LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

• Définition
> Contrat qui permet d'associer formation et travail.
> Sa durée d'action est de 6 mois, 1 an ou 24 mois.
> La méthode pédagogique est simple et se fonde sur un partenariat tripartite : l'étudiant, l'école, l'entreprise.

• Objectifs
> Offrir au jeune de 16 à 25 ans la possibilité de s'insérer dans la vie professionnelle.
> Lui permettre d'obtenir une qualification sur mesure, reconnue par l'État.

• Intérêts
> Mise en application concrète des savoirs transmis durant la formation
> L'étudiant, au sein de l'entreprise, est considéré comme un véritable salarié; il perçoit d'ailleurs un salaire mensuel.
> Au moment de l'obtention du diplôme, le jeune a déjà une première expérience professionnelle.

ALTERNA a mis en place un système d'alternance :
un rythme qui convient aussi bien à l'étudiant (il garde un contact permanent avec l'entreprise et l'école) qu'à l'entreprise (l'étudiant y travaille chaque semaine).