http://www.ouestfrance-emploi.com fr www.ouestfrance-emploi.com Formation - Côtes d'Armor http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/ecole-superieure-de-management_423316.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS Les 7 points forts de l’IFAG 1. Un cursus au rythme de l'entreprise L'IFAG, c'est une réelle intégration professionnelle : 51 % du temps de formation est consacré à la pratique de l'entreprise (gestion de projet, étude marketing terrain, mission individuelle en entreprise, diagnostic stratégique, création d’entreprise). La possibilité de suivre l'IFAG en alternance, accroît d'autant plus l'intégration de l'étudiant dans le monde de l'entreprise. La vie associative est l'occasion de gestions de projets réels par les étudiants. 2. Une interface progressive entre les étudiants et l'entreprise Le cursus a pour objectif une mutation professionnelle de l’étudiant vers un comportement de professionnel d’entreprise avec des intervenants praticiens d’entreprises. Des outils pédagogiques exclusifs (manuels de méthodologie IFAG, extranet, e-learning) sont à la disposition des étudiants. 3. Une culture du travail en équipe Grâce à la diversité des profils et des comportements, l’étudiant acquiert en travaillant en groupe, le savoir-être indispensable à un futur responsable d’entreprise. 4. Un suivi personnalisé de l'étudiant L’équipe pédagogique suit et conseille l’étudiant dans ses travaux, sa recherche de stage en 1ère année, et sa recherche d’emploi en 3ème année. 5. La pratique de l'anglais des affaires En plus des cours dispensés sur les 3 ans, l'étudiant suit en 2ème année un séminaire de 4 semaines de « Business English » et part 3 semaines dans une « Business School » européenne. Le niveau d'anglais est mesuré par le passage du TOEIC (référence internationale d'évaluation pour les entreprises). 6. Notre promesse : conduire l'Ifaguien à un emploi rémunéré dès la 3ème année L'étudiant obtiendra son Titre après un minimum de 9 mois d’emploi salarié en entreprise (dont 6 mois minimum dans la même entreprise). 7. Un carnet d'adresses important L'IFAG, c'est plus de 2000 entreprises partenaires, 6 500 diplômés ! Découvrez le site Internet de l’association nationale des diplômés du réseau IFAG : http://www.ifag-alumni.com/ La double référence à l’Institut Français de Gestion (IFG) et à l’Institut de Gestion Sociale (IGS) ouvre également les portes de nombreuses entreprises aux étudiants. Le titre IFAG L’IFAG délivre en 3 ans un Titre Certifié par l’Etat Niveau II de "Responsable Opérationnel d’un Centre de Profit" (ROCP). La certification est enregistrée dans le Répertoire National de la Certification Professionnelle : http://www.cncp.gouv.fr/ Critères d'attribution du Titre IFAG ROCP - obtenir 180 crédits ECTS (60 délivrés par année) en obtenant un minimum de 10/20 dans toutes les matières (contrôles continus + partiels) - valider 9 mois d'expérience professionnelle en entreprise lors de la 3ème année par un mémoire écrit - obtenir les crédits de l'Epreuve de Synthèse Managériale (Epreuve finale de 8h) - obtenir le niveau minimum requis au TOEIC Au niveau européen, l'IFAG délivre 180 crédits ECTS(European Credit Transfer System), équivalent à un Master Européen. Une option double diplôme titre IFAG ROCP + Master Sciences humaine et Management, option Entreprises Patrimoniales de notre partenaire l'université Montesquieu Bordeaux IV http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/ecole-superieure-de-management_423316.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS Thu, 24 Jul 2008 04:00:04 +0100 Formation - Côtes d'Armor http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/cqpi-technicienne-en-maintenance-industrielle_422531.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS LES ENTREPRISES INDUSTRIELLES RECRUTENT ET FORMENT LE METIER : - Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements pluri-technologiques (mécanique, Electrotechnique, Automatismes, Pneumatique, Hydraulique) - Organiser une intervention de maintenance préventive ou curative - Contrôler le bon fonctionnement d'une machine ou d'une installation - Remplacer des pièces ou instruments défectueux - Ajuster un paramètre sur un système automatisé - Mettre en fonctionnement après une intervention, régler, effectuer des essais et contrôler - Définir et piloter une action de progrès ou amélioration de process. LE CONTENU : - Méthodologie de maintenance - Les technologies : pneumatique, hydraulique, mécanique, électrotechnique - Intervention sur système - Gestion de maintenance - Electronique de puissance - Automatismes (Schneider, Siemens) - Sécurité électrique (habilitations) CONDITIONS D'ADMISSION : - être titulaire d'un BEP dans les métiers de l'électrotechnique ou de la maintenance - niveau ou Bac Pro Electrotechnique ou Bac Pro MEI - ou avoir une expérience significative en maintenance - être éligible au contrat de professionnalisation. DEROULEMENT DE LA FORMATION : - Formation en alternance dans le cadre du CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION - Statut salarié - Rémunération selon barême en vigueur DUREE DE LA FORMATION : - 445 heures raparties sur une durée de 12 mois - démarrage début octobre 2008 LIEU DE LA FORMATION : - BRUZ, CAUDAN, LANDIVISIAU. http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/cqpi-technicienne-en-maintenance-industrielle_422531.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS Mon, 21 Jul 2008 04:00:04 +0100 Formation - Côtes d'Armor http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/secretaire-comptable-niv-iv_429299.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS La préparation au titre professionnel de secrétaire comptable de niveau IV est destiné à - Aider des personnes à trouver un emploi pérenne dans des PME en Bretagne - Permettre à des personnes issues du métier du secrétariat ayant exercé ce métier plusieurs années, d’acquérir une qualification reconnue par un titre homologué - Acquérir des compétences techniques comptables pour une employabilité immédiate, une adaptabilité et une autonomie face aux nouveaux besoins des entreprises - Être en phase avec les nouvelles contraintes du métier : polyvalence, organisation, suivi, coordination, bureautique, sens du contact Cette action vise à préparer les participants au titre professionnel délivré par un jury de professionnels et homologué par le Ministère de l’emploi. http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/secretaire-comptable-niv-iv_429299.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS Mon, 21 Jul 2008 04:00:04 +0100 Formation - Côtes d'Armor http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/contrat-de-professionnalisation_448347.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS Future étudiante motivée et impliquée dans la formation des Arts Graphiques (MJM-Rennes), recherche entreprise dans le secteur infographie - P.A.O. - communication visuelle, pour un contrat de professionnalisation dès septembre. Tél. 06 30 25 65 32 anaellecouellan@hotmail.fr http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/contrat-de-professionnalisation_448347.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS Fri, 25 Jul 2008 03:00:18 +0100 Formation - Côtes d'Armor http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/licence-professionnelle-convergence-internet-et-audiovisuel-numerique-cian_421896.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS Formation diplômante d'une durée d'un an, accessible en formation initiale ou en formation continue,la Licence professionnelle TAIS-CIAN (Convergence Internet et Audiovisuel Numérique) a pour objectif de créer les passerelles indispensables entre les métiers de l'audiovisuel et de l'internet en offrant une formation construite sur la double compétence culturelle et technologique. Dans le cadre de cette formation, l'étudiant apprendra à maîtriser les techniques (tournage, cadrage, prise de son, montage, intégration multimédia, etc.) ainsi que le contexte théorique et culturel (acoustique, analyse filmique, principe de numérisation, management de projet, droit de l'audiovisuel, etc.). Selon le profil de l'étudiant, la licence pourra déboucher sur les métiers suivants : Chef de projet audiovisuel numérique Opérateur WebTV Intégrateur multimédia spécialisé dans l'audiovisuel Assistant en post-production numérique Assistantréalisateur en médias électronique Scénariste Multimédia http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/licence-professionnelle-convergence-internet-et-audiovisuel-numerique-cian_421896.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS Sat, 19 Jul 2008 04:00:04 +0100 Formation - Côtes d'Armor http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/equivalence-baccalaureat-litteraire-d-a-e-u-option-a-_421903.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS Le diplôme d'Accès aux Etudes Universitaires s'adresse à toute personne n'ayant pas le baccalauréat et souhaitant entreprendre des études supérieures. Il confère les mêmes droits que le baccalauréat et est homologué de droit au niveau IV de la nomenclature interministérielle des niveaux de formation. http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/equivalence-baccalaureat-litteraire-d-a-e-u-option-a-_421903.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS Sat, 19 Jul 2008 04:00:04 +0100 Formation - Côtes d'Armor http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/diplome-d-acces-aux-etudes-universitaires-option-a-_421905.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS Le diplôme d'Accès aux Etudes Universitaires s'adresse à toute personne n'ayant pas le baccalauréat et souhaitant entreprendre des études supérieures. Il confère les mêmes droits que le baccalauréat et est homologué de droit au niveau IV de la nomenclature interministérielle des niveaux de formation. http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/diplome-d-acces-aux-etudes-universitaires-option-a-_421905.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS Sat, 19 Jul 2008 04:00:04 +0100 Formation - Côtes d'Armor http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/licence-professionnelle-activites-sportives-specialite-tourisme-et-loisirs-sportifs_421912.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS Cette Licence Professionnelle vise à former des professionnels compétents et autonomes : - dans le domaine de la gestion (management, entretien, contrôles techniques, évolution) des équipements sportifs spécialisés (salles de remise en forme, piscine, gymnases…), - mais aussi dans le domaine des espaces sportifs ouverts, dans lesquels se pratiquent toutes les activités de pleine nature (circuits de randonnées, grimpe d’arbres, skate parcs, circuits de VTT, parcs d’aventure, centres équestres, centres nautiques et aquatiques) . Dans tous ces domaines, se fait jour la nécessité de voir opérer des professionnels non seulement capables de gérer et de dynamiser des équipements à créer, mais aussi de contrôler techniquement bon nombre de sites déjà aménagés, mais qui ne font l’objet d’aucun suivi dans leur mise en oeuvre ; de ce fait, des sociétés émergent actuellement. L’originalité de cette formation, outre le secteur visé, tiendra également au fait qu’une attention particulière sera apportée à la sécurité et à la santé des pratiquants, ainsi qu’à l’accueil des handicapés. Compétences visées Le professionnel participe à la gestion et au développement des activités physiques de loisirs en liaison avec le tourisme. Il réalise des études de marché sur les activités et les équipements existants. Il structure une offre de produit répondant à la valorisation d’une région ou à une demande précise. Il sensibilise et implique l’ensemble des interlocuteurs et partenaires. Il assure la promotion et la commercialisation de l’offre. Il gère les ressources financières et humaines nécessaires à la réalisation de projet. Il est capable : - d’analyser les données du tourisme et des loisirs ; - de prendre en compte les contraintes économiques et les exigences environnementales pour élaborer et concevoir des produits et des services dans le secteur du tourisme et des loisirs sportifs ; - de gérer, suivre et évaluer les projets dans une perspective de développement durable ; - de maîtriser les outils de communication en particulier les nouvelles technologies et les langues étrangères. Champs d’insertion professionnelle visés Métiers actuels et futurs visés (Niveau II) en regard, en particulier, de la nomenclature INSEE : - Conseiller territorial des APS, chargé de la gestion des équipements sportifs - Directeur/gérant de centre nautique, de base de plein air, d’un centre de loisirs, d’un parc d’aventure - Directeur d’une piscine, d’un espace aqua-ludique - Concepteur-aménageur d’espaces naturels - Chargé de développement en matière de tourisme http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/licence-professionnelle-activites-sportives-specialite-tourisme-et-loisirs-sportifs_421912.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS Sat, 19 Jul 2008 04:00:04 +0100 Formation - Côtes d'Armor http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/licence-professionnelle-management-des-organisations-specialite-metiers-techniques-des-collectivites-territoriales_421917.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS Une formation adaptée aux métiers techniques territoriaux Les collectivités locales représentent un secteur d'activité en plein développement. Dans la perspective de nombreux départs en retraite, du développement de l’Intercommunalité et du transfert de compétences de l’Etat aux collectivités locales, les collectivités et établissements publics recrutent de plus en plus de techniciens supérieurs intéressés par la vie locale, capables d’autonomie et de polyvalence, dotés d’une culture administrative, financière et managériale. Un projet régional en faveur de l'emploi territorial Les quatre centres de gestion de la fonction publique territoriale de Bretagne, établissements publics départementaux et le Centre National de La Fonction Publique Territoriale ont coopéré avec l’Université Rennes 2 et le lycée Freyssinet pour concevoir cette formation. L’objectif est de former des étudiants ayant une culture technique spécialisée (de type bâtiment, travaux publics, environnement,…) à un métier de gestion des Services techniques territoriaux. Elle permettra également aux étudiants de compléter leur formation à d’autres technicités et d’acquérir une polyvalence. La forme du dispositif Une formation pluridisciplinaire en alternance - 70 jours de formation théorique. - 85 jours de stage en collectivités. - 25 jours consacrés à l'auto-formation et aux travaux personnels. Une intégration professionnelle favorisée - Une préparation aux concours territoriaux intégrée à la formation. - Un module spécifique préparatoire à l'intégration professionnelle. - Un stage de quatre mois rendant très attractive la candidature des lauréats de cette licence, auprès des employeurs potentiels. Une mixité des publics - Un accès à des étudiants en formation initiale (15 à 20 étudiants) et continue (25 étudiants). - La mise en relation de classes d'âge et de niveaux d'expérience, facteur supplémentaire d'un apprentissage réussi. Compétences Le titulaire de cette licence a les compétences pour être un(e) : - généraliste de la gestion des services techniques d’une collectivité territoriale (organisation des services, gestion administrative, technique locale) ; - conseiller(ère) auprès des élus locaux ; - encadrant(e) assurant des responsabilités d’encadrement du personnel ; - professionnel(le) maîtrisant les connaissances juridiques et techniques, capable de collecter et de traiter des informations spécifiques, connaissant et pratiquant une langue étrangère technique, utilisant l’outil informatique, susceptible d’analyser les situations, d’intervenir avec rapidité et à bon escient ; - technicien(ne) qui applique les réglementations nationales et européennes, coordonnant et vérifiant dans son secteur la régularité des prestations dues aux administrés ; - organisateur(trice) qui maîtrise toutes les étapes de l’évolution d’un projet, analysant des situations et gérant des situations d’urgence ; - gestionnaire performant et capable d’agir pour le bon déroulement des travaux réalisés, déterminant les procédés techniques, les méthodes d’organisation et le coût de l’opération ; - chargé(e) de communication et de concertation assurant le dialogue avec les intervenants techniques, financiers et juridiques et sachant faire circuler les informations auprès des élus, des services, des usagers (recevoir, informer et conseiller un public présentant des demandes plus ou moins complexes ou de nature contentieuse) et argumenter efficacement. Les débouchés de la formation Le niveau des enseignements théoriques et pratiques doit répondre au bout d’un an à la forte demande de deux types d’employeurs et permettre à son titulaire d’occuper un poste dans : . les services d’emploi temporaire des Centres de Gestion permettant à terme une insertion rapide en collectivités grâce à l’expérience acquise . les collectivités territoriales (communes, départements, régions). Ce professionnel travaille dans les Services Techniques des Collectivités territoriales ou établissements publics (communes, départements, région, structures intercommunales, foyers-logements, offices HLM, SDIS, …) après l’obtention d’un concours de cadre technique. Ce professionnel peut prétendre aux emplois de technicien supérieur territorial en tant que : - cadre généraliste (responsable ou directeur des Services Techniques) capable de maîtriser la polyvalence des divers corps de métiers composant un service technique (encadrements d’équipes, relations avec les entreprises, …), - cadre spécialisé (responsable spécialisé dans les divers domaines techniques comme le patrimoine vert, le bâtiment, la voirie et les réseaux/divers, les déchets, l’urbanisme et les affaires foncières, l’eau et assainissement) soucieux de faire vivre la transversalité c’est-à-dire connaître les contraintes des autres corps de métiers. Deux types de formateurs à parité - Des intervenants universitaires (50% des enseignements), rattachés à L’Université Rennes 2 et au Lycée Eugène Freyssinet, reconnus pour leur niveau d’expertise en fonction des objectifs de formation. - Des intervenants professionnels (50%) pris dans les différentes spécialités étudiées, choisis pour la maîtrise de compétences ou de dispositifs et pour leurs capacités à transmettre les acquis de leurs expériences. - Des intervenants ponctuels (élus, magistrats, trésoriers, urbanistes....) témoignant en fonction de l'actualité, d'une expérience, expertise ou innovation. http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/licence-professionnelle-management-des-organisations-specialite-metiers-techniques-des-collectivites-territoriales_421917.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS Sat, 19 Jul 2008 04:00:04 +0100 Formation - Côtes d'Armor http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/pratiquer-le-design-manager-le-design-26-modules-de-formation-continues_404300.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS Ce programme propose des outils, méthodes et process pour permettre, selon le profil du stagiaire, de compléter et mettre à jour ses connaissances et activités, de faire évoluer ses fonctions. 26 modules de formations de 1 à 6 jours : LE PROGRAMME :"PRATIQUER LE DESIGN" Introduction au design - Fondamentaux du design / 1 jour - Culture et création / 3 jours - Initiation au design produit / 3 jours - Initiation au design graphique / 5 jours Méthodes design - Tendances et couleurs / 2 jours - Dessin d’expression du style / rough / 3 jours - Storyboard / Restitution narrative / 3 jours Éco-conception - Développement durable et design produit / 3 jours - Éco-concevoir des supports de communication / 3 jours - Éco-conception et design d’espace / 3 jours Méthodes industrielles - Analyse de la valeur et design / 3 jours - Qualité et design / 3 jours - Ergonomie et design / 4 jours LE PROGRAMME : "MANAGER LE DESIGN" Diriger le design, diriger les équipes - Fondamentaux du design / 1 jour - Brief et gestion du projet design / 4 jours - Stimuler la créativité, training équipe / 4 jours - Management du design / 5 jours - Propriété intellectuelle et design / 2 jours Management de l’innovation - Créer des produits innovants / 3 jours - Innover au sein du territoire de la marque, le référentiel design / 6 jours - Méthodologie d’innovation d’usage : ethnographie et design / 5 jours - Marketing et design / 2 jours Management de la communication - Brand design / « no more hiding » / 4 jours - Gérer un dossier de design de communication / 4 jours - Bâtir un plan de communication (en collaboration avec Sciences Com) / 4 jours - Travailler avec un client ou une équipe internationale / 4 jours - Mieux vendre le design (spécial « petites agences ») / 1 jour http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/pratiquer-le-design-manager-le-design-26-modules-de-formation-continues_404300.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS Thu, 17 Jul 2008 04:00:04 +0100 Formation - Côtes d'Armor http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/chef-de-secteur_420804.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS Devenez responsable du développement des ventes d'un produit auprès de la grande distribution, du commerce de détail, de la restauration hors foyers… Vous travaillerez sur une gamme de produits spécifiques dont vous maîtriserez les étapes, de la fabrication jusqu'à la distribution sur le point de vente ! Pour ce faire, préparez la Licence Pro. Chef de Secteur Commercial, Marketing et Merchandising des produits alimentaires, en partenariat avec l'UCO de Guingamp. 2 statuts possibles : professionnalisation (contrat rémunéré et entreprise proposée par l’ISFFEL) ou statut étudiant UCO. Début en septembre 2008. http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/chef-de-secteur_420804.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS Thu, 17 Jul 2008 04:00:04 +0100 Formation - Côtes d'Armor http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/adjoint-de-direction-grande-distribution-ecole-du-commerce-et-de-la-distribution-bac-3_427204.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS La Faculté des métiers vous propose de vous former dans le cadre de son Ecole du Commerce et de la Distribution. Nos atouts : Une formation en alternance dispensée par des professionnels, un diplôme Bac + 3 homologué et des entreprises- partenaires renommées qui recrutent. Vous êtes intéressé contactez immédiatement Nathalie Legeay http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/adjoint-de-direction-grande-distribution-ecole-du-commerce-et-de-la-distribution-bac-3_427204.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS Thu, 17 Jul 2008 11:05:00 +0100 Formation - Côtes d'Armor http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/responsable-operationnel-en-restauration-rapide_439413.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS Votre mission sera de gérer un service en restauration rapide , de veiller au processus d'hygiène et de sécurité. Vous aurez en charge le management et le suivi adminidtratif de votre service, la planification , la gestion quotidienne de l'activité http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/responsable-operationnel-en-restauration-rapide_439413.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS Thu, 17 Jul 2008 11:05:00 +0100 Formation - Côtes d'Armor http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/bts-management-des-unites-commerciales_438408.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS Préparation au diplôme d'état du BTS en deux ans, programme en 3 matières dominantes : - management des unités commerciales - développement de l'unité commerciale - gestion de la clientèle http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/bts-management-des-unites-commerciales_438408.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS Wed, 16 Jul 2008 16:06:00 +0100 Formation - Côtes d'Armor http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/licence-management-des-entreprises_429843.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS Cette licence, diplôme habilité par l'Etat Bac+3, est centrée sur les aspects d'organisation, de gestion de projet, et d'animation d'équipes. Elle constitue une véritable passerelle vers les emplois de cadre. http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/licence-management-des-entreprises_429843.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS Tue, 15 Jul 2008 04:00:05 +0100