L'emploi en Bretagne

CROISSANCE DE L'EMPLOI : LA BRETAGNE BIEN PLACEE


Entre 1997 et 2006, en Bretagne, l'emploi a progressé de 24,2 % alors que le niveau national affiche une hausse de 17,1 %, pour atteindre 777 000 postes soit 4,4 % de l'effectif français.

La région se distingue par sa forte croissance dans les secteurs des transports et de l'industrie chimie-caoutchouc. La construction, le commerce de détail et les hôtels-cafés-restaurants notamment, tirent aussi l'emploi vers le haut. Le salaire moyen par tête évolue également plus fortement que la moyenne nationale (+ 23,4 %, pour + 21,7 %). Idem pour l'évolution de la masse salariale, qui progresse de 53,3 % contre 42,5 % au niveau national.


A fin septembre 2007 la courbe du chômage a repris sa trajectoire descendante en diminuant de 1,3 %. Elle est nuancée selon les départements : les Côtes d'Armor - 2,9 %, le Morbihan -2,6 % et l'Ille et Vilaine - 1,8 % alors que la demande d'emploi dans le Finistère augmente avec + 1,1 %.


L'EMPLOI SALARIE A CONNU UNE NOUVELLE PROGRESSION

On a recensé 12 600 créations nettes d'emplois en Bretagne en 2006, alors qu'il n'y en avait eu que 7 400 en 2005. C'est le secteur de la construction qui tire l'emploi breton vers le haut, avec 3 800 nouveaux postes. L'augmentation du nombre de chantiers lancés en 2005 et 2006 a permis de soutenir l'activité.
Le secteur tertiaire contribue lui aussi à la hausse de l'emploi salarié privé dans la région. Les effectifs du commerce augmentent de 1,7 %. Les emplois dans le domaine des services sont eux aussi à la hausse, notamment dans le conseil-assistance et les services opérationnels (intérim, activités de nettoyage industriel, de gardiennage, d'assainissement...). En ce qui concerne les services aux particuliers, le nombre de créations d'emplois monte, mais à un rythme moins soutenu qu'en 2005.

C'est dans les zones de Rennes, Auray, Vannes et Saint-Brieuc que la croissance de l'emploi est la plus forte (+ 2%). Fougères, Lannion, Vitré et Redon sont moins favorisés en raison de la mauvaise conjoncture dans l'industrie. Le niveau des effectifs dans le secteur industriel a en effet baissé en 2006. Presque tous les secteurs sont touchés, mais la baisse est particulièrement sensible dans le secteur automobile (-5,6 %). Le nombre de postes dans l'agroalimentaire, principal employeur du secteur industriel, a également chuté, mais l'effritement est plus limité qu'en 2005.


LES SECTEURS QUI RECRUTENT LE PLUS EN CE MOMENT :

Ce sont les fonctions Commercial-Marketing avec 23% , suivi des postes Ingénierie-Technique pour 20% et BTP Construction pour également 20% qui publient le plus d’offres de recrutement.


ET DEMAIN :

Dans le rapport national, du Centre d'analyse stratégique et la Dares « Les métiers en 2015 », cinq domaines devraient concentrer l'essentiel des créations d'emplois :
Les services aux particuliers (400 000), la santé et l'action sociale (308 000), les transports et la logistique (225 000), les postes administratifs (197 000), le commerce et la vente (194 000).

Traduits en métiers, les plus pourvoyeurs d'emplois seront les assistantes maternelles et aides à domicile (211 000), les informaticiens (149 000), les aides-soignants (149 000), les cadres administratifs et dirigeants (131 000), les cadres commerciaux (97 000), les manutentionnaires (92 000), les employés de maison (80 000) et les infirmiers, sages-femmes (78 000).


Sources : DRTEFP Bretagne – Insee, Flash d'Octant septembre 2007
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