BTS Mode Habillement ( industries des matériaux souples option modélisme et productique ) (H/F)

Lycée de la Mode à Cholet, établissement public, constitue un pôle d’excellence adapté au territoire, ouvert sur le monde et tourné vers la création, les savoir-faire, les technologies. Un large éventail d’enseignements vous est proposé : des activités du design de mode à l’industrialisation de produits de mode.

Deux options à la fin de la première année de tronc commun, Modélisme industriel ou Productique.
• Le modéliste véritable architecte du vêtement donne vie au croquis du styliste. Il crée le volume puis établit un patron et réalise un modèle. Le dossier technique ainsi élaboré ouvre les perspectives d’une fabrication en grande série. Il maîtrise les outils de CAO DAO.
• Le producticien ou manageur des productions assure l’organisation des fabrications en optimisant coût, délais et qualité. Il maîtrise les procédés de montage et observe une veille technologique. Ce métier offre également de réelles opportunités à l’international.
Des débouchés existent dans tous les domaines de la mode mais aussi dans ceux qui utilisent les matériaux souples ( textile, non-tissés, cuir ) tels que l’ameublement, le nautisme, l’automobile...

Pour la formation sous statut scolaire : idéalement titulaire du BAC STI GM-E option matériaux souples ou bien d’un BAC général, scientifique ou bien encore d’un BAC PRO de la filière Mode.

En Apprentissage : accessible pour des jeunes de 16 à 26 ans, après avoir trouvé une entreprise et un maître d'apprentissage. (un accompagenement est proposé par le lycée)
Une demande de dossier est réalisée auprès du lycée. Les
candidats doivent être titulaires d'une des formations suivantes :
• BAC STI Génie Mécanique, option
Matériaux Souples
• BAC PRO Métiers de la mode
• BAC PRO Artisanat et Métiers d'Art
• BT Vêtement Création et mesure

L'apprentissage demande un sens de l'organisation, une
ouverture d'esprit et des facultés d'adaptation aux
organisations et aux évolutions technologiques.

La formation est proposé sous statut scolaire ou en apprentissage. Est développé ci-après le plan de formation en Apprentissage.
Le contrat d'apprentissage est un contrat à durée déterminée de 2 ans, de type particulier.
Il inclut une période d'essai de 2 mois et prévoit une formation en alternance école / entreprise. Ce travail ouvre droit à un salaire et à la protection sociale.

L'enseignement technologique et professionnel est axé sur l'acquisition de connaissances et de compétences technologiques en adéquation avec le milieu industriel.

Les périodes de formation en entreprise renforcent l'acquisition de la dimension industrielle sur les plans techniques, économiques et humains.Un maître d'apprentissage est défini au sein de l'entreprise pour assumer les responsabilités de formation de l'apprenti.

Les disciplines de l'enseignement général sont renforcées pendant les périodes en centre de formation. L'examen est identique à celui préparé sous statut scolaire.
Le rythme de l'alternance est de 3 à 4 semaines consécutives en centre ou en entreprise avec un total de 18 semaines/an en centre.