vendredi 25 juillet

Conseils pour bien se préparer : la lettre de motivation

Plus personnelle mais plus succincte que votre CV, la lettre de motivation vient argumenter votre démarche. Il s'agit du premier contact avec votre potentiel futur employeur, cette première impression lui sera procurée par la présentation et la construction du texte de votre lettre.

Contenu :
A adapter selon le poste, l'entreprise et le type de candidature : spontanée ou en réponse à une offre d'emploi, voici les grandes caractéristiques d'une lettre de motivation :

. Votre prénom, nom et vos coordonnées : en haut à gauche ; en vis à vis : la date.

. L'objet du courrier : candidature spontanée, réponse à une offre d'emploi, plus la référence s'il y en a une.

. Si possible, la lettre doit être nominative, essayez d'obtenir le nom du destinataire, sinon l'adresser à : " Madame, Monsieur le Directeur des Ressources Humaines ".

. Un 1er paragraphe pour argumenter votre intérêt pour cette entreprise et pour le poste. A partir de vos recherches sur cette entreprise ou bien encore des informations présentées dans l'annonce publiée, qu'est-ce qui vous motive à vouloir collaborer à cette entreprise, et va attirer l'attention du recruteur.

. Un 2d paragraphe, pour mettre en avant un ou deux éléments de votre CV, particulièrement favorables pour ce recrutement, ceux qui vous semblent les plus importants pour réussir dans les missions du poste proposé et donnent envie au recruteur de lire votre CV.

. Une conclusion pour ouvrir sur un futur rendez-vous et une formule de politesse,

. En bas à droite, votre signature, ni excessive, ni trop discrète.

Forme :
. Votre lettre ne doit pas dépasser une page et doit être, en général, manuscrite.
. Pas de faute d'orthographe, ni rature.
. Construisez votre lettre en plusieurs paragraphes, plutôt qu'un seul : cela donne du rythme, et facilite la lecture.
. Conservez une copie de votre lettre, vous en aurez besoin lors de l'entretien,

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