Les métiers de la banque et de l'assurance

En France on compte plus de 600 000 professionnels de la banque et des assurances.
Le départ massif de la génération « baby-boomers » créé une forte demande de main d’œuvre sur le marché de l’emploi et à tous les niveaux.



60 % des jeunes sont recrutés à moins de 25 ans

Pour les jeunes diplômés en gestion, comptabilité et finance, les banques et assurances sont les principaux recruteurs.

60% des jeunes diplômés trouvent un emploi en moins de 3 mois, le plus souvent via les stages, le travail en intérim ou en cdd, les annonces et les candidatures spontanées.


Banque : un des premiers employeurs privés de France

Dans le secteur de la banque, les recrutements se révèlent massifs : 30 000 emplois en 2007. Selon la Fédération Française Bancaire, les recrutements s'effectuent à :

• 46% sur des profils bac +2/+3

• 39% sur des profils bac +4/+5


Aujourd’hui, les commerciaux représentent 80 % des embauchés.

Ouverts à des débutants ou à des candidats plus expérimentés, les postes sont très diversifiés allant du chargé de clientèle, au conseiller accueil, en passant par le responsable du centre d’appel, le téléconseiller, le directeur d'agence ou le gestionnaire de patrimoine. Les banques offrent une perspective de carrière pour les jeunes qui peuvent en quelques années devenir directeurs d'agence, et assurer plusieurs métiers différents dans leur carrière.

En Bretagne, quatrième région française au palmarès du recrutement, 5 000 emplois seront proposés par les banques d’ici 2010.

Les banques recrutent de plus en plus de compétences pluridisciplinaires allant de l’informatique au juridique, en passant par les ressources humaines et la communication.


Assurances : le secteur emploie près de 205 000 personnes


– Dans le secteur des assurances, on dénombre 10 000 emplois en 2007. Les assurances sont touchées par de nombreux départs en retraire qu'il faut remplacer. Mais les sociétés commercialisent aussi de plus en plus de nouveaux produits.

– Les jeunes commerciaux peuvent se diriger vers les assurances qui recrutent aussi des juristes, des spécialistes du marketing, des commerciaux, des actuaires... Comme dans les banques, les assurances courtisent les jeunes.

– Un diplôme sur mesure existe : le BTS assurances. Les professionnels recrutent aussi des titulaires du BTS négociation et relation client, BTS management des unités commerciales ou du DUT techniques de commercialisation. Les assurances embauchent de plus en plus de cadres à bac + 5.

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