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<title>OuestFrance-Emploi - Emploi -  - Franchise, Gérance</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com</link>
<language>fr</language>
<copyright>www.ouestfrance-emploi.com</copyright>
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<description>Emploi  -   - Franchise, Gérance</description>
<item>
<title>JURISTE D'AFFAIRE ASSOCIE POLYVALENT  (H/F)</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/annonce/ouest/job/juriste-d-affaire-associe-polyvalent_416716.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>MISSION 1- ASSOCIE DANS LE CABINET DELMAR IMMOBILIER

Pour parfaire son d&#233;veloppement notre groupe priv&#233; recherche un juriste associ&#233; pour son cabinet immobilier dont l'ouverture est pr&#233;vu en 2009. Vous devez pouvoir obtenir la carte professionnelle pour l'activit&#233; immobili&#232;re.

NOus recherchons un :

MISSION 2- JURISTE D'ENTREPRISE
Vous aurez &#233;galement la mission de juriste de notre groupe priv&#233; et de son dirigeant. (connaissance droit des affaires, fiscal et immobilier)
Mission : suvit du juridique des soci&#233;t&#233;s du groupe 
(statut - assembl&#233;e - convocation - contentieux - pr&#234;t bancaire - baux....)dans le secteur immobilier principalement

Dipl&#244;me : DROIT DES AFFAIRES 

Contact : 06 09 73 50 03

Poste disponible fin 2008
Envoy&#233; CV + PHOTO + LETTRE MOTIVATION</description>
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<pubDate>Thu, 15 May 2008 07:43:00 +0100</pubDate>
</item>
<description>Formation  -   - Franchise, Gérance</description>
<item>
<title>Capacit&#233; en Gestion des Entreprises</title>
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<description>Cette formation est accessible aux personnes ayant le niveau bac. Elle permet d'acqu&#233;rir les notions de base en management des entreprises telles que l'organisation, le d&#233;veloppement de l'entreprise, la gestion des hommes, la connaissance de l'environnement, la gestion comptable, l'entrepreneuriat et les outils informatiques de gestion</description>
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<pubDate>Tue, 13 May 2008 01:00:03 +0100</pubDate>
</item>
<description>Formation  -   - Franchise, Gérance</description>
<item>
<title>Licence management des entreprises</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/licence-management-des-entreprises_292398.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Cette licence, dipl&#244;me habilit&#233; par l'Etat Bac+3 est centr&#233;e sur les aspects d'organisation, de gestion de projet, et d'animation d'&#233;quipes. Elle constitue une v&#233;ritable passerelle vers les emplois de cadre.</description>
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<pubDate>Tue, 13 May 2008 01:00:03 +0100</pubDate>
</item>
<description>Formation  -   - Franchise, Gérance</description>
<item>
<title>Master sciences de gestion</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/master-sciences-de-gestion_292391.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Ce master, habilit&#233; par l'Etat est propos&#233; sous 9 sp&#233;cialit&#233;s diff&#233;rentes :
&gt; Master sp&#233;cialit&#233; Gestion des Ressources Humaines
&gt; Master Franco-am&#233;ricain d'affaires internationales
&gt; Master Marketing
&gt; Master Management des Op&#233;rations
&gt; Master Recherche et Conseil
&gt; Master Contr&#244;le de Gestion et Syst&#232;me d'information
&gt; Master Expertise comptable
&gt; Master D&#233;veloppement international de la PME/PMI
&gt; Master Management des Organisations Sociales</description>
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<pubDate>Tue, 13 May 2008 01:00:03 +0100</pubDate>
</item>
<description>Emploi  -   - Franchise, Gérance</description>
<item>
<title>CONSEILLER IMMOBILIER (H/F)</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/annonce/ouest/job/conseiller-immobilier_416158.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Le conseiller immobilier AVIS IMMOBILIER est charg&#233; de prospecter aupr&#232;s de particuliers afin de rentrer de biens &#224; la vente au sein de l'agence.Il est charg&#233; de vendre ces biens &#224; des acqu&#233;reurs apr&#232;s avoir parfaitement cibl&#233; leurs besoins.
Il travaille en &#233;quipe avec un responsable deux ou trois collaborateurs et une assistante.
Il doit &#234;tre un vrai professionnel de ce m&#233;tier, gr&#226;ce aux outils mis &#224; sa disposition.</description>
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<pubDate>Sat, 10 May 2008 16:53:00 +0100</pubDate>
</item>
<description>Formation  -   - Franchise, Gérance</description>
<item>
<title>Acheteur en formation</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/acheteur-en-formation_414702.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Le  Cnam ICSV recrute des titulaires de bac+2 commercial ou technique ou b&#233;n&#233;ficiant d&#8217;une exp&#233;rience professionnelle significative, souhaitant orienter leur parcours vers le m&#233;tier d&#8217;acheteur. Cette formation, compatible avec l&#8217;activit&#233; professionnelle (3 jours cons&#233;cutifs par mois) vous permet d&#8217;&#234;tre imm&#233;diatement op&#233;rationnelle en couvrant l&#8217;ensemble des expertises n&#233;cessaires &#224; l&#8217;exercice de la fonction achat.

A l&#8217;issue de la formation, vous serez capable de :

&gt; identifier les attentes des utilisateurs
&gt; conduire une &#233;tude marketing achat
&gt; d&#233;finir une strat&#233;gie d&#8217;achat
&gt; organiser et g&#233;rer la fonction achat
&gt; conduire une n&#233;gociation achat
&gt; ma&#238;triser les aspects logistiques

Si vous souhaitez profiter de cette opportunit&#233; de trouver un emploi tout en vous formant en alternance (3 jours cons&#233;cutifs par mois), durant 12 mois, &#224; partir de septembre 2008, dans un domaine porteur, envoyez rapidement par courrier &#233;lectronique un CV et une lettre de motivation &#224; : r.lebouter@cnam-paysdelaloire.fr - Renseignements compl&#233;mentaires au 02 40 16 10 14.

</description>
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<pubDate>Sat, 10 May 2008 12:49:00 +0100</pubDate>
</item>
<description>Emploi  -   - Franchise, Gérance</description>
<item>
<title>Responsable d'agence Immobiliere (H/F)</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/annonce/ouest/job/responsable-d-agence-immobiliere_415713.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Votre mission : 

Homme ou Femme de terrain, vous pratiquez un management de proximit&#233; et motivant qui permet d'agir sur les leviers individuels et collectifs de r&#233;ussite d'une &#233;quipe de 5 collaborateurs.

Former , animer, motiver, controler et d&#233;finir les objectifs et les plans d'action de votre &#233;quipe seront votre quotidien.

Exigeant avec vous m&#234;me, aimant les challenges, vous faites de la qualit&#233; le moteur de votre conqu&#234;te de part de march&#233;

Parallelement vous assurez une production commerciale personnelle.

R&#233;mun&#233;ration motivante et attractive
nous serons offrir de v&#233;ritables perspectives &#224; un candidat de valeur en lui confiant la direction d'une 2eme agence et/ou d'une association au capital de notre soci&#233;t&#233;.</description>
<guid isPermaLink="false">http://www.ouestfrance-emploi.com/annonce/ouest/job/responsable-d-agence-immobiliere_415713.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</guid>
<pubDate>Fri, 09 May 2008 18:15:00 +0100</pubDate>
</item>
<description>Emploi  -   - Franchise, Gérance</description>
<item>
<title>Responsable d'agence Immobiliere (H/F)</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/annonce/ouest/job/responsable-d-agence-immobiliere_415712.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Votre mission : 

Homme ou Femme de terrain, vous pratiquez un management de proximit&#233; et motivant qui permet d'agir sur les leviers individuels et collectifs de r&#233;ussite d'une &#233;quipe de 5 collaborateurs.

Former , animer, motiver, controler et d&#233;finir les objectifs et les plans d'action de votre &#233;quipe seront votre quotidien.

Exigeant avec vous m&#234;me, aimant les challenges, vous faites de la qualit&#233; le moteur de votre conqu&#234;te de part de march&#233;

Parallelement vous assurez une production commerciale personnelle.

R&#233;mun&#233;ration motivante et attractive
nous serons offrir de v&#233;ritables perspectives &#224; un candidat de valeur en lui confiant la direction d'une 2eme agence et/ou d'une association au capital de notre soci&#233;t&#233;.</description>
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<pubDate>Fri, 09 May 2008 18:14:00 +0100</pubDate>
</item>
<description>Emploi  -   - Franchise, Gérance</description>
<item>
<title>Commerciaux, distributeurs ind&#233;pendants (H/F)</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/annonce/ouest/job/commerciaux-distributeurs-independants_415628.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Nouveau en France ! HAKA&#174;, fabricant allemand de produits &#233;cologiques, leader sur son march&#233; en Allemagne depuis 60 ans est aujourd&#8217;hui disponible en France, avec un assortiment tr&#232;s complet de produits d&#8217;entretien, articles m&#233;nagers et cosm&#233;tiques haut de gamme.
Un vaste de choix de produits &#233;cologiques et performants ainsi que l&#8217;assistance d&#8217;une structure de soutien exp&#233;riment&#233;e, seront nos gages de r&#233;ussite pour toute personne ayant le go&#251;t du contact et la vocation pour le commerce de proximit&#233;.

Vous serez charg&#233; de la commercialisation en vente &#224; domicile par tourn&#233;es r&#233;guli&#232;res des produits HAKA&#174; NEUTRALSEIFE sur les d&#233;partements 22, 29, 56.</description>
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<pubDate>Fri, 09 May 2008 00:00:00 +0100</pubDate>
</item>
<description>Emploi  -   - Franchise, Gérance</description>
<item>
<title>Vendeur technico-commercial confirm&#233; en cuisines/salles de bains (H/F)</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/annonce/ouest/job/vendeur-technico-commercial-confirme-en-cuisines-salles-de-bains_415328.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Vous serez charg&#233; de :

- Prospection de la client&#232;le locale et r&#233;gionale r&#233;gion Angers
- Sur rendez-vous &#224; domicile, &#233;tude, &#233;laboration du plan, chiffrage du projet et vente de cuisine et/ou salle de bain.

Statut VRP.</description>
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<pubDate>Fri, 09 May 2008 00:00:00 +0100</pubDate>
</item>
<description>Emploi  -   - Franchise, Gérance</description>
<item>
<title>Consultant (H/F)</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/annonce/ouest/job/consultant_390157.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Expense Reduction Analysts recherche des entrepreneurs ambitieux et motiv&#233;s dans les r&#233;gions Ouest, Centre et Nord de la France.

En 15 ans, Expense Reduction Analysts est devenu un leader international dans la r&#233;duction et la gestion des co&#251;ts, avec un r&#233;seau de plus de 600 consultants dans 29 pays.

Ses clients, des multinationales (Pfizer, Unilever, Hewlett-Packard, Adidas, ABB, UPS, SAP, Toshiba, Ernst et Young) mais aussi des centaines de PME-PMI, b&#233;n&#233;ficient de la force du r&#233;seau ERA pour optimiser leurs co&#251;ts non strat&#233;giques&#8230; 
&#8230; les travaux d&#8217;impression, le transport, les assurances, la t&#233;l&#233;phonie, le nettoyage, les d&#233;placements, les frais bancaires, la gestion d&#8217;archives, le packaging, la publicit&#233;, la gestion de flotte automobile&#8230; 

Un potentiel de r&#233;mun&#233;ration attractif et un argument commercial majeur.

Expense Reduction Analysts propose &#224; ses clients d&#8217;optimiser le co&#251;t et le niveau de qualit&#233; de ces postes de d&#233;penses &#224; travers un contrat sans risque pour les entreprises :
Les consultants ERA sont r&#233;mun&#233;r&#233;s &#224; la seule condition qu&#8217;ils r&#233;ussissent &#224; d&#233;gager des &#233;conomies.

Les consultants partagent &#224; 50/50 les &#233;conomies g&#233;n&#233;r&#233;es pour les clients sur une p&#233;riode d&#8217;au moins 18 mois. 

La prestation fournie par ERA n&#8217;est jamais une d&#233;pense et ne peut repr&#233;senter que des &#233;conomies pour l&#8217;entreprise !


Devenez Consultant E.R.A. !

Le r&#233;seau  Expense Reduction Analysts est constitu&#233; de consultants ind&#233;pendants, qui b&#233;n&#233;ficient d&#8217;une exp&#233;rience et d&#8217;un savoir-faire reconnus, de formations et d&#8217;outils informatiques performants et du soutien permanent de l&#8217;organisation, particuli&#232;rement lors de la phase de lancement de leur activit&#233;.

Ces opportunit&#233;s ne sont pas des postes salari&#233;s et supposent un investissement de d&#233;part pour l&#8217;acquisition de la licence d&#8217;exploitation ERA.</description>
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<pubDate>Thu, 08 May 2008 01:00:03 +0100</pubDate>
</item>
<description>Formation  -   - Franchise, Gérance</description>
<item>
<title>Dipl&#244;me d'acc&#232;s aux &#233;tudes universitaires -  option scientifique (DAEU B)</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/diplome-d-acces-aux-etudes-universitaires-option-scientifique-daeu-b_390127.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Le DAEU s&#8217;adresse &#224; toute personne n&#8217;ayant pas le baccalaur&#233;at d&#233;sirant poursuivre des &#233;tudes sup&#233;rieures dans les domaines scientifique, m&#233;dical ou technologique.
Le DAEU conf&#232;re les m&#234;mes droits que ceux qui s&#8217;attachent au baccalaur&#233;at et est homologu&#233; de droit au niveau IV de la nomenclature interminist&#233;rielle des niveaux de formation.
Les comp&#233;tences d&#233;velopp&#233;es dans le DAEU B sont les m&#234;mes que celles d&#233;velopp&#233;es dans les disciplines correspondantes du bac scientifique :
- ma&#238;trise des bases de math&#233;matiques, physique, biologie et chimie permettant d&#8217;acc&#233;der &#224; l&#8217;enseignement sup&#233;rieur ;
- ma&#238;trise du r&#233;sum&#233; de texte et de l&#8217;argumentation en fran&#231;ais permettant d&#8217;aborder les concours administratifs et techniques exigeant le bac.</description>
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<pubDate>Thu, 08 May 2008 01:00:03 +0100</pubDate>
</item>
<description>Emploi  -   - Franchise, Gérance</description>
<item>
<title>Franchis&#233; (H/F)</title>
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<description>Rejoignez une enseigne qui saura vous offrir de r&#233;elles opportunit&#233;s de carri&#232;res.</description>
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<pubDate>Thu, 08 May 2008 01:00:03 +0100</pubDate>
</item>
<description>Emploi  -   - Franchise, Gérance</description>
<item>
<title>Franchis&#233; (H/F)</title>
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<description>Rejoignez une enseigne qui saura vous offrir de r&#233;elles opportunit&#233;s de carri&#232;res.</description>
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<pubDate>Thu, 08 May 2008 01:00:03 +0100</pubDate>
</item>
<description>Emploi  -   - Franchise, Gérance</description>
<item>
<title>Franchis&#233; (H/F)</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/annonce/ouest/job/franchise_332647.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Rejoignez une enseigne qui saura vous offrir de r&#233;elles opportunit&#233;s de carri&#232;res.</description>
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<pubDate>Thu, 08 May 2008 01:00:03 +0100</pubDate>
</item>
<description>Emploi  -   - Franchise, Gérance</description>
<item>
<title>Franchis&#233; (H/F)</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/annonce/ouest/job/franchise_332648.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Rejoignez une enseigne qui saura vous offrir de r&#233;elles opportunit&#233;s de carri&#232;res.</description>
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<pubDate>Thu, 08 May 2008 01:00:03 +0100</pubDate>
</item>
<description>Emploi  -   - Franchise, Gérance</description>
<item>
<title>Franchis&#233; (H/F)</title>
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<description>Rejoignez une enseigne qui saura vous offrir de r&#233;elles opportunit&#233;s de carri&#232;res.</description>
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<pubDate>Thu, 08 May 2008 01:00:03 +0100</pubDate>
</item>
<description>Emploi  -   - Franchise, Gérance</description>
<item>
<title>Franchis&#233; (H/F)</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/annonce/ouest/job/franchise_332650.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Rejoignez une enseigne qui saura vous offrir de r&#233;elles opportunit&#233;s de carri&#232;res.</description>
<guid isPermaLink="false">http://www.ouestfrance-emploi.com/annonce/ouest/job/franchise_332650.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</guid>
<pubDate>Thu, 08 May 2008 01:00:03 +0100</pubDate>
</item>
<description>Emploi  -   - Franchise, Gérance</description>
<item>
<title>Franchis&#233; (H/F)</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/annonce/ouest/job/franchise_332651.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Rejoignez une enseigne qui saura vous offrir de r&#233;elles opportunit&#233;s de carri&#232;res.</description>
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<pubDate>Thu, 08 May 2008 01:00:03 +0100</pubDate>
</item>
<description>Emploi  -   - Franchise, Gérance</description>
<item>
<title>Franchis&#233; (H/F)</title>
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<description>Rejoignez une enseigne qui saura vous offrir de r&#233;elles opportunit&#233;s de carri&#232;res.</description>
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<pubDate>Thu, 08 May 2008 01:00:03 +0100</pubDate>
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<description>Emploi  -   - Franchise, Gérance</description>
<item>
<title>Franchis&#233; (H/F)</title>
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<description>Rejoignez une enseigne qui saura vous offrir de r&#233;elles opportunit&#233;s de carri&#232;res.</description>
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<pubDate>Thu, 08 May 2008 01:00:03 +0100</pubDate>
</item>
<description>Formation  -   - Franchise, Gérance</description>
<item>
<title>la validation des acquis &#224; l'Universit&#233; de Rennes 1</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/la-validation-des-acquis-a-l-universite-de-rennes-1_390100.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>La Validation des Acquis de l'Exp&#233;rience  vous permet de valider les connaissances, comp&#233;tences, savoir-faire issus d'activit&#233;s professionnelles ou extra-professionnelles en vue de l&#8217;obtention d&#8217;un dipl&#244;me de l&#8217;Enseignement Sup&#233;rieur.

Le bureau REVA de l'Universit&#233; de Rennes 1 est une structure sp&#233;cialis&#233;e dans l'accueil, l'information, l'orientation et l'accompagnement des adultes d&#233;sirant obtenir un dipl&#244;me de notre universit&#233;, par une reprise d'&#233;tudes et/ou par validation des acquis.

Chaque projet peut &#234;tre men&#233; &#224; bien gr&#226;ce aux proc&#233;dures de validation d'acquis permettant l'acc&#232;s &#224; l'enseignement sup&#233;rieur, la d&#233;livrance totale ou partielle d'un dipl&#244;me et gr&#226;ce &#224; l'ing&#233;nierie p&#233;dagogique mise en &#339;uvre pour l'accompagnement individuel de votre parcours.

Vous :
- Vous avez arr&#234;t&#233; pr&#233;matur&#233;ment votre formation initiale
- Vous voulez &#233;voluer, valoriser votre activit&#233; professionnelle et/ou personnelle
- Vous voulez changer de m&#233;tier
- Vous &#234;tes en recherche d&#8217;emploi.

Notre mission :
- Vous informer sur les dispositifs de validation
- Vous conseiller dans votre d&#233;marche de reprise d&#8217;&#233;tudes &#224; l&#8217;Universit&#233;
- Vous proposer des formations dipl&#244;mantes de niveau bac &#224; bac+5 &#224; l&#8217;Universit&#233;
- Vous aider &#224; valider vos exp&#233;riences professionnelles et personnelles
- Vous accompagner dans la r&#233;ussite de votre projet.</description>
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<pubDate>Thu, 08 May 2008 01:00:03 +0100</pubDate>
</item>
<description>Formation  -   - Franchise, Gérance</description>
<item>
<title>DIF  en Bureautique : logiciels - Messagerie - Internet</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/dif-en-bureautique-logiciels-messagerie-internet_374937.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Profitez de vos droits indiviuels &#224; la formation, acquis d'ann&#233;e en ann&#233;e pour vous initier ou d&#233;velopper vos connaissances dans la pratique des outils informatiques.
- environnement Windows
traitement de texte
- tableur
- base de donn&#233;es
- pr&#233;sentation assist&#233;e par ordinateur PAO
- messagerie
- navigation sur Internet
</description>
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<pubDate>Wed, 07 May 2008 17:57:00 +0100</pubDate>
</item>
<description>Emploi  -   - Franchise, Gérance</description>
<item>
<title>PARTENARIAT (SECTEUR TRAITEUR) (H/F)</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/annonce/ouest/job/partenariat-secteur-traiteur_318787.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>NOUS RECHERCHONS UN PARTENAIRE DANS LES SECTEURS TRAITEUR.
PROPOSITION DE PARTENARIAT
Notre partenaire r&#233;alisera la partie restauration de notre activit&#233; DELMAR EVENEMENT. Nous sommes propri&#233;taire
d' 1 salle de reception et nous en construisons 2 autres dans notre r&#233;sidence h&#244;teli&#232;re qui ouvrira en 2009 dans le SUD de Nantes
(www.delmar-hotel.com)

Vous &#234;tes serieux et professionnelle contactez-nous

Contact : 06 98 87 72 47



</description>
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<pubDate>Wed, 07 May 2008 11:42:00 +0100</pubDate>
</item>
<description>Emploi  -   - Franchise, Gérance</description>
<item>
<title>UN TECHNICO-COMMERCIAL ITINERANT H/F (H/F)</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/annonce/ouest/job/un-technico-commercial-itinerant_414930.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Vos missions :

-Suivi et d&#233;veloppement d&#8217;un portefeuille de clients sur un secteur g&#233;ographique d&#233;fini,
-Mise en place d&#8217;une prospection r&#233;guli&#232;re,
-Fid&#233;lisation de la client&#232;le au travers d&#8217;op&#233;rations commerciales,
-Mise en avant des offres promotionnelles


Responsable de votre fichier client, votre mission s&#8217;articule autour de quatre axes : suivi et d&#233;veloppement de votre portefeuille, fid&#233;lisation de la client&#232;le, mise en place d&#8217;une prospection r&#233;guli&#232;re sur votre secteur et d&#233;ploiement des op&#233;rations commerciales. 

Rattach&#233; au Chef des Ventes, vous travaillez en &#233;troite collaboration avec l&#8217;&#233;quipe commerciale s&#233;dentaire afin de r&#233;pondre aux demandes et besoins de nos clients.
</description>
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<pubDate>Tue, 06 May 2008 14:38:00 +0100</pubDate>
</item>
<description>Emploi  -   - Franchise, Gérance</description>
<item>
<title>UN DIRECTEUR D AGENCE ALENCON (H/F)</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/annonce/ouest/job/un-directeur-d-agence-alencon_414860.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>REXEL recherche pour son agence commerciale COAXEL situ&#233;e &#224; CAEN, un Chef d'Agence ( H/F) :

En tant que chef d'agence, vous g&#233;rez, dans sa globalit&#233;, l'activit&#233; commerciale du centre de profit dont vous avez la responsabilit&#233;. Cela passe par l'&#233;laboration et la gestion des budgets et l&#8217;animation du personnel dans son ensemble (3 personnes).

Vous d&#233;finissez et organisez les conditions d'application de la politique commerciale de l'entreprise (contact fournisseurs et client&#232;le), en d&#233;terminant les objectifs propres et en contr&#244;lant leur r&#233;alisation.

Vous &#234;tes l'animateur qui coordonne l'activit&#233; des &#233;quipes s&#233;dentaires et itin&#233;rantes.

Vous &#234;tes aussi le manager qui anime l'ensemble du personnel, qui lui fixe des objectifs et qui veille &#224; entretenir un bon climat social.

Vous participez au recrutement de tout ou partie de vos &#233;quipes.

Cette description prend en compte les principales responsabilit&#233;s ; elle n'est pas limitative.</description>
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<pubDate>Tue, 06 May 2008 10:26:00 +0100</pubDate>
</item>
<description>Emploi  -   - Franchise, Gérance</description>
<item>
<title>UN TECHNICO-COMMERCIAL ITINERANT H/F (H/F)</title>
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<description>Vos missions :

-Suivi et d&#233;veloppement d&#8217;un portefeuille de clients sur un secteur g&#233;ographique d&#233;fini,
-Mise en place d&#8217;une prospection r&#233;guli&#232;re,
-Fid&#233;lisation de la client&#232;le au travers d&#8217;op&#233;rations commerciales,
-Mise en avant des offres promotionnelles


Responsable de votre fichier client, votre mission s&#8217;articule autour de quatre axes : suivi et d&#233;veloppement de votre portefeuille, fid&#233;lisation de la client&#232;le, mise en place d&#8217;une prospection r&#233;guli&#232;re sur votre secteur et d&#233;ploiement des op&#233;rations commerciales. 

Rattach&#233; au Chef des Ventes, vous travaillez en &#233;troite collaboration avec l&#8217;&#233;quipe commerciale s&#233;dentaire afin de r&#233;pondre aux demandes et besoins de nos clients.
</description>
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<pubDate>Tue, 06 May 2008 10:24:00 +0100</pubDate>
</item>
<description>Emploi  -   - Franchise, Gérance</description>
<item>
<title>UN CHEF D AGENCE (H/F)</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/annonce/ouest/job/un-chef-d-agence_414855.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>REXEL recherche pour son agence commerciale COAXEL situ&#233;e &#224; CAEN, un Chef d'Agence ( H/F) :

En tant que chef d'agence, vous g&#233;rez, dans sa globalit&#233;, l'activit&#233; commerciale du centre de profit dont vous avez la responsabilit&#233;. Cela passe par l'&#233;laboration et la gestion des budgets et l&#8217;animation du personnel dans son ensemble (3 personnes).

Vous d&#233;finissez et organisez les conditions d'application de la politique commerciale de l'entreprise (contact fournisseurs et client&#232;le), en d&#233;terminant les objectifs propres et en contr&#244;lant leur r&#233;alisation.

Vous &#234;tes l'animateur qui coordonne l'activit&#233; des &#233;quipes s&#233;dentaires et itin&#233;rantes.

Vous &#234;tes aussi le manager qui anime l'ensemble du personnel, qui lui fixe des objectifs et qui veille &#224; entretenir un bon climat social.

Vous participez au recrutement de tout ou partie de vos &#233;quipes.

Cette description prend en compte les principales responsabilit&#233;s ; elle n'est pas limitative.</description>
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<pubDate>Tue, 06 May 2008 10:18:00 +0100</pubDate>
</item>
<description>Emploi  -   - Franchise, Gérance</description>
<item>
<title>UN RESPONSABLE DE POINT DE VENTE (H/F)</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/annonce/ouest/job/un-responsable-de-point-de-vente_414854.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>
En tant que Responsable de Point de Vente, vous g&#233;rez, dans sa globalit&#233;, l'activit&#233; commerciale du centre de profit dont vous avez la responsabilit&#233;. Cela passe par l&#8217;&#233;laboration et la gestion des budgets et l&#8217;animation du personnel dans son ensemble.

Vous d&#233;finissez et organisez les conditions d'application de la politique commerciale de l'entreprise (contact fournisseurs et client&#232;le), en d&#233;terminant les objectifs propres et en contr&#244;lant leur r&#233;alisation.

Vous &#234;tes l'animateur qui coordonne l'activit&#233; des diff&#233;rentes &#233;quipes (vente comptoir, technico-commerciaux itin&#233;rants&#8230;).
Vous &#234;tes aussi le manager qui anime l'ensemble du personnel, qui lui fixe des objectifs et qui veille &#224; entretenir un bon climat social.
Vous participez au recrutement de tout ou partie de vos &#233;quipes.

Cette description prend en compte les principales responsabilit&#233;s ; elle n'est pas limitative

Vous &#234;tes reconnu comme un excellent professionnel, de par votre expertise technique et vos qualit&#233;s d&#8217;animation. Vous souhaitez aujourd&#8217;hui &#233;voluer vers un poste de management et donner une nouvelle dimension &#224; votre carri&#232;re au sein du groupe.

Poste &#224; pourvoir rapidement, les entretiens auront lieu dans la r&#233;gion.</description>
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<pubDate>Tue, 06 May 2008 10:18:00 +0100</pubDate>
</item>
<description>Emploi  -   - Franchise, Gérance</description>
<item>
<title>Esth&#233;ticienne H/F</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/annonce/ouest/job/estheticienne_414944.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Recherche Esth&#233;ticienne H/F confirm&#233;(e) Rennes centre en CDD 35h</description>
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<pubDate>Tue, 06 May 2008 08:07:06 +0100</pubDate>
</item>
<description>Formation  -   - Franchise, Gérance</description>
<item>
<title>BTS OPTICIEN LUNETIER</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/bts-opticien-lunetier_386056.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Pr&#233;paration au BTS Opticien Lunetier en 2 ans en formation initiale ou en formation en alternance.

FORMATION INITIALE

Environ 35 heures de cours par semaine en premi&#232;re et deuxi&#232;me ann&#233;es, le cursus int&#232;gre 6 semaines cons&#233;cutives de stage en magasin en fin de 1&#232;re ann&#233;e.

Frais de dossier : 50&#8364;

Frais de scolarit&#233; : 4 400&#8364;. R&#232;glement en 8 fois apr&#232;s versement d'un acompte de 500&#8364;.

Mat&#233;riel professionnel : mallette d'outils et mat&#233;riel de dessin, pour un montant d'environ 400&#8364;.

Cotisation URSSAF : selon votre situation, cotisation annuelle au r&#233;gime s&#233;curit&#233; sociale &#233;tudiants aux environs de 192&#8364;.

FORMATION EN ALTERNANCE

La pr&#233;paration au dipl&#244;me s'effectue dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 2 ans permettant une alternance &#233;cole-entreprise. Les cours ont lieu tous les lundis et mardis (17h par semaine, le reste du temps en magasin) du 8 septembre 2008 au 4 mai 2010. Au total : 1 100 h de formation sur 2 ans.

Public : Jeunes de 16 &#224; 25 ans r&#233;volus sans qualification professionnelle ou souhaitant compl&#233;ter leur formation initiale. Demandeurs d'emploi de 26 ans et plus.

Int&#233;r&#234;t pour le stagiaire en contrat de professionnalisation :
- formation gratuite
- perception d'un pourcentage du SMIC

Int&#233;r&#234;t pour l'entreprise :
- Application de la r&#233;duction de la loi Fillon.
- Prise en charge totale du co&#251;t de la formation par l'OPCA (FORCO) - (Possibilit&#233; de subrogation de paiement).
- Partage de la passion du m&#233;tier d'Opticien</description>
<guid isPermaLink="false">http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/bts-opticien-lunetier_386056.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</guid>
<pubDate>Sun, 04 May 2008 01:00:03 +0100</pubDate>
</item>
<description>Emploi  -   - Franchise, Gérance</description>
<item>
<title>RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT (H/F)</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/annonce/ouest/job/responsable-du-developpement_384633.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Le Directeur d&#8217;Apex, auquel vous &#234;tes directement rattach&#233;, vous confie une large autonomie sur votre plan d&#8217;action.
Vous &#233;laborez la Strat&#233;gie de D&#233;veloppement multi-r&#233;gionale, proposez puis mettez en &#339;uvre le plan d&#8217;action en le partageant en interne et avec le R&#233;seau, au travers des Comit&#233;s dans lesquels vous intervenez. A ce titre, vous devez : 
- D&#233;finir les objectifs de recherche de nouveaux magasins et/ou partenaires, dans le respect des concepts, les traduire en plans d&#8217;action g&#233;ographiques,
- Pr&#233;senter les prospects et/ou sites retenus aux Masters/Apex dans le but d&#8217;obtenir leur adh&#233;sion,
- Assurer l&#8217;&#233;valuation des potentiels, puis conduire la n&#233;gociation des projets, dans le respect des ratios nationaux adapt&#233;s aux particularit&#233;s r&#233;gionales,
- Piloter la r&#233;alisation des cr&#233;ations, ainsi que le remodling dans le respect des concepts, d&#233;lais, co&#251;ts et r&#233;glementation en vigueur,
- Cr&#233;er une relation de confiance avec les directions franchise des Masters,
- Recueillir les &#233;l&#233;ments n&#233;cessaires au Contr&#244;le de Gestion du front de vente et au suivi juridique de la franchise, amener une expertise sur le sujet au Comit&#233; de Pilotage,
- Mettre en &#339;uvre un lobbying aupr&#232;s des &#233;lus, CCI, distributeurs alimentaires, coop&#233;ratives agricoles&#8230;, diffuser l&#8217;image de l&#8217;entreprise dans cet environnement &#233;conomique et social,
- Organiser les prestations aux franchis&#233;s directs, ou via les Masters, dans le respect des objectifs de co&#251;t et de d&#233;lai,
- Inciter les &#233;quipes &#224; une veille concurrentielle et &#224; un esprit de d&#233;veloppement.</description>
<guid isPermaLink="false">http://www.ouestfrance-emploi.com/annonce/ouest/job/responsable-du-developpement_384633.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</guid>
<pubDate>Fri, 02 May 2008 01:00:02 +0100</pubDate>
</item>
<description>Emploi  -   - Franchise, Gérance</description>
<item>
<title>VRP/Agent commercial (H/F)</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/annonce/ouest/job/vrp-agent-commercial_413679.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Vous &#234;tes de pr&#233;f&#233;rence d&#233;j&#224; dans la branche, d&#233;sireux de vous installer comme VRP/Agent commercial, pour distribuer ses produits dans la r&#233;gion Bretagne.

Gros d&#233;veloppement possible rapidement avec r&#233;mun&#233;ration tr&#232;s int&#233;ressante.</description>
<guid isPermaLink="false">http://www.ouestfrance-emploi.com/annonce/ouest/job/vrp-agent-commercial_413679.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</guid>
<pubDate>Wed, 30 Apr 2008 00:00:00 +0100</pubDate>
</item>
<description>Emploi  -   - Franchise, Gérance</description>
<item>
<title>Correspondants agr&#233;&#233;s (H/F)</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/annonce/ouest/job/correspondants-agrees_413310.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Le correspondant agr&#233;&#233; CREDICIMMO  est un ind&#233;pendant , qui  b&#233;n&#233;ficie d&#8217; une exclusivit&#233; sur un secteur g&#233;ographique d&#233;fini , d&#8217;une  assistance technique et commerciale, et de tous les outils et m&#233;thodes , pour d&#233;velopper son activit&#233;, &#224; partir de son domicile, dans le cadre des conventions  sign&#233;es par CREDICIMMO avec ses Banques partenaires .</description>
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<pubDate>Tue, 29 Apr 2008 00:00:00 +0100</pubDate>
</item>
<description>Formation  -   - Franchise, Gérance</description>
<item>
<title>Dipl&#244;me ESSCA BAC +5, grade Master, par la voie de la Formation Continue</title>
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<description>OBJECTIFS : 
- Pr&#233;parer &#224; la prise de d&#233;cision en milieu complexe et &#233;volutif en d&#233;veloppant une vision globale de l&#8217;entreprise
- Ma&#238;triser les diff&#233;rentes fonctions et construire une v&#233;ritable comp&#233;tence g&#233;n&#233;raliste.</description>
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<pubDate>Sun, 27 Apr 2008 01:00:03 +0100</pubDate>
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<description>Formation  -   - Franchise, Gérance</description>
<item>
<title>Le C2i  (certificat Informatique et Internet)  niveau 1</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/le-c2i-certificat-informatique-et-internet-niveau-1_399841.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Q&#8217;est-ce que le C2i niveau 1 ?

La rapide &#233;volution des technologies de l&#8217;informatique et de la communication a engendr&#233; au cours de ces derni&#232;res ann&#233;es une progression notable des applications disponibles dans la vie courante et dans la vie professionnelle. Toute personne est aujourd&#8217;hui concern&#233;e par l&#8217;usage d&#233;sormais banalis&#233; d&#8217;outils informatiques.

Le C2i vise &#224; attester de la ma&#238;trise d&#8217;un ensemble de comp&#233;tences n&#233;cessaires au salari&#233; dans l&#8217;entreprise. Le C2i suit l&#8217;exigence d&#8217;un r&#233;f&#233;rentiel national que vous pouvez consulter sur le site minist&#233;riel : http:/c2i.education.fr.

D&#233;j&#224; mis en place gratuitement pour les &#233;tudiants et les personnels des Universit&#233;s, l&#8217;Universit&#233; de Bretagne (Rennes 1- Rennes 2 &#8211; UBO et UBS) propose, dans le cadre de la formation tout au long de la vie, &#224; tous les publics (salari&#233;s, demandeurs d&#8217;emploi, retrait&#233;s, &#233;tudiants, enseignants&#8230;) ayant acquis des savoir-faire dans ces domaines ou d&#233;sirant compl&#233;ter leurs
connaissances, la certification C2i. 

L&#8217;organisation et le co&#251;t de la formation pour ce public ont fait l&#8217;objet d&#8217;une harmonisation au sein de l&#8217;Universit&#233; de Bretagne. Elle a &#233;t&#233; d&#233;finie de la mani&#232;re suivante :

&#8226; Test de positionnement gratuit
&#8226; Formation compl&#232;te de 40 h y compris l&#8217;examen de certification:	560 &#8364; *
&#8226; Examen uniquement: 80 &#8364; pour tout public, 60 &#8364; pour les &#233;tudiants (hors &#233;tablissement) et le public sans financement (demandeur d&#8217;emploi).

</description>
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<pubDate>Wed, 23 Apr 2008 01:00:03 +0100</pubDate>
</item>
<description>Formation  -   - Franchise, Gérance</description>
<item>
<title>ECOLE SUPERIEURE DE MANAGEMENT</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/ecole-superieure-de-management_376596.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Les 7 points forts de l&#8217;IFAG

1. Un cursus au rythme de l'entreprise
L'IFAG, c'est une r&#233;elle int&#233;gration professionnelle : 51 % du temps de formation est consacr&#233; &#224; la pratique de l'entreprise (gestion de projet, &#233;tude marketing terrain, mission individuelle en entreprise, diagnostic strat&#233;gique, cr&#233;ation d&#8217;entreprise). 
La possibilit&#233; de suivre l'IFAG en alternance, accro&#238;t d'autant plus l'int&#233;gration de l'&#233;tudiant dans le monde de l'entreprise. La vie associative est l'occasion de gestions de projets r&#233;els par les &#233;tudiants.


2. Une interface progressive entre les &#233;tudiants et l'entreprise
Le cursus a pour objectif une mutation professionnelle de l&#8217;&#233;tudiant vers un comportement de professionnel d&#8217;entreprise avec des intervenants praticiens d&#8217;entreprises. Des outils p&#233;dagogiques exclusifs (manuels de m&#233;thodologie IFAG, extranet, e-learning) sont &#224; la disposition des &#233;tudiants.


3. Une culture du travail en &#233;quipe
Gr&#226;ce &#224; la diversit&#233; des profils et des comportements, l&#8217;&#233;tudiant acquiert en travaillant en groupe, le savoir-&#234;tre indispensable &#224; un futur responsable d&#8217;entreprise.


4. Un suivi personnalis&#233; de l'&#233;tudiant
L&#8217;&#233;quipe p&#233;dagogique suit et conseille l&#8217;&#233;tudiant dans ses travaux, sa recherche de stage en 1&#232;re ann&#233;e, et sa recherche d&#8217;emploi en 3&#232;me ann&#233;e.


5. La pratique de l'anglais des affaires
En plus des cours dispens&#233;s sur les 3 ans, l'&#233;tudiant suit en 2&#232;me ann&#233;e un s&#233;minaire de 4 semaines de &#171; Business English &#187; et part 3 semaines dans une &#171; Business School &#187; europ&#233;enne. Le niveau d'anglais est mesur&#233; par le passage du TOEIC (r&#233;f&#233;rence internationale d'&#233;valuation pour les entreprises).


6. Notre promesse : conduire l'Ifaguien &#224; un emploi r&#233;mun&#233;r&#233; d&#232;s la 3&#232;me ann&#233;e
L'&#233;tudiant obtiendra son Titre apr&#232;s un minimum de 9 mois d&#8217;emploi salari&#233; en entreprise (dont 6 mois minimum dans la m&#234;me entreprise).


7. Un carnet d'adresses important
L'IFAG, c'est plus de 2000 entreprises partenaires, 6 500 dipl&#244;m&#233;s ! 
D&#233;couvrez le site Internet de l&#8217;association nationale des dipl&#244;m&#233;s du r&#233;seau IFAG : http://www.ifag-alumni.com/

La double r&#233;f&#233;rence &#224; l&#8217;Institut Fran&#231;ais de Gestion (IFG) et &#224; l&#8217;Institut de Gestion Sociale (IGS) ouvre &#233;galement les portes de nombreuses entreprises aux &#233;tudiants.


Le titre IFAG
L&#8217;IFAG d&#233;livre en 3 ans un Titre Certifi&#233; par l&#8217;Etat Niveau II de &quot;Responsable Op&#233;rationnel d&#8217;un Centre de Profit&quot; (ROCP).

La certification est enregistr&#233;e dans le R&#233;pertoire National de la Certification Professionnelle : http://www.cncp.gouv.fr/

Au niveau europ&#233;en, l'IFAG d&#233;livre 180 cr&#233;dits ECTS(European Credit Transfer System), &#233;quivalent &#224; un Master Europ&#233;en.


Crit&#232;res d'attribution du Titre IFAG ROCP
- obtenir 180 cr&#233;dits ECTS (60 d&#233;livr&#233;s par ann&#233;e) en obtenant un minimum de 10/20 dans toutes les mati&#232;res (contr&#244;les continus + partiels)
- valider 9 mois d'exp&#233;rience professionnelle en entreprise lors de la 3&#232;me ann&#233;e par un m&#233;moire &#233;crit
- obtenir les cr&#233;dits de l'Epreuve de Synth&#232;se Manag&#233;riale (Epreuve finale de 8h)
- obtenir le niveau minimum requis au TOEIC</description>
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<pubDate>Mon, 21 Apr 2008 01:00:03 +0100</pubDate>
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