;objectif de ce programme est de pr&#233;parer &#224; la cr&#233;ation ou &#224; la reprise d&#8217;entreprise et de transmettre une vision globale, transversale et pluridisciplinaire de l&#8217;entreprise. Il s&#8217;adresse aux cr&#233;ateurs ou repreneurs d&#8217;entreprises, futurs responsables d&#8217;un centre de profit ou aux cadres ayant eu des responsabilit&#233;s fonctionnelles et d&#233;sirant &#233;largir leurs comp&#233;tences.

&#8226;	Formation class&#233;e en 8e position dans le classement national SMBG des meilleurs Mast&#232;res sp&#233;cialis&#233;s / 3e cycles au niveau national. 
&#8226;	Formation sur-mesure : gestion individuelle du candidat et du projet professionnel.
&#8226;	Travail op&#233;rationnel sur des cas r&#233;els de cr&#233;ation ou reprise d&#8217;entreprise, en partenariat avec l&#8217;ENST Bretagne.
&#8226;	Environnement propice &#224; la cr&#233;ation d&#8217;entreprise : l&#8217;ESC Bretagne Brest h&#233;berge l&#8217;Incubateur Produit en Bretagne et l&#8217;antenne Nord-Finist&#232;re du CRA, association nationale des C&#233;dants et Repreneurs d&#8217;Affaires. Liens &#233;galement assur&#233;s avec les r&#233;seaux li&#233;s &#224; la cr&#233;ation et/ou reprise d&#8217;entreprises dont la CRCI de Bretagne mais aussi avec  le &#171; Carrefour des possibles &#187;, p&#233;pini&#232;res et h&#244;tels d&#8217;entreprises, Bretagne innovation&#8230;
&#8226;	Formation continue possible. Nous consulter : T&#233;l. 02 98 34 44 92.
&#8226;	Dipl&#244;me obtenu : dipl&#244;me de 3e cycle (Bac+5).
&#8226; En savoir plus : http://www.esc-bretagne-brest.com/entreprendre-creer-reprendre-4.html ou 02 98 34 44 45
</description>
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<pubDate>Tue, 17 Jun 2008 01:00:03 +0100</pubDate>
</item>
<description>Formation  -   - Création </description>
<item>
<title>MANAGEMENT DES ORGANISATIONS ARTISTIQUES ET CULTURELLES</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/management-des-organisations-artistiques-et-culturelles_379131.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Contexte
La culture est un secteur &#233;conomique &#224; part enti&#232;re ; la gestion et le management s&#8217;y sont impos&#233;s progressivement. La professionnalisation du secteur fait &#233;merger des fonctions et des postes de managers&#8230; Leur mission : mener avec succ&#232;s des projets culturels.

Objectif de la formation
L&#8217;objectif du programme est de former ces futurs cadres, capables d&#8217;utiliser les techniques de gestion et de management appliqu&#233;es aux sp&#233;cificit&#233;s du secteur culturel :
-	ma&#238;triser les techniques et les savoirs en management et les d&#233;velopper au profit des activit&#233;s culturelles 
-	animer et motiver une &#233;quipe de collaborateurs 
-    conduire un projet &#224; bonne fin et garantir sa p&#233;rennit&#233;

Les d&#233;bouch&#233;s professionnels s&#8217;&#233;tendent &#224; de nombreux domaines: &#233;dition, arts du vivant, musique, cin&#233;ma, mus&#233;es, audiovisuel, &#233;v&#233;nementiel. Les perspectives de carri&#232;re existent aussi bien dans le secteur priv&#233; que dans le secteur subventionn&#233;. 
M&#233;tiers pr&#233;par&#233;s : Charg&#233; de production, Administrateur, Charg&#233; de diffusion, Responsable des partenariats, Manager culturel, Charg&#233; de mission&#8230;

&#8226;	Formation class&#233;e en 1e position dans le classement national SMBG des meilleurs Mast&#232;res / 3e cycles au niveau national. 
&#8226;	Formation accr&#233;dit&#233;e &#171; Mast&#232;re sp&#233;cialis&#233; &#187; et &quot;mast&#232;re en sciences&quot; par la Conf&#233;rence des Grandes Ecoles.
&#8226;	P&#233;dagogie &#171; active &#187; privil&#233;giant les projets et les cas concrets. 
&#8226;	Le programme inclut l&#8217;&#233;tude sp&#233;cifique de sept fili&#232;res du secteur culturel : livre, disque, cin&#233;ma, audiovisuel, arts du vivant, festivals / &#233;v&#233;nements, patrimoine
&#8226;	Formation continue et contrat de professionnalisation possibles. Nous consulter : T&#233;l. 02 98 34 44 92.
&#8226;	En savoir plus : http://www.esc-bretagne-brest.com/management-des-organisations-artistiques-et-culturelles-2.html ou 02 98 34 44 45

&#8226;	Dipl&#244;me obtenu : selon le niveau d&#8217;entr&#233;e, Mast&#232;re sp&#233;cialis&#233;, mast&#232;re en sciences ou dipl&#244;me de 3e cycle.
</description>
<guid isPermaLink="false">http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/management-des-organisations-artistiques-et-culturelles_379131.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</guid>
<pubDate>Tue, 17 Jun 2008 01:00:03 +0100</pubDate>
</item>
<description>Formation  -   - Création </description>
<item>
<title>INFOGRAPHISME METTEUR EN PAGE</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/infographisme-metteur-en-page_428039.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Avec le maquettiste ou le directeur artistique, vous participez &#224; la conception de la maquette en suivant les instructions fournies par la charte graphique et le cahier des charges client. Dans la phase de pr&#233;paration, vous pouvez &#234;tre amen&#233; &#224; redessiner un logo ou un plan, r&#233;aliser un graphe ou un sch&#233;ma &#224; partir de donn&#233;es ou recadrer une image graphique ou photographique. Vous mettez en forme les textes aux normes typographiques. 
Circonstance habituelles du travail : Vous exercez en g&#233;n&#233;ral dans un studio graphique (agence de publicit&#233;, studio de cr&#233;ation graphique ind&#233;pendant ou int&#233;gr&#233; dans une entreprise). 
Vous &#234;tes en relation avec la client&#232;le et les prestataires ext&#233;rieurs techniques ou artistiques.</description>
<guid isPermaLink="false">http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/infographisme-metteur-en-page_428039.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</guid>
<pubDate>Fri, 13 Jun 2008 16:28:00 +0100</pubDate>
</item>
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