http://www.ouestfrance-emploi.com fr www.ouestfrance-emploi.com Formation - Côtes d'Armor - Social  http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/diplome-d-universite-droit-du-travail_435505.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS Cette formation s’adresse à toute personne désireuse de s’initier ou d’approfondir ses connaissances en matière du droit du travail (relations individuelles) pour un meilleur exercice de ses responsabilités professionnelles. Le droit du travail est devenu une composante de plus en plus incontournable dans la vie des entreprises. Sa maîtrise s’avère indispensable à l’intérieur même de l’entreprise, non seulement pour le personnel intégré au service de ressources humaines, mais également pour les salariés responsables d’unités de production ou de sites souvent confrontés à des difficultés d’ordre juridique dans la gestion des effectifs dont ils ont la charge. Il en va de même dans les PME et les très petites entreprises où le dirigeant principal ne peut ignorer les règles du droit du travail. Débouchés : renforcer sa position professionnelle. Travailler dans un service d’administration du personnel, une organisation professionnelle, un service de comptabilité et de gestion. Travailler dans une association. La formation se déroule de janvier à décembre, à raison de 10 heures par mois (généralement le vendredi après-midi et samedi). Volume horaire : 106 heures. http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/diplome-d-universite-droit-du-travail_435505.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS Mon, 07 Jul 2008 10:30:00 +0100 Formation - Côtes d'Armor - Social  http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/dut-gestion-des-entreprises-et-des-administrations-a-distance-par-internet_434809.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS Cette formation à distance s’adresse aux publics qui : - travaillent selon des horaires incompatibles avec ceux des cours ; - résident loin ; - veulent apprendre à leur rythme ; - cherchent une autre pédagogie plus active ; - privilégient l’autonomie ; - ont certains handicaps qui les empêchent de suivre les cours en présentiel. Elle s’adresse à des salariés ou demandeurs d’emploi. 2 options sont proposées : "petites et moyennes organisations" et "ressources humaines" La formation a pour objectif de former au métier de gestionnaire généraliste de petites et moyennes organisations (option PMO) ou gestionnaire des ressources humaines (option RH) avec des débouchés importants et en augmentation dans les PME, les PMI, les collectivités locales et territoriales. option PMO : Les diplômés seront capables d’assumer des responsabilités et d’occuper des fonctions de gestionnaire de PME/PMI, d'agent de gestion administrative, de responsable des marchés, de gestionnaire des marchés publics, pour des administrations locales et territoriales. option RH : Les diplômés seront capables d’assumer des responsabilités et d’occuper des fonctions spécifiques dans la gestion des ressources humaines et l’administration du personnel (gestion des effectifs, paye, recrutement, formation...). Ils seront également capables de contribuer à l’élaboration du diagnostic des problèmes de gestion des ressources humaines d’une organisation (tableaux de bord sociaux, préparation à la négociation sociale...) et de participer à la mise en place de méthodes et d’outils de gestion prévisionnelle des effectifs et des compétences. http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/dut-gestion-des-entreprises-et-des-administrations-a-distance-par-internet_434809.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS Fri, 04 Jul 2008 16:35:00 +0100 Formation - Côtes d'Armor - Social  http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/dut-carrieres-sociales-option-animation-sociale-et-socioculturelle-en-alternance_434791.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS La formation a pour objectif de : - connaître et utiliser les outils nécessaires à la compréhension du terrain de l’animation socio-culturelle ; - prendre appui sur le terrain professionnel pour analyser et enrichir la pratique professionnelle ; - observer, confronter, analyser des pratiques professionnelles sur des terrains de stage ; - prévoir des actions et organiser des situations à moyen terme. http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/dut-carrieres-sociales-option-animation-sociale-et-socioculturelle-en-alternance_434791.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS Fri, 04 Jul 2008 15:53:00 +0100 Formation - Côtes d'Armor - Social  http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/diplome-d-acces-aux-etudes-universitaires-option-scientifique-daeu-b_390127.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS Le DAEU s’adresse à toute personne n’ayant pas le baccalauréat désirant poursuivre des études supérieures dans les domaines scientifique, médical ou technologique. Le DAEU confère les mêmes droits que ceux qui s’attachent au baccalauréat et est homologué de droit au niveau IV de la nomenclature interministérielle des niveaux de formation. Les compétences développées dans le DAEU B sont les mêmes que celles développées dans les disciplines correspondantes du bac scientifique : - maîtrise des bases de mathématiques, physique, biologie et chimie permettant d’accéder à l’enseignement supérieur ; - maîtrise du résumé de texte et de l’argumentation en français permettant d’aborder les concours administratifs et techniques exigeant le bac. http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/diplome-d-acces-aux-etudes-universitaires-option-scientifique-daeu-b_390127.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS Fri, 04 Jul 2008 15:35:00 +0100 Formation - Côtes d'Armor - Social  http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/la-validation-des-acquis-a-l-universite-de-rennes-1_390099.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS La Validation des Acquis de l'Expérience vous permet de valider les connaissances, compétences, savoir-faire issus d'activités professionnelles ou extra-professionnelles en vue de l’obtention d’un diplôme de l’Enseignement Supérieur. Le bureau REVA de l'Université de Rennes 1 est une structure spécialisée dans l'accueil, l'information, l'orientation et l'accompagnement des adultes désirant obtenir un diplôme de notre université, par une reprise d'études et/ou par validation des acquis. Chaque projet peut être mené à bien grâce aux procédures de validation d'acquis permettant l'accès à l'enseignement supérieur, la délivrance totale ou partielle d'un diplôme et grâce à l'ingénierie pédagogique mise en œuvre pour l'accompagnement individuel de votre parcours. Vous : - Vous avez arrêté prématurément votre formation initiale - Vous voulez évoluer, valoriser votre activité professionnelle et/ou personnelle - Vous voulez changer de métier - Vous êtes en recherche d’emploi. Notre mission : - Vous informer sur les dispositifs de validation - Vous conseiller dans votre démarche de reprise d’études à l’Université - Vous proposer des formations diplômantes de niveau bac à bac+5 à l’Université - Vous aider à valider vos expériences professionnelles et personnelles - Vous accompagner dans la réussite de votre projet. http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/la-validation-des-acquis-a-l-universite-de-rennes-1_390099.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS Fri, 04 Jul 2008 15:33:00 +0100 Formation - Côtes d'Armor - Social  http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/contrat-de-professionnalisation_423927.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail permettant de suivre une formation professionnelle en alternance avec un emploi en entreprise. Son objectif est d'acquérir une qualification professionnelle et de favoriser l'insertion et la réinsertion professionnelle. L'Université propose des formations compatibles avec le contrat de professionnalisation. A QUI S'ADRESSE LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION? Aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus ainsi qu'aux demandeurs d'emploi âgés de 26 ans et plus. UN CONTRAT DE QUEL TYPE? Il s'agit d'un contrat écrit qui peut être: - un contrat à durée déterminée(CDD) d'une durée comprise entre 6 et 12 mois. ou - un contrat à durée indéterminée(CDI): dans ce cas, la formation doit commencer en début de contrat.Sa durée est également comprise entre 6 et 12 mois. NB: le temps consacré à la formation à l’Université est intégré au temps de travail dans l’entreprise. STATUT DE L'ETUDIANT? L’étudiant est salarié de l’entreprise avec laquelle il a signé un contrat de professionnalisation. Il bénéficie à ce titre de l’ensemble des dispositions législatives, règlementaires ou conventionnelles applicables aux autre salariés, dans la mesure où elles ne sont pas incompatibles avec les exigences de la formation. QUELLE REMUNERATION ? Les salariés en contrat de professionnalisation perçoivent une rémunération qui varie entre 55% et 100% du SMIC en fonction de leur diplôme et/ou de leur âge http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/contrat-de-professionnalisation_423927.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS Tue, 01 Jul 2008 01:00:03 +0100