http://www.ouestfrance-emploi.com fr www.ouestfrance-emploi.com Formation - Côtes d'Armor - Comptabilité - Finance - Gestion http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/ecole-superieure-de-management_423316.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS Les 7 points forts de l’IFAG 1. Un cursus au rythme de l'entreprise L'IFAG, c'est une réelle intégration professionnelle : 51 % du temps de formation est consacré à la pratique de l'entreprise (gestion de projet, étude marketing terrain, mission individuelle en entreprise, diagnostic stratégique, création d’entreprise). La possibilité de suivre l'IFAG en alternance, accroît d'autant plus l'intégration de l'étudiant dans le monde de l'entreprise. La vie associative est l'occasion de gestions de projets réels par les étudiants. 2. Une interface progressive entre les étudiants et l'entreprise Le cursus a pour objectif une mutation professionnelle de l’étudiant vers un comportement de professionnel d’entreprise avec des intervenants praticiens d’entreprises. Des outils pédagogiques exclusifs (manuels de méthodologie IFAG, extranet, e-learning) sont à la disposition des étudiants. 3. Une culture du travail en équipe Grâce à la diversité des profils et des comportements, l’étudiant acquiert en travaillant en groupe, le savoir-être indispensable à un futur responsable d’entreprise. 4. Un suivi personnalisé de l'étudiant L’équipe pédagogique suit et conseille l’étudiant dans ses travaux, sa recherche de stage en 1ère année, et sa recherche d’emploi en 3ème année. 5. La pratique de l'anglais des affaires En plus des cours dispensés sur les 3 ans, l'étudiant suit en 2ème année un séminaire de 4 semaines de « Business English » et part 3 semaines dans une « Business School » européenne. Le niveau d'anglais est mesuré par le passage du TOEIC (référence internationale d'évaluation pour les entreprises). 6. Notre promesse : conduire l'Ifaguien à un emploi rémunéré dès la 3ème année L'étudiant obtiendra son Titre après un minimum de 9 mois d’emploi salarié en entreprise (dont 6 mois minimum dans la même entreprise). 7. Un carnet d'adresses important L'IFAG, c'est plus de 2000 entreprises partenaires, 6 500 diplômés ! Découvrez le site Internet de l’association nationale des diplômés du réseau IFAG : http://www.ifag-alumni.com/ La double référence à l’Institut Français de Gestion (IFG) et à l’Institut de Gestion Sociale (IGS) ouvre également les portes de nombreuses entreprises aux étudiants. Le titre IFAG L’IFAG délivre en 3 ans un Titre Certifié par l’Etat Niveau II de "Responsable Opérationnel d’un Centre de Profit" (ROCP). La certification est enregistrée dans le Répertoire National de la Certification Professionnelle : http://www.cncp.gouv.fr/ Critères d'attribution du Titre IFAG ROCP - obtenir 180 crédits ECTS (60 délivrés par année) en obtenant un minimum de 10/20 dans toutes les matières (contrôles continus + partiels) - valider 9 mois d'expérience professionnelle en entreprise lors de la 3ème année par un mémoire écrit - obtenir les crédits de l'Epreuve de Synthèse Managériale (Epreuve finale de 8h) - obtenir le niveau minimum requis au TOEIC Au niveau européen, l'IFAG délivre 180 crédits ECTS(European Credit Transfer System), équivalent à un Master Européen. Une option double diplôme titre IFAG ROCP + Master Sciences humaine et Management, option Entreprises Patrimoniales de notre partenaire l'université Montesquieu Bordeaux IV http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/ecole-superieure-de-management_423316.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS Thu, 24 Jul 2008 04:00:04 +0100 Formation - Côtes d'Armor - Comptabilité - Finance - Gestion http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/secretaire-comptable-niv-iv_429299.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS La préparation au titre professionnel de secrétaire comptable de niveau IV est destiné à - Aider des personnes à trouver un emploi pérenne dans des PME en Bretagne - Permettre à des personnes issues du métier du secrétariat ayant exercé ce métier plusieurs années, d’acquérir une qualification reconnue par un titre homologué - Acquérir des compétences techniques comptables pour une employabilité immédiate, une adaptabilité et une autonomie face aux nouveaux besoins des entreprises - Être en phase avec les nouvelles contraintes du métier : polyvalence, organisation, suivi, coordination, bureautique, sens du contact Cette action vise à préparer les participants au titre professionnel délivré par un jury de professionnels et homologué par le Ministère de l’emploi. http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/secretaire-comptable-niv-iv_429299.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS Mon, 21 Jul 2008 04:00:04 +0100 Formation - Côtes d'Armor - Comptabilité - Finance - Gestion http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/licence-management-des-entreprises_429843.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS Cette licence, diplôme habilité par l'Etat Bac+3, est centrée sur les aspects d'organisation, de gestion de projet, et d'animation d'équipes. Elle constitue une véritable passerelle vers les emplois de cadre. http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/licence-management-des-entreprises_429843.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS Tue, 15 Jul 2008 04:00:05 +0100 Formation - Côtes d'Armor - Comptabilité - Finance - Gestion http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/master-d-administration-des-entreprises_429846.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS Ce master, Bac+5, est destiné aux ingénieurs, juristes, linguistes qui souhaitent acquérir une double compétence en gestion et management. En effet, les cadres sont de plus en plus amenés à travailler en réseaux et à animer des équipes. Il est donc essentiel d'avoir des compétences en organisation, management des hommes, marketing, comptabilité et communication. http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/master-d-administration-des-entreprises_429846.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS Tue, 15 Jul 2008 04:00:05 +0100 Formation - Côtes d'Armor - Comptabilité - Finance - Gestion http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/capacite-en-gestion-des-entreprises_429844.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS Cette formation est accessible aux personnes ayant le niveau bac. Elle permet d'acquérir les notions de base en management des entreprises telles que l'organisation, le développement de l'entreprise, la gestion des hommes, la connaissance de l'environnement, la gestion comptable, l'entrepreneuriat et les outils informatiques de gestion http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/capacite-en-gestion-des-entreprises_429844.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS Mon, 14 Jul 2008 04:00:04 +0100 Formation - Côtes d'Armor - Comptabilité - Finance - Gestion http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/diplome-d-universite-droit-du-travail_435505.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS Cette formation s’adresse à toute personne désireuse de s’initier ou d’approfondir ses connaissances en matière du droit du travail (relations individuelles) pour un meilleur exercice de ses responsabilités professionnelles. Le droit du travail est devenu une composante de plus en plus incontournable dans la vie des entreprises. Sa maîtrise s’avère indispensable à l’intérieur même de l’entreprise, non seulement pour le personnel intégré au service de ressources humaines, mais également pour les salariés responsables d’unités de production ou de sites souvent confrontés à des difficultés d’ordre juridique dans la gestion des effectifs dont ils ont la charge. Il en va de même dans les PME et les très petites entreprises où le dirigeant principal ne peut ignorer les règles du droit du travail. Débouchés : renforcer sa position professionnelle. Travailler dans un service d’administration du personnel, une organisation professionnelle, un service de comptabilité et de gestion. Travailler dans une association. La formation se déroule de janvier à décembre, à raison de 10 heures par mois (généralement le vendredi après-midi et samedi). Volume horaire : 106 heures. http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/diplome-d-universite-droit-du-travail_435505.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS Mon, 07 Jul 2008 10:30:00 +0100 Formation - Côtes d'Armor - Comptabilité - Finance - Gestion http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/dut-gestion-des-entreprises-et-des-administrations-a-distance-par-internet_434809.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS Cette formation à distance s’adresse aux publics qui : - travaillent selon des horaires incompatibles avec ceux des cours ; - résident loin ; - veulent apprendre à leur rythme ; - cherchent une autre pédagogie plus active ; - privilégient l’autonomie ; - ont certains handicaps qui les empêchent de suivre les cours en présentiel. Elle s’adresse à des salariés ou demandeurs d’emploi. 2 options sont proposées : "petites et moyennes organisations" et "ressources humaines" La formation a pour objectif de former au métier de gestionnaire généraliste de petites et moyennes organisations (option PMO) ou gestionnaire des ressources humaines (option RH) avec des débouchés importants et en augmentation dans les PME, les PMI, les collectivités locales et territoriales. option PMO : Les diplômés seront capables d’assumer des responsabilités et d’occuper des fonctions de gestionnaire de PME/PMI, d'agent de gestion administrative, de responsable des marchés, de gestionnaire des marchés publics, pour des administrations locales et territoriales. option RH : Les diplômés seront capables d’assumer des responsabilités et d’occuper des fonctions spécifiques dans la gestion des ressources humaines et l’administration du personnel (gestion des effectifs, paye, recrutement, formation...). Ils seront également capables de contribuer à l’élaboration du diagnostic des problèmes de gestion des ressources humaines d’une organisation (tableaux de bord sociaux, préparation à la négociation sociale...) et de participer à la mise en place de méthodes et d’outils de gestion prévisionnelle des effectifs et des compétences. http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/dut-gestion-des-entreprises-et-des-administrations-a-distance-par-internet_434809.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS Fri, 04 Jul 2008 16:35:00 +0100 Formation - Côtes d'Armor - Comptabilité - Finance - Gestion http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/masters-1-en-gestion-de-l-igr-iae-de-rennes_434799.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS Vous souhaitez occuper un poste à responsabilités en vous formant aux métiers de la gestion ? Intégrez la 1ère année des 4 Masters : • Comptabilité-Contrôle–Audit : cette formation a vocation à offrir une spécialisation dans les domaines de la comptabilité et de l’audit complétée par une compétence sur les aspects juridiques (sociétaires et fiscaux). • Marketing : cette formation développe un ensemble de compétences larges dans les domaines d’application tels que l’étude et le conseil, la communication, le merchandising, le marketing de produit, le management de la force de vente. • Système d’Information Contrôle de Gestion : cette formation a pour objectif de présenter les nouveaux outils de la fonction contrôle de gestion et d’améliorer la dimension informatique du métier. • Gestion des Ressources Humaines : cette formation permet d’analyser les différentes disciplines du management, gage d’une aptitude des spécialistes RH à appréhender de manière globale les problématiques de gestion des ressources humaines. http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/masters-1-en-gestion-de-l-igr-iae-de-rennes_434799.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS Fri, 04 Jul 2008 16:17:00 +0100 Formation - Côtes d'Armor - Comptabilité - Finance - Gestion http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/diplome-d-universite-conseils-en-gestion-de-patrimoine_434797.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS La formation s'adresse à des professionnels qui exercent déjà ou exerceront prochainement le métier de conseil en gestion de patrimoine auprès d'une clientèle privée. Elle a pour objectifs de former des professionnels de la gestion du patrimoine capables d'établir un diagnostic patrimonial à la demande du ménage-client, de formuler des recommandations concernant la structure du patrimoine et d'intervenir sur les marchés des différents actifs constitutifs d'un patrimoine. Les débouchés possibles sont dans : - les établissements financiers (sociétés d'assurances, établissements bancaires) ; - les cabinets de gestion de patrimoine ; - les études des notaires ; - les cabinets d'experts comptables. http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/diplome-d-universite-conseils-en-gestion-de-patrimoine_434797.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS Fri, 04 Jul 2008 16:14:00 +0100 Formation - Côtes d'Armor - Comptabilité - Finance - Gestion http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/licence-methodes-informatiques-appliquees-a-la-gestion-miage_434785.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS Cette formation en alternance s’adresse à des personnes salariées ou en recherche d’emploi qui souhaitent compléter leurs connaissances dans le domaine de l’informatique appliquée à la gestion. Construite pour répondre aux besoins des PME et PMI en matière de polyvalence dans les domaines de l’informatique et de la gestion, la licence MIAGE a pour objectif de former des professionnels qualifiés : administration de réseaux, conception, gestion et développement d’applications simples, de bases de données et de sites Internet, gestion de projet et d’activité. http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/licence-methodes-informatiques-appliquees-a-la-gestion-miage_434785.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS Fri, 04 Jul 2008 15:41:00 +0100 Formation - Côtes d'Armor - Comptabilité - Finance - Gestion http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/diplome-d-acces-aux-etudes-universitaires-option-scientifique-daeu-b_390127.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS Le DAEU s’adresse à toute personne n’ayant pas le baccalauréat désirant poursuivre des études supérieures dans les domaines scientifique, médical ou technologique. Le DAEU confère les mêmes droits que ceux qui s’attachent au baccalauréat et est homologué de droit au niveau IV de la nomenclature interministérielle des niveaux de formation. Les compétences développées dans le DAEU B sont les mêmes que celles développées dans les disciplines correspondantes du bac scientifique : - maîtrise des bases de mathématiques, physique, biologie et chimie permettant d’accéder à l’enseignement supérieur ; - maîtrise du résumé de texte et de l’argumentation en français permettant d’aborder les concours administratifs et techniques exigeant le bac. http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/diplome-d-acces-aux-etudes-universitaires-option-scientifique-daeu-b_390127.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS Fri, 04 Jul 2008 15:35:00 +0100 Formation - Côtes d'Armor - Comptabilité - Finance - Gestion http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/la-validation-des-acquis-a-l-universite-de-rennes-1_390099.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS La Validation des Acquis de l'Expérience vous permet de valider les connaissances, compétences, savoir-faire issus d'activités professionnelles ou extra-professionnelles en vue de l’obtention d’un diplôme de l’Enseignement Supérieur. Le bureau REVA de l'Université de Rennes 1 est une structure spécialisée dans l'accueil, l'information, l'orientation et l'accompagnement des adultes désirant obtenir un diplôme de notre université, par une reprise d'études et/ou par validation des acquis. Chaque projet peut être mené à bien grâce aux procédures de validation d'acquis permettant l'accès à l'enseignement supérieur, la délivrance totale ou partielle d'un diplôme et grâce à l'ingénierie pédagogique mise en œuvre pour l'accompagnement individuel de votre parcours. Vous : - Vous avez arrêté prématurément votre formation initiale - Vous voulez évoluer, valoriser votre activité professionnelle et/ou personnelle - Vous voulez changer de métier - Vous êtes en recherche d’emploi. Notre mission : - Vous informer sur les dispositifs de validation - Vous conseiller dans votre démarche de reprise d’études à l’Université - Vous proposer des formations diplômantes de niveau bac à bac+5 à l’Université - Vous aider à valider vos expériences professionnelles et personnelles - Vous accompagner dans la réussite de votre projet. http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/la-validation-des-acquis-a-l-universite-de-rennes-1_390099.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS Fri, 04 Jul 2008 15:33:00 +0100 Formation - Côtes d'Armor - Comptabilité - Finance - Gestion http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/contrat-de-professionnalisation_423927.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail permettant de suivre une formation professionnelle en alternance avec un emploi en entreprise. Son objectif est d'acquérir une qualification professionnelle et de favoriser l'insertion et la réinsertion professionnelle. L'Université propose des formations compatibles avec le contrat de professionnalisation. A QUI S'ADRESSE LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION? Aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus ainsi qu'aux demandeurs d'emploi âgés de 26 ans et plus. UN CONTRAT DE QUEL TYPE? Il s'agit d'un contrat écrit qui peut être: - un contrat à durée déterminée(CDD) d'une durée comprise entre 6 et 12 mois. ou - un contrat à durée indéterminée(CDI): dans ce cas, la formation doit commencer en début de contrat.Sa durée est également comprise entre 6 et 12 mois. NB: le temps consacré à la formation à l’Université est intégré au temps de travail dans l’entreprise. STATUT DE L'ETUDIANT? L’étudiant est salarié de l’entreprise avec laquelle il a signé un contrat de professionnalisation. Il bénéficie à ce titre de l’ensemble des dispositions législatives, règlementaires ou conventionnelles applicables aux autre salariés, dans la mesure où elles ne sont pas incompatibles avec les exigences de la formation. QUELLE REMUNERATION ? Les salariés en contrat de professionnalisation perçoivent une rémunération qui varie entre 55% et 100% du SMIC en fonction de leur diplôme et/ou de leur âge http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/contrat-de-professionnalisation_423927.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS Tue, 01 Jul 2008 01:00:03 +0100