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<title>OuestFrance-Emploi - Emploi -  - Management</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com</link>
<language>fr</language>
<copyright>www.ouestfrance-emploi.com</copyright>
<category/>
<description>Formation  -   - Management</description>
<item>
<title>3&#232;mes cycles : Chef de produit - Ressources Humaines - D&#233;veloppement International - Management Op&#233;rationnel</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/3emes-cycles-chef-de-produit-ressources-humaines-developpement-international-management-operationnel_397932.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>4 programmes diff&#233;rents de 3&#232;me cycle - Msa2 (Master sp&#233;cialis&#233; en alternance):
- Chef de produit
- Gestion des ressources humaines
- D&#233;veloppement internationnal
- Management op&#233;rationnel

Le rythme de l'alternance est hebdomadaire : 3 jours en entreprise et 2 jours en formation.


Info concours : Premi&#232;re session d'entretiens le 13 mai. Vous pouvez t&#233;l&#233;charger le dossier de candidature sur notre site internet : www.emavendee.eu


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<pubDate>Fri, 16 May 2008 01:00:03 +0100</pubDate>
</item>
<description>Formation  -   - Management</description>
<item>
<title>Gestionnaire d'organismes &#224; vocation sociale et culturelle</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/gestionnaire-d-organismes-a-vocation-sociale-et-culturelle_416873.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Vous recherchez une formation de niveau 1 (bac+5) ? Le Cnam Pays de la Loire vous propose une formation compatible avec une activit&#233; professionnelle, sur 18 mois au rythme d&#8217;une semaine par mois, pour un total de 12 semaines. D&#233;marrage en janvier 2009. 
Au programme : &#233;conomie sociale, diagnostic organisationnel, droit du travail, gestion des ressources humaines, m&#233;thodologie, intervention sociale&#8230;  

Si vous souhaitez profiter de cette opportunit&#233;, envoyez rapidement par courrier &#233;lectronique CV et lettre de motivation &#224; : d.benzimra@cnam-paysdelaloire.fr &#8211; ou prenez contact au plus vite au 02 40 16 10 92.


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<pubDate>Thu, 15 May 2008 14:21:00 +0100</pubDate>
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<description>Formation  -   - Management</description>
<item>
<title>Logistique industrielle et gestion de production</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/logistique-industrielle-et-gestion-de-production_416870.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Le Cnam IIM Iserpa recherche pour deux entreprises du Maine et Loire et l&#8217;une bas&#233;e dans la Sarthe, de futurs responsables en logistique industrielle, en contrat de professionnalisation. Vous alternerez pratique en entreprise et formation, pour obtenir le dipl&#244;me reconnu par l&#8217;Etat de Responsable en logistique industrielle (niveau bac+4). 

Ce contrat dure 2 ans, &#224; raison de 3 semaines en entreprise et 1 semaine en formation &#224; Angers, chaque mois. Vous &#234;tes r&#233;mun&#233;r&#233; selon votre &#226;ge et les frais de votre formation sont pris en charge par l&#8217;entreprise.

Si vous souhaitez profiter de cette opportunit&#233; de trouver un emploi tout en vous formant, &#224; partir d&#8217;octobre 2008, dans un domaine porteur, envoyez rapidement par courrier &#233;lectronique un CV et une lettre de motivation &#224; : iserpa@cnam-paysdelaloire.fr - Renseignements compl&#233;mentaires au 02 41 66 10 59.

R&#233;union d'information : jeudi 5 juin &#224; 18h30 au Cnam &#224; Nantes.</description>
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<pubDate>Thu, 15 May 2008 14:15:00 +0100</pubDate>
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<description>Formation  -   - Management</description>
<item>
<title>CONTRAT de PROFESSIONNALISATION</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/contrat-de-professionnalisation_328302.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Le contrat de professionnalisation remplace le contrat d'insertion en alternance pour les jeunes ainsi que le contrat de qualification adultes. Il associe une formation th&#233;orique dispens&#233;e &#224; l'Universit&#233; &#224; l'acquisition de savoir-faire sur poste de travail en entreprise. Ce dispositif de formation professionnelle en alternance permet aux personnes de moins de 26 ans et aux demandeurs d'emploi &#226;g&#233;s de 26 ans et plus de s'ins&#233;rer ou de r&#233;ins&#233;rer professionnellement.
Les titulaires d'un contrat de professionnalisation sont salari&#233;s d'une entreprise et font partie des effectifs.
Ils b&#233;n&#233;ficient de l'ensemble des dispositions l&#233;gislatives, r&#232;glementaires ou conventionnelles applicables aux autres salari&#233;s.
Le temps consacr&#233; aux actions de formation est compris dans l'horaire de travail en vigueur dans l'entreprise.
Le contrat de Professionnalisation est &#233;tabli par &#233;crit et peut prendre la forme:
- d'un CDD d'une dur&#233;e comprise entre 6 et 12 mois
- d'un CDI, dont l'action de professionnalisation, d'une dur&#233;e comprise entre 6 et 12 mois se situe au d&#233;but de contrat.
L'accord de branche ou l'accord collectif interprofessionnel peut pr&#233;voir l'allongement de la dur&#233;e des CDD ou de l'action de professionnalisation en d&#233;but de CDI jusqu'&#224; 24 mois notamment:
- pour les personnes sorties du syst&#232;me &#233;ducatif sans qualification professionnelle reconnue;
- lorsque la nature de la qualification vis&#233;e ou du dipl&#244;me pr&#233;par&#233; l'exige.
Les salari&#233;s en contrat de professionnalisation &#226;g&#233;s de 21 &#224; 25 ans r&#233;volus et titulaires d'un titre ou dipl&#244;me professionnel &#233;gal ou sup&#233;rieur au bac ou d'un dipl&#244;me de l'enseignement sup&#233;rieur percoivent une r&#233;mun&#233;ration &#233;gale &#224; 80% du SMIC.
Les salari&#233;s &#226;g&#233;s de 26 ans et plus percoivent une r&#233;mun&#233;ration &#233;gale &#224; 85% du salaire minimum conventionnel de branche sans pouvoir &#234;tre inf&#233;rieur &#224; 100% du SMIC</description>
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<pubDate>Thu, 15 May 2008 01:00:03 +0100</pubDate>
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<description>Formation  -   - Management</description>
<item>
<title>Commercial terrain en alternance</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/commercial-terrain-en-alternance_416289.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Vous pr&#233;parez le BTS N&#233;gociation et Relation Client en contrat de professionnalisation. Vous serez form&#233; aux techniques de n&#233;gociation, de prospection et de fid&#233;lisation de la client&#232;le.

Vos missions seront la gestion d'une base prospects, la prospection t&#233;l&#233;phonique, la prise de rendez-vous, la vente aupr&#232;s des particuliers.</description>
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<pubDate>Tue, 13 May 2008 12:27:00 +0100</pubDate>
</item>
<description>Formation  -   - Management</description>
<item>
<title>Capacit&#233; en Gestion des Entreprises</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/capacite-en-gestion-des-entreprises_292399.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Cette formation est accessible aux personnes ayant le niveau bac. Elle permet d'acqu&#233;rir les notions de base en management des entreprises telles que l'organisation, le d&#233;veloppement de l'entreprise, la gestion des hommes, la connaissance de l'environnement, la gestion comptable, l'entrepreneuriat et les outils informatiques de gestion</description>
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<pubDate>Tue, 13 May 2008 01:00:03 +0100</pubDate>
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<description>Formation  -   - Management</description>
<item>
<title>Licence management des entreprises</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/licence-management-des-entreprises_292398.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Cette licence, dipl&#244;me habilit&#233; par l'Etat Bac+3 est centr&#233;e sur les aspects d'organisation, de gestion de projet, et d'animation d'&#233;quipes. Elle constitue une v&#233;ritable passerelle vers les emplois de cadre.</description>
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<pubDate>Tue, 13 May 2008 01:00:03 +0100</pubDate>
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<description>Formation  -   - Management</description>
<item>
<title>Master d'administration des entreprises</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/master-d-administration-des-entreprises_292396.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Ce master, Bac+5, est destin&#233; aux ing&#233;nieurs, juristes, linguistes qui souhaitent acqu&#233;rir une double comp&#233;tence en gestion et management. En effet, les cadres sont de plus en plus amen&#233;s &#224; travailler en r&#233;seaux et &#224; animer des &#233;quipes. Il est donc essentiel d'avoir des comp&#233;tences en organisation, management des hommes, marketing, comptabilit&#233; et communication.</description>
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<pubDate>Tue, 13 May 2008 01:00:03 +0100</pubDate>
</item>
<description>Formation  -   - Management</description>
<item>
<title>Master sciences de gestion</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/master-sciences-de-gestion_292391.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Ce master, habilit&#233; par l'Etat est propos&#233; sous 9 sp&#233;cialit&#233;s diff&#233;rentes :
&gt; Master sp&#233;cialit&#233; Gestion des Ressources Humaines
&gt; Master Franco-am&#233;ricain d'affaires internationales
&gt; Master Marketing
&gt; Master Management des Op&#233;rations
&gt; Master Recherche et Conseil
&gt; Master Contr&#244;le de Gestion et Syst&#232;me d'information
&gt; Master Expertise comptable
&gt; Master D&#233;veloppement international de la PME/PMI
&gt; Master Management des Organisations Sociales</description>
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<pubDate>Tue, 13 May 2008 01:00:03 +0100</pubDate>
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<description>Formation  -   - Management</description>
<item>
<title>Chefs de rayons (h/f)</title>
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<description>DISTRI MANAGER EN ALTERNANCE
Vous avez un BAC+2 valid&#233; (BTS, DUT&#8230;) et
vous souhaitez int&#233;grer la grande distribution
comme manager de rayon  tout en obtenant
un dipl&#244;me reconnu BAC + 3.

Un contrat en alternance dans un magasin partenaire CASTORAMA : 
34 semaines en magasin
18 semaines en centre de formation</description>
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<pubDate>Mon, 12 May 2008 01:00:02 +0100</pubDate>
</item>
<description>Formation  -   - Management</description>
<item>
<title>Managers de rayons (h/f)</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/managers-de-rayons_393924.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>DISTRI MANAGER EN ALTERNANCE
Vous avez un BAC+2 valid&#233; (BTS, DUT&#8230;) et
vous souhaitez int&#233;grer la grande distribution
comme manager de rayon  tout en obtenant
un dipl&#244;me reconnu BAC + 3. Titre certifi&#233; de niveau II.

Un contrat en alternance dans un magasin partenaire CHAMPION : 
34 semaines en magasin
18 semaines en centre de formation</description>
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<pubDate>Mon, 12 May 2008 01:00:02 +0100</pubDate>
</item>
<description>Formation  -   - Management</description>
<item>
<title>Managers de Rayons V&#233;g&#233;taux</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/managers-de-rayons-vegetaux_393946.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>LES OBJECTIFS DE LA FORMATION
&#183;Devenir manager de rayon v&#233;g&#233;taux au sein d&#8217;une jardinerie,d&#8217;une grande surface de bricolage ou d&#8217;un libre service agricole
&#183;Acqu&#233;rir des connaissances sp&#233;cifiques &#224; la gestion d&#8217;un rayon v&#233;g&#233;taux
&#183;Obtenir le BTS Management des Unit&#233;s Commerciales

LES ENSEIGNES PARTENAIRES:
&#183;Les enseignes du commerce et de la distribution (Gamm Vert, Espace Emeraude, Bricomarch&#233;, Truffaut&#8230;)
</description>
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<pubDate>Mon, 12 May 2008 01:00:02 +0100</pubDate>
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<description>Formation  -   - Management</description>
<item>
<title>Vendeur Conseil, Assistant(e) Commercial(e), Manager de rayon ou de magasin ...via le BTS MUC</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/vendeur-conseil-assistante-commerciale-manager-de-rayon-ou-de-magasin-via-le-bts-muc_393871.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>LE BTS MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES

NOS PARTENAIRES : 
La t&#233;l&#233;phonie (orange, SFR), le  n&#233;goce de gros &#339;uvre en 
agence, les banques, les enseignes de la grande distribution et distribution sp&#233;cialis&#233;e (Bricolage, d&#233;coration, textiles&#8230;)

LES OBJECTIFS DE LA FORMATION :
&#183;Se pr&#233;parer &#224; occuper des fonctions de : 
Manager de rayon ou de magasin
Assistant(e) commercial(e)
Charg&#233;(e) de client&#232;le			
Conseiller(e) commercial(e)
&#183;Obtenir le BTS Management des Unit&#233;s Commerciales
</description>
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<pubDate>Mon, 12 May 2008 01:00:02 +0100</pubDate>
</item>
<description>Formation  -   - Management</description>
<item>
<title>Technicien Sup&#233;rieur en Transport International</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/technicien-superieur-en-transport-international_408469.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Le programme de formation r&#233;parti en 5 p&#244;les couvre toute la cha&#238;ne des flux internationaux du transport multimodal jusqu&#8217;&#224; la gestion des financements.
Il permet d'acc&#233;der aux m&#233;tiers d'organisateur de transport international, commissionnaire de transport, expert maritime, agent de fret, d&#233;clarant en douane.
L&#8217;ensemble des cours est assur&#233; par des professionnels qui exercent leur activit&#233; dans les entreprises de transport et de logistique internationale. Ils apportent, &#224; travers l&#8217;ensemble de la p&#233;dagogie, leurs exp&#233;riences dans leur domaine d&#8217;expertise. Pour permettre aux &#233;tudiants d&#8217;&#234;tre op&#233;rationnels rapidement, un stage de 4 mois en entreprise doit &#234;tre r&#233;alis&#233; en fin de 2e ann&#233;e.
Avec plus de 60 % des cours d&#233;di&#233;s aux activit&#233;s internationales, l&#8217;ITIP pr&#233;pare les &#233;tudiants &#224; &#233;voluer efficacement dans un environnement mondial. Les cursus int&#232;grent toutes les techniques et les strat&#233;gies sp&#233;cifiques aux &#233;changes internationaux. Sur deux ans, les &#233;tudiants suivent plus de 300 heures de cours en langue anglaise.</description>
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<pubDate>Sun, 11 May 2008 01:00:04 +0100</pubDate>
</item>
<description>Formation  -   - Management</description>
<item>
<title>Assistant(e) de gestion en contrat de professionnalisation</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/assistante-de-gestion-en-contrat-de-professionnalisation_405872.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>
Le Cnam recrute des candidats pour sa licence en &#233;conomie et gestion, mention Gestion de l&#8217;entreprise. En contrat de professionnalisation ou en cong&#233; individuel de formation (Cif), vous alternerez pratique en entreprise et formation (dont les frais sont pris en charge par l&#8217;entreprise). 

Rythme de l&#8217;alternance : 3 jours en entreprise, 2 jours en centre de formation.

M&#233;tiers vis&#233;s :
&gt; Assistant de gestion comptable et financi&#232;re
&gt; Assistant chef de produit
&gt; Commercial&#8230;

Salaire :
Minimum 65 % du Smic.

Si vous souhaitez profiter de cette opportunit&#233; de trouver un emploi tout en vous formant en alternance, de 9 &#224; 15 mois, &#224; partir d&#8217;octobre 2008, dans un domaine porteur, envoyez rapidement par courrier &#233;lectronique CV et lettre de motivation &#224; : p.moreau@cnam-paysdelaloire.fr &#8211; ou prenez contact au plus vite au 02 40 16 10 95.

</description>
<guid isPermaLink="false">http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/assistante-de-gestion-en-contrat-de-professionnalisation_405872.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</guid>
<pubDate>Sat, 10 May 2008 12:49:00 +0100</pubDate>
</item>
<description>Formation  -   - Management</description>
<item>
<title>Classe pr&#233;paratoire int&#233;gr&#233;e du Groupe HEMA</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/classe-preparatoire-integree-du-groupe-hema_408119.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Le programme propos&#233; a pour but de pr&#233;parer, dans les meilleures conditions, &#224; une formation unissant la rigueur intellectuelle et l'exigence professionnelle.
Le cursus PREP'HEMA compl&#232;te donc une formation indispensable par une d&#233;couverte r&#233;elle et progresssive du monde de l'entreprise.


Prochaine session de concours : semaine du 13 au 16 mai 2008 (date limite de d&#233;p&#244;t de dossier le 02 mai). Vous pouvez t&#233;l&#233;charger le dossier de candidature sur notre site internet : www.emavendee.eu



</description>
<guid isPermaLink="false">http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/classe-preparatoire-integree-du-groupe-hema_408119.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</guid>
<pubDate>Fri, 09 May 2008 01:00:03 +0100</pubDate>
</item>
<description>Formation  -   - Management</description>
<item>
<title>Programme d'Enseignement Sup&#233;rieur du Management</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/programme-d-enseignement-superieur-du-management_408118.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Le cursus ESM s'&#233;tend sur 3 ann&#233;es dont 2 ans et demi en alternance et 6 mois &#224; temps plein. Ces 6 derniers mois peuvent se d&#233;rouler &#224; l'&#233;tranger ou &#224; temps complet en entreprise.

Le rythme est de 3 jours en entreprise et 2 jours en formation par semaine.



Info concours : Deuxi&#232;me session le 24 mai (date limite de d&#233;p&#244;t de dossier le 15 mai). Vous pouvez t&#233;l&#233;charger le dossier de candidature sur notre site internet : www.emavendee.eu

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<pubDate>Fri, 09 May 2008 01:00:03 +0100</pubDate>
</item>
<description>Formation  -   - Management</description>
<item>
<title>Dipl&#244;me d'acc&#232;s aux &#233;tudes universitaires -  option scientifique (DAEU B)</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/diplome-d-acces-aux-etudes-universitaires-option-scientifique-daeu-b_390127.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Le DAEU s&#8217;adresse &#224; toute personne n&#8217;ayant pas le baccalaur&#233;at d&#233;sirant poursuivre des &#233;tudes sup&#233;rieures dans les domaines scientifique, m&#233;dical ou technologique.
Le DAEU conf&#232;re les m&#234;mes droits que ceux qui s&#8217;attachent au baccalaur&#233;at et est homologu&#233; de droit au niveau IV de la nomenclature interminist&#233;rielle des niveaux de formation.
Les comp&#233;tences d&#233;velopp&#233;es dans le DAEU B sont les m&#234;mes que celles d&#233;velopp&#233;es dans les disciplines correspondantes du bac scientifique :
- ma&#238;trise des bases de math&#233;matiques, physique, biologie et chimie permettant d&#8217;acc&#233;der &#224; l&#8217;enseignement sup&#233;rieur ;
- ma&#238;trise du r&#233;sum&#233; de texte et de l&#8217;argumentation en fran&#231;ais permettant d&#8217;aborder les concours administratifs et techniques exigeant le bac.</description>
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<pubDate>Thu, 08 May 2008 01:00:03 +0100</pubDate>
</item>
<description>Formation  -   - Management</description>
<item>
<title>la validation des acquis &#224; l'Universit&#233; de Rennes 1</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/la-validation-des-acquis-a-l-universite-de-rennes-1_390100.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>La Validation des Acquis de l'Exp&#233;rience  vous permet de valider les connaissances, comp&#233;tences, savoir-faire issus d'activit&#233;s professionnelles ou extra-professionnelles en vue de l&#8217;obtention d&#8217;un dipl&#244;me de l&#8217;Enseignement Sup&#233;rieur.

Le bureau REVA de l'Universit&#233; de Rennes 1 est une structure sp&#233;cialis&#233;e dans l'accueil, l'information, l'orientation et l'accompagnement des adultes d&#233;sirant obtenir un dipl&#244;me de notre universit&#233;, par une reprise d'&#233;tudes et/ou par validation des acquis.

Chaque projet peut &#234;tre men&#233; &#224; bien gr&#226;ce aux proc&#233;dures de validation d'acquis permettant l'acc&#232;s &#224; l'enseignement sup&#233;rieur, la d&#233;livrance totale ou partielle d'un dipl&#244;me et gr&#226;ce &#224; l'ing&#233;nierie p&#233;dagogique mise en &#339;uvre pour l'accompagnement individuel de votre parcours.

Vous :
- Vous avez arr&#234;t&#233; pr&#233;matur&#233;ment votre formation initiale
- Vous voulez &#233;voluer, valoriser votre activit&#233; professionnelle et/ou personnelle
- Vous voulez changer de m&#233;tier
- Vous &#234;tes en recherche d&#8217;emploi.

Notre mission :
- Vous informer sur les dispositifs de validation
- Vous conseiller dans votre d&#233;marche de reprise d&#8217;&#233;tudes &#224; l&#8217;Universit&#233;
- Vous proposer des formations dipl&#244;mantes de niveau bac &#224; bac+5 &#224; l&#8217;Universit&#233;
- Vous aider &#224; valider vos exp&#233;riences professionnelles et personnelles
- Vous accompagner dans la r&#233;ussite de votre projet.</description>
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<pubDate>Thu, 08 May 2008 01:00:03 +0100</pubDate>
</item>
<description>Formation  -   - Management</description>
<item>
<title>Master administration des entreprises</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/master-administration-des-entreprises_390144.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Le MAE permet de mieux comprendre et d&#8217;encadrer des &#233;quipes pluridisciplinaires, de dialoguer avec les diff&#233;rentes composantes de la structure (services comptable, marketing, juridique, social, financier...) ; les stagiaires appr&#233;hendent mieux cette m&#234;me structure dans l&#8217;ensemble de ses m&#233;canismes et de son fonctionnement.
Cette formation, dipl&#244;me phare issu du DESS CAAE cr&#233;&#233; en 1955, s&#8217;appuie sur un r&#233;seau d&#8217;&#233;coles d&#8217;ing&#233;nieurs et d&#8217;institutions universitaires &#224; l&#8217;international.
Cette formation vise &#224; faciliter l&#8217;acc&#232;s &#224; des fonctions d&#8217;encadrement et &#224; former des cadres de tous secteurs (agroalimentaire, juridique et financier, non-marchand...). Elle accompagne &#233;galement les candidats qui souhaitent d&#233;velopper un projet de cr&#233;ation d&#8217;entreprise en France ou &#224; l&#8217;international.</description>
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<pubDate>Thu, 08 May 2008 01:00:03 +0100</pubDate>
</item>
<description>Formation  -   - Management</description>
<item>
<title>DIF  en Bureautique : logiciels - Messagerie - Internet</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/dif-en-bureautique-logiciels-messagerie-internet_374937.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Profitez de vos droits indiviuels &#224; la formation, acquis d'ann&#233;e en ann&#233;e pour vous initier ou d&#233;velopper vos connaissances dans la pratique des outils informatiques.
- environnement Windows
traitement de texte
- tableur
- base de donn&#233;es
- pr&#233;sentation assist&#233;e par ordinateur PAO
- messagerie
- navigation sur Internet
</description>
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<pubDate>Wed, 07 May 2008 17:57:00 +0100</pubDate>
</item>
<description>Formation  -   - Management</description>
<item>
<title>GESTIONNAIRE D'UNITE HOTELIERE</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/gestionnaire-d-unite-hoteliere_414655.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>D&#233;velopper les qualit&#233;s manag&#233;riales et la ma&#238;trise de la gestion des entreprises h&#244;teli&#232;res</description>
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<pubDate>Mon, 05 May 2008 15:07:00 +0100</pubDate>
</item>
<description>Formation  -   - Management</description>
<item>
<title>Assistant(e) Polyvalent en alternance</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/assistante-polyvalent-en-alternance_414269.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Vous pr&#233;parez le BTS Assistant(e) de Gestion PME-PMI en contrat de professionnalisation jeune(-26 ans) sur 24 mois. 

Vos missions seront l'accueil physique et t&#233;l&#233;phonique, la d&#233;claration de TVA, les relances clients, les factures fournisseurs.</description>
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<pubDate>Fri, 02 May 2008 17:55:00 +0100</pubDate>
</item>
<description>Formation  -   - Management</description>
<item>
<title>Vendeur(se) Conseil en alternance</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/vendeurse-conseil-en-alternance_414268.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Vous pr&#233;parez le BTS Management des Unit&#233;s Commerciales en contrat de professionnalisation jeune (-26 ans) sur 24 mois. 

Vos missions seront l'accueil des clients, le conseil, la vente, la r&#233;ception des marchandises, la manutention.</description>
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<pubDate>Fri, 02 May 2008 17:52:00 +0100</pubDate>
</item>
<description>Formation  -   - Management</description>
<item>
<title>Assistant(e) de Manager en alternance</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/assistante-de-manager-en-alternance_414263.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Vous pr&#233;parez le BTS Assistant(e) de Manager en contrat de professionnalisation jeune (-26 ans)sur 24 mois. 

Vos missions seront l'accueil physique et t&#233;l&#233;phonique, la saisie des commandes, le suivi et contr&#244;le des factures, la r&#233;alisation de phoning, la r&#233;daction de courriers.</description>
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<pubDate>Fri, 02 May 2008 17:45:00 +0100</pubDate>
</item>
<description>Formation  -   - Management</description>
<item>
<title>PRATIQUER LE DESIGN, MANAGER LE DESIGN : 26 modules de formation continues</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/pratiquer-le-design-manager-le-design-26-modules-de-formation-continues_404300.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Ce programme propose des outils, m&#233;thodes et process pour permettre, selon le profil du stagiaire, de compl&#233;ter et mettre &#224; jour ses connaissances et activit&#233;s, de faire &#233;voluer ses fonctions. 26 modules de formations de 1 &#224; 6 jours :

LE PROGRAMME :&quot;PRATIQUER LE DESIGN&quot;

Introduction au design

-  Fondamentaux du design / 1 jour
-  Culture et cr&#233;ation / 3 jours
-  Initiation au design produit / 3 jours
-  Initiation au design graphique / 5 jours

M&#233;thodes design

-  Tendances et couleurs / 2 jours
-  Dessin d&#8217;expression du style / rough / 3 jours
-  Storyboard / Restitution narrative / 3 jours

&#201;co-conception

-  D&#233;veloppement durable et design produit / 3 jours
-  &#201;co-concevoir des supports de communication / 3 jours
-  &#201;co-conception et design d&#8217;espace / 3 jours

M&#233;thodes industrielles

-  Analyse de la valeur et design / 3 jours
-  Qualit&#233; et design / 3 jours
-  Ergonomie et design / 4 jours


LE PROGRAMME : &quot;MANAGER LE DESIGN&quot;

Diriger le design, diriger les &#233;quipes

-  Fondamentaux du design / 1 jour
-  Brief et gestion du projet design / 4 jours
-  Stimuler la cr&#233;ativit&#233;, training &#233;quipe / 4 jours
-  Management du design / 5 jours
-  Propri&#233;t&#233; intellectuelle et design / 2 jours

Management de l&#8217;innovation

-  Cr&#233;er des produits innovants / 3 jours
-  Innover au sein du territoire de la marque, le r&#233;f&#233;rentiel design / 6 jours
-  M&#233;thodologie d&#8217;innovation d&#8217;usage : ethnographie et design / 5 jours
-  Marketing et design / 2 jours

Management de la communication

-  Brand design / &#171; no more hiding &#187; / 4 jours
-  G&#233;rer un dossier de design de communication / 4 jours
-  B&#226;tir un plan de communication (en collaboration avec Sciences Com) / 4 jours
-  Travailler avec un client ou une &#233;quipe internationale / 4 jours
-  Mieux vendre le design (sp&#233;cial &#171; petites agences &#187;) / 1 jour
</description>
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<pubDate>Wed, 30 Apr 2008 01:00:03 +0100</pubDate>
</item>
<description>Formation  -   - Management</description>
<item>
<title>Bachelor vis&#233; Education Nationale</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/bachelor-vise-education-nationale_413384.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Double dipl&#244;me - &quot;Bachelor in Business and Management&quot; de l'Ecole de Gestion et de Commerce de Bretagne, dipl&#244;me BAC + 3 vis&#233; par le Minist&#232;re de l'Enseignement Sup&#233;rieur et Titre Professionnel du R&#233;seau EGC &quot;Responsable en Marketing, Commercialisation et Gestion&quot;, certifi&#233; de niveau II</description>
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<pubDate>Tue, 29 Apr 2008 15:53:00 +0100</pubDate>
</item>
<description>Formation  -   - Management</description>
<item>
<title>Licence Administration Economique et Sociale- Parcours Ressources Humaines: travail et emploi</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/licence-administration-economique-et-sociale-parcours-ressources-humaines-travail-et-emploi_405474.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>La licence Administration Economique et Sociale a vocation &#224; former des professionnels polyvalents dans les domaines du droit, de l&#8217;&#233;conomie, de la gestion, des statistiques, ... ;  qui soient &#233;galement en mesure de mobiliser, en situation complexe, des grilles de lecture multiples emprunt&#233;es &#224; des univers de pens&#233;e diff&#233;rents (science politique, am&#233;nagement, sociologie,...) ; qui enfin soient familiers des techniques de communication (expression &#233;crite et orale, informatique, langues &#233;trang&#232;res).
La troisi&#232;me ann&#233;e permet &#224; l&#8217;&#233;tudiant d&#8217;opter pour une orientation dans le cadre de quatre parcours et notamment le parcours Ressources Humaines (RH) : travail et emploi .Ce parcours propos&#233; &#224; Rennes fournit de solides connaissances portant sur le travail (organisation, conditions&#8230;), sur l&#8217;emploi et le ch&#244;mage (dimensions qualitatives et quantitatives). Il doit permettre d&#8217;acqu&#233;rir des comp&#233;tences concernant la gestion des ressources humaines au sein des organisations et le r&#244;le des acteurs collectifs (relations professionnelles). Il forme des professionnels capables de mettre en &#339;uvre ces outils de GRH au sein des organisations publiques et priv&#233;es, mais aussi des conseillers dans le domaine du travail, de l&#8217;emploi et plus largement, des questions sociales. 

Champs d&#8217;insertion professionnelle vis&#233;s: conseiller &#224; l&#8217;emploi, conseiller en insertion professionnelle, assistant RH, conseiller recrutement, conseiller en ETT (Entreprise de Travail Temporaire), consultant GRH

Poursuite d&#8217;&#233;tudes &#224; Rennes 2 
Le master ATE (Administration des Territoires et des Entreprises)- Sp&#233;cialit&#233;: Politiques d&#8217;Emploi, ressources humaines ,formation et insertion .
</description>
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<pubDate>Tue, 29 Apr 2008 01:00:03 +0100</pubDate>
</item>
<description>Formation  -   - Management</description>
<item>
<title>Charg&#233; d'Affaires RH</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/charge-d-affaires-rh_381496.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>La formation de Charg&#233; d'Affaires RH pr&#233;pare les futurs collaborateurs en Agence de travail temporaire ou cabinet de recrutement, capables de prospecter et de pr&#233;senter les services de leur soci&#233;t&#233; aux clients, de n&#233;gocier les contrats de services, de fid&#233;liser le personnel int&#233;rimaire, d'organiser, g&#233;rer et suivre les affaires.</description>
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<pubDate>Mon, 28 Apr 2008 01:00:03 +0100</pubDate>
</item>
<description>Formation  -   - Management</description>
<item>
<title>CHARGE CLIENTELE SERVICES en alternance</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/charge-clientele-services-en-alternance_379906.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>LICENCE PROFESSIONNELLE COMMERCE Management et Marketing des r&#233;seaux de distribution - option services, d&#233;livr&#233;e en collaboration avec l&#8217;ISFFEL et l&#8217;Universit&#233; de Bretagne.
Formation d'un an, organis&#233;e en alternance. 
Statut : Contrat de Professionnalisation.

Dipl&#244;me d&#233;livr&#233; : Dipl&#244;me universitaire - Licence Professionnelle Commerce (Bac +3).

Pour plus d'informations consultez notre site internet : www.groupe-esccot.fr
</description>
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<pubDate>Sun, 27 Apr 2008 01:00:03 +0100</pubDate>
</item>
<description>Formation  -   - Management</description>
<item>
<title>Dipl&#244;me ESSCA BAC +5, grade Master, par la voie de la Formation Continue</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/diplome-essca-bac-5-grade-master-par-la-voie-de-la-formation-continue_306429.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>OBJECTIFS : 
- Pr&#233;parer &#224; la prise de d&#233;cision en milieu complexe et &#233;volutif en d&#233;veloppant une vision globale de l&#8217;entreprise
- Ma&#238;triser les diff&#233;rentes fonctions et construire une v&#233;ritable comp&#233;tence g&#233;n&#233;raliste.</description>
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<pubDate>Sun, 27 Apr 2008 01:00:03 +0100</pubDate>
</item>
<description>Formation  -   - Management</description>
<item>
<title>Manager de Rayon, en alternance</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/manager-de-rayon-en-alternance_379908.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>LICENCE PROFESSIONNELLE COMMERCE Management et Marketing des r&#233;seaux de distribution - option Grande Distribution, d&#233;livr&#233;e en collaboration avec l&#8217;ISFFEL et l&#8217;Universit&#233; de Bretagne.
Formation d'un an, organis&#233;e en alternance. 
Statut : Contrat de Professionnalisation.

Dipl&#244;me d&#233;livr&#233; : Dipl&#244;me universitaire - Licence Professionnelle Commerce (Bac +3).

Pour plus d'informations consultez notre site internet : www.groupe-esccot.fr
</description>
<guid isPermaLink="false">http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/manager-de-rayon-en-alternance_379908.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</guid>
<pubDate>Sun, 27 Apr 2008 01:00:03 +0100</pubDate>
</item>
<description>Formation  -   - Management</description>
<item>
<title>MASTER LEA : Marketing et management international</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/master-lea-marketing-et-management-international_405460.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Formation de cadres de haut niveau aptes &#224; exercer des responsabilit&#233;s de nature commerciale ou manag&#233;riales au sein du service export d'une entreprise nationale ou dans la filiale d'une entreprise fran&#231;aise implant&#233;e &#224; l'&#233;tranger. 
 
Objectifs
Cette formation a pour objectif g&#233;n&#233;ral, dans le contexte actuel de mondialisation des march&#233;s, de fournir aux entreprises des cadres commerciaux multilingues capables d'initier, de mettre en &#339;uvre et d'accompagner des projets de d&#233;veloppement &#224; l'international. 

Les axes prioritaires de cette formation ont pour but de : 
- compl&#233;ter et renforcer les connaissances linguistiques, &#233;conomiques, juridiques et manag&#233;riales des &#233;tudiants ; 
- apporter une sp&#233;cialisation en management et marketing international pour pr&#233;parer aux fonctions de cadre au sein d'entreprises transnationales ou exportatrices 
 
Stages
Master 1: stage obligatoire 2 &#224; 4 mois

Master 2: stage obligatoire 4 &#224; 6 mois

 Comp&#233;tences vis&#233;es
Ma&#238;triser les m&#233;thodes de gestion &#224; l'international pour :
- S&#233;lectionner, analyser et traiter les informations sur l'environnement en vue d'organiser l'action commerciale des entreprises ;
- &#201;laborer, mettre en &#339;uvre et g&#233;rer un projet de d&#233;veloppement sur un nouveau march&#233; : r&#233;alisation d'&#233;tudes de march&#233; pr&#233;alables en fran&#231;ais et langues &#233;trang&#232;res, &#233;laboration de budgets pr&#233;visionnels, mise en place et suivi du plan marketing ;
- G&#233;rer un portefeuille de produits &#224; l'international  : &#233;laboration d'un mix marketing de couples produit/march&#233;. 
 
 
D&#233;bouch&#233;s professionnels:
Responsable du d&#233;veloppement international, 
Charg&#233; d'&#233;tudes dans une multinationale, 
Responsable des achats internationaux, 
Charg&#233; d'affaires international, 
Responsable commercial export dans un service Marketing, 
Charg&#233; de communication internationale...</description>
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<pubDate>Sun, 27 Apr 2008 01:00:03 +0100</pubDate>
</item>
<description>Formation  -   - Management</description>
<item>
<title>COMMERCE INTERNATIONAL ET MARKETING DES PRODUITS ALIMENTAIRES</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/commerce-international-et-marketing-des-produits-alimentaires_379130.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Contexte
Plus de 80% des produits de l&#8217;agriculture sont transform&#233;s avant d&#8217;arriver dans l&#8217;assiette du consommateur. L&#8217;industrie agroalimentaire assure un r&#244;le fondamental dans la fonction alimentaire, dans un contexte mondialis&#233; et marqu&#233; par de nombreuses contraintes (technologiques, logistique, sant&#233; publique, gestion de la ressource&#8230;). Les d&#233;bouch&#233;s du secteur primaire s&#8217;&#233;largissent d&#233;sormais au non-alimentaire (cosm&#233;tologie et bio-mat&#233;riaux).
Objectif
L&#8217;objectif de la formation est d&#8217;appr&#233;hender cet univers sous l&#8217;angle des march&#233;s, pour permettre aux cadres de haut niveau qui en seront issus d&#8217;atteindre les performances attendues dans un contexte de comp&#233;tition internationale renforc&#233;e.

Ses points forts : 
-	l&#8217;exp&#233;rience : ce Mast&#232;re sp&#233;cialis&#233; / Mast&#232;re en sciences / 3e cycle prolonge l&#8217;Institut Agro-Alimentaire International fond&#233; en 1982 par l&#8217;ESC Bretagne Brest : plus de 300 dipl&#244;m&#233;s form&#233;s.
-	Un s&#233;jour d&#8217;&#233;tude hors fronti&#232;re &#224; Bruxelles.
-	Une p&#233;dagogie qui fait la part belle &#224; l&#8217;exp&#233;rience en entreprise&#8230; et aux contacts avec d&#8217;&#233;minents professionnels.
-	L&#8217;ouverture aux nouveaux d&#233;bouch&#233;s : cosm&#233;tologie et bio-mat&#233;riaux.

M&#233;tiers pr&#233;par&#233;s : Chef de produit, Responsable Marketing, Responsable commercial &#8211; Chef de secteur, Commercial Export ou Vendeur Export
&#8226;	Formation class&#233;e en 2e position dans le classement national SMBG des meilleurs Mast&#232;res / 3e cycles au niveau national. 
&#8226;	Formation accr&#233;dit&#233;e &#171; Mast&#232;re sp&#233;cialis&#233; &#187; et &quot;Mast&#232;re en scieces&quot; par la Conf&#233;rence des Grandes Ecoles.
&#8226;	Forte dimension internationale : voyage d&#8217;&#233;tude hors fronti&#232;re &#224; Bruxelles &#224; la rencontre de professionnels de haut niveau, entreprises leaders et centres de d&#233;cision et d&#8217;influence europ&#233;ens.
&#8226;	Formation continue possible. Nous consulter : T&#233;l. 02 98 34 44 92.
&#8226;	Dipl&#244;me obtenu : selon le niveau d&#8217;entr&#233;e, Mast&#232;re sp&#233;cialis&#233;, Mast&#232;re en sciences, ou dipl&#244;me de 3e cycle.
&#8226;	En savoir plus : http://www.esc-bretagne-brest.com/commerce-international-et-marketing-des-produits-alimentaires-4.html ou 02 98 34 44 45


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<pubDate>Sat, 26 Apr 2008 01:00:02 +0100</pubDate>
</item>
<description>Formation  -   - Management</description>
<item>
<title>CONTROLE DE GESTION ET PILOTAGE DE LA PERFORMANCE</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/controle-de-gestion-et-pilotage-de-la-performance_379128.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Contexte
Le d&#233;veloppement des technologies de l&#8217;information et de la communication (TIC) modifie en profondeur le management de l&#8217;entreprise et son pilotage. La rapidit&#233;, la r&#233;activit&#233;, l&#8217;innovation sont des enjeux fondamentaux. Les modes de pilotage de l&#8217;entreprise (elle-m&#234;me en pleine mutation) et de mesure des performances doivent donc s&#8217;adapter &#224; ce nouvel environnement. Les cadres ma&#238;trisant ces techniques sont recherch&#233;s sur le march&#233; de l&#8217;emploi.

Objectif de la formation
Le Mast&#232;re sp&#233;cialis&#233; / Mast&#232;re en sciences / 3e cycle &quot;Contr&#244;le de gestion et pilotage de la performance&quot; s&#8217;adresse aux gestionnaires qui veulent se sp&#233;cialiser ou approfondir leurs connaissances et aux ing&#233;nieurs qui recherchent une double comp&#233;tence. Il associe aux cours th&#233;oriques de haut niveau des pratiques professionnelles reconnues. Anim&#233;e par des professionnels de la gestion et du pilotage, cette formation accorde une place pr&#233;pond&#233;rante aux mises en situations professionnelles.

M&#233;tiers pr&#233;par&#233;s : responsable du contr&#244;le de gestion, contr&#244;leur de gestion, contr&#244;leur de gestion industriels, directeur financier, consultant (en gestion, PGI ou ERP, syst&#232;me d&#8217;information de gestion), directeur des syst&#232;mes de gestion, responsable des tableaux de bord, concepteur de business model, responsable administratif et financier.

&#8226;	Formation class&#233;e en 3e position dans le classement SMBG des meilleurs Mast&#232;res / 3e cycles au niveau national.
&#8226;	Formation accr&#233;dit&#233;e &quot;Mast&#232;re sp&#233;cialis&#233;&quot; et &quot;Mast&#232;re en sciences&quot; par la Conf&#233;rence des Grandes Ecoles.
&#8226;	Forte ouverture internationale : partenariat avec l'universit&#233; indienne de Pune (&#224; cot&#233; de Bombay), Business Game avec des &#233;tudiants australiens, intervenants &#233;trangers et voyage d&#8217;&#233;tude de 15 jours au Canada.
&#8226;	Partenariat avec l&#8217;association fran&#231;aise des Directeurs Financiers et Contr&#244;leurs de Gestion. (2500 membres). Ces &#171; op&#233;rationnels &#187; assurent 1/3 des cours 
&#8226;	Les nouvelles technologies sont fortement pr&#233;sentes dans le programme, notamment l&#8217;informatique d&#233;cisionnelle. Programme en partenariat avec SAP, num&#233;ro 1 mondial des progiciels de gestion int&#233;gr&#233;s (PGI ou ERP).
&#8226;	Dipl&#244;me obtenu : selon le niveau d&#8217;entr&#233;e, Mast&#232;re sp&#233;cialis&#233;, Mast&#232;re en sciences ou dipl&#244;me de 3e cycle.
&#8226;	En savoir plus : http://www.esc-bretagne-brest.com/controle-de-gestion-et-pilotage-de-la-performance-2.html ou 02 98 34 44 45</description>
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<pubDate>Sat, 26 Apr 2008 01:00:02 +0100</pubDate>
</item>
<description>Formation  -   - Management</description>
<item>
<title>ENTREPRENDRE, CREER, REPRENDRE</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/entreprendre-creer-reprendre_379126.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Contexte
La cr&#233;ation d&#8217;entreprise repr&#233;sente une opportunit&#233; professionnelle exceptionnelle. Dans tous les secteurs, de plus en plus d&#8217;entreprises recherchent des repreneurs qualifi&#233;s. De belles perspectives de carri&#232;re s&#8217;offrent &#224; qui sait passer &#224; l&#8217;acte, en rassurant sur ses capacit&#233;s &#224; conduire un projet d&#8217;entreprise. De nombreuses entreprises (publiques et priv&#233;es) recherchent aussi des &#171; intrapreneurs &#187; multi-comp&#233;tents, impliqu&#233;s et cr&#233;atifs, pour piloter leurs filiales, &#233;tablissements, d&#233;partements ou services.

Objectif de la formation
L&#8217;objectif de ce programme est de pr&#233;parer &#224; la cr&#233;ation ou &#224; la reprise d&#8217;entreprise et de transmettre une vision globale, transversale et pluridisciplinaire de l&#8217;entreprise. Il s&#8217;adresse aux cr&#233;ateurs ou repreneurs d&#8217;entreprises, futurs responsables d&#8217;un centre de profit ou aux cadres ayant eu des responsabilit&#233;s fonctionnelles et d&#233;sirant &#233;largir leurs comp&#233;tences.

&#8226;	Formation class&#233;e en 8e position dans le classement national SMBG des meilleurs Mast&#232;res sp&#233;cialis&#233;s / 3e cycles au niveau national. 
&#8226;	Formation sur-mesure : gestion individuelle du candidat et du projet professionnel.
&#8226;	Travail op&#233;rationnel sur des cas r&#233;els de cr&#233;ation ou reprise d&#8217;entreprise, en partenariat avec l&#8217;ENST Bretagne.
&#8226;	Environnement propice &#224; la cr&#233;ation d&#8217;entreprise : l&#8217;ESC Bretagne Brest h&#233;berge l&#8217;Incubateur Produit en Bretagne et l&#8217;antenne Nord-Finist&#232;re du CRA, association nationale des C&#233;dants et Repreneurs d&#8217;Affaires. Liens &#233;galement assur&#233;s avec les r&#233;seaux li&#233;s &#224; la cr&#233;ation et/ou reprise d&#8217;entreprises dont la CRCI de Bretagne mais aussi avec  le &#171; Carrefour des possibles &#187;, p&#233;pini&#232;res et h&#244;tels d&#8217;entreprises, Bretagne innovation&#8230;
&#8226;	Formation continue possible. Nous consulter : T&#233;l. 02 98 34 44 92.
&#8226;	Dipl&#244;me obtenu : dipl&#244;me de 3e cycle (Bac+5).
&#8226; En savoir plus : http://www.esc-bretagne-brest.com/entreprendre-creer-reprendre-4.html ou 02 98 34 44 45
</description>
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<pubDate>Sat, 26 Apr 2008 01:00:02 +0100</pubDate>
</item>
<description>Formation  -   - Management</description>
<item>
<title>GESTION DE PATRIMOINE ET FINANCE DE MARCHE</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/gestion-de-patrimoine-et-finance-de-marche_379129.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Contexte
Le secteur de la finance de march&#233; et de la gestion de patrimoine s&#8217;annonce riche en opportunit&#233;s de carri&#232;re. Des transferts de m&#233;tiers entre les banques et les compagnies d&#8217;assurance s&#8217;organisent. D&#8217;autres institutions (collectivit&#233;s d&#233;centralis&#233;es, grandes entreprises) int&#232;grent d&#233;sormais les produits financiers dans leur d&#233;marche de placement ou d&#8217;investissement. 
Ce secteur se structure en permanence et son dynamisme est prometteur. Le Mast&#232;re sp&#233;cialis&#233; / Mast&#232;re en sciences / 3e cycle &#171; Gestion de patrimoine et Finance de march&#233; &#187; &#233;volue lui aussi en permanence pour coller aux attentes du march&#233;.

Objectifs de la formation
Le Mast&#232;re sp&#233;cialis&#233; / Mast&#232;re en science / 3e cycle &quot;Gestion de patrimoine et Finance de march&#233;&quot; vise trois objectifs principaux :
&#8226;	acqu&#233;rir les connaissances indispensables pour r&#233;ussir dans le milieu de la finance ;
&#8226;	assurer une sp&#233;cialisation rigoureuse en Gestion de patrimoine ou Finance de march&#233; ;
&#8226;	se doter d&#8217;un savoir-faire consolid&#233; par la mise en pratique professionnelle (stage long en entreprise ou formation suivie sur le rythme de l&#8217;alternance).

&#8226;	Formation class&#233;e en 7e position dans le classement SMBG des meilleurs Mast&#232;res / 3e cycles au niveau national. 
&#8226;	Formation accr&#233;dit&#233;e &#171; Mast&#232;re sp&#233;cialis&#233; &#187; et &quot;Mast&#232;re en sciences&quot; par la Conf&#233;rence des Grandes Ecoles
&#8226;	Formation continue possible. Nous consulter : T&#233;l. 02 98 34 44 92.
&#8226;	Dipl&#244;me obtenu : selon le niveau d&#8217;entr&#233;e, Mast&#232;re sp&#233;cialis&#233;, Mast&#232;re en sciences ou dipl&#244;me de 3e cycle.
</description>
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<pubDate>Sat, 26 Apr 2008 01:00:02 +0100</pubDate>
</item>
<description>Formation  -   - Management</description>
<item>
<title>MANAGEMENT DES ACTIVITES LOGISTIQUES</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/management-des-activites-logistiques_379137.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Contexte
La logistique a conquis un statut strat&#233;gique au sein des entreprises. Garante de la qualit&#233; de service, elle optimise la cr&#233;ation de valeur en jouant sur deux forces &#8211; la ma&#238;trise du temps et l&#8217;innovation &#8211; et en pilotant de mani&#232;re performante flux physiques et flux d&#8217;information associ&#233;s.

Objectif de la formation
Cr&#233;&#233; en 1992, ce mast&#232;re sp&#233;cialis&#233; / mast&#232;re en sciences / 3e cycle manifeste une attention constante &#224; la pertinence et &#224; la qualit&#233; de l&#8217;enseignement. Il int&#232;gre les &#233;tudiants qui souhaitent parachever leur formation initiale par une sp&#233;cialisation pointue, comme les professionnels en poste ou en reconversion. Il inclut la pr&#233;paration au BASICS, premier niveau d&#8217;une certification internationale qui atteste du niveau de comp&#233;tence en logistique, et au TOIEC, test international d&#8217;anglais. Il peut &#234;tre suivi en alternance &#233;cole / entreprise. 

M&#233;tiers pr&#233;par&#233;s : postes li&#233;s au pilotage global (Responsable logistique, Supply chain manager, Responsable logistique international,&#8230;), postes li&#233;s aux fonctions amont (Directeur des approvisionnements, Responsable des achats,&#8230;), postes li&#233;s aux fonctions de production (Responsable de production, directeur des op&#233;rations, &#8230;), postes li&#233;s aux fonctions aval (Responsable d&#8217;entrep&#244;t, Responsable transport, Responsable d&#8217;exploitation,&#8230;).
&#8226;	Formation class&#233;e parmi les meilleures en France dans le classement national SMBG des meilleurs mast&#232;res / 3e cycles. 
&#8226;	Formation accr&#233;dit&#233;e &quot;mast&#232;re sp&#233;cialis&#233;&quot; et &quot;mast&#232;re en sciences&quot; par la Conf&#233;rence des Grandes Ecoles.
&#8226;	Pr&#232;s de 300 dipl&#244;m&#233;s en poste dans les majors de la logistique en France et &#224; l&#8217;international.
&#8226;	Formation continue et contrat de professionnalisation possibles. Nous consulter : T&#233;l. 02 98 34 44 92.
&#8226;	Dipl&#244;me obtenu : selon le niveau d&#8217;entr&#233;e, mast&#232;re sp&#233;cialis&#233;, mast&#232;re en sciences ou dipl&#244;me de 3e cycle.
&#8226;	En savoir plus : http://www.esc-bretagne-brest.com/master-logistique-formation-continue.html ou 02 98 34 44 45</description>
<guid isPermaLink="false">http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/management-des-activites-logistiques_379137.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</guid>
<pubDate>Sat, 26 Apr 2008 01:00:02 +0100</pubDate>
</item>
<description>Formation  -   - Management</description>
<item>
<title>MANAGEMENT DES ORGANISATIONS ARTISTIQUES ET CULTURELLES</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/management-des-organisations-artistiques-et-culturelles_379131.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Contexte
La culture est un secteur &#233;conomique &#224; part enti&#232;re ; la gestion et le management s&#8217;y sont impos&#233;s progressivement. La professionnalisation du secteur fait &#233;merger des fonctions et des postes de managers&#8230; Leur mission : mener avec succ&#232;s des projets culturels.

Objectif de la formation
L&#8217;objectif du programme est de former ces futurs cadres, capables d&#8217;utiliser les techniques de gestion et de management appliqu&#233;es aux sp&#233;cificit&#233;s du secteur culturel :
-	ma&#238;triser les techniques et les savoirs en management et les d&#233;velopper au profit des activit&#233;s culturelles 
-	animer et motiver une &#233;quipe de collaborateurs 
-    conduire un projet &#224; bonne fin et garantir sa p&#233;rennit&#233;

Les d&#233;bouch&#233;s professionnels s&#8217;&#233;tendent &#224; de nombreux domaines: &#233;dition, arts du vivant, musique, cin&#233;ma, mus&#233;es, audiovisuel, &#233;v&#233;nementiel. Les perspectives de carri&#232;re existent aussi bien dans le secteur priv&#233; que dans le secteur subventionn&#233;. 
M&#233;tiers pr&#233;par&#233;s : Charg&#233; de production, Administrateur, Charg&#233; de diffusion, Responsable des partenariats, Manager culturel, Charg&#233; de mission&#8230;

&#8226;	Formation class&#233;e en 1e position dans le classement national SMBG des meilleurs Mast&#232;res / 3e cycles au niveau national. 
&#8226;	Formation accr&#233;dit&#233;e &#171; Mast&#232;re sp&#233;cialis&#233; &#187; et &quot;mast&#232;re en sciences&quot; par la Conf&#233;rence des Grandes Ecoles.
&#8226;	P&#233;dagogie &#171; active &#187; privil&#233;giant les projets et les cas concrets. 
&#8226;	Le programme inclut l&#8217;&#233;tude sp&#233;cifique de sept fili&#232;res du secteur culturel : livre, disque, cin&#233;ma, audiovisuel, arts du vivant, festivals / &#233;v&#233;nements, patrimoine
&#8226;	Formation continue et contrat de professionnalisation possibles. Nous consulter : T&#233;l. 02 98 34 44 92.
&#8226;	En savoir plus : http://www.esc-bretagne-brest.com/management-des-organisations-artistiques-et-culturelles-2.html ou 02 98 34 44 45

&#8226;	Dipl&#244;me obtenu : selon le niveau d&#8217;entr&#233;e, Mast&#232;re sp&#233;cialis&#233;, mast&#232;re en sciences ou dipl&#244;me de 3e cycle.
</description>
<guid isPermaLink="false">http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/management-des-organisations-artistiques-et-culturelles_379131.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</guid>
<pubDate>Sat, 26 Apr 2008 01:00:02 +0100</pubDate>
</item>
<description>Formation  -   - Management</description>
<item>
<title>MANAGEUR DE PROJETS TECHNOLOGIQUES</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/manageur-de-projets-technologiques_379134.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Contexte
Le d&#233;cloisonnement est &#224; l&#8217;ordre du jour dans les entreprises : l&#8217;ing&#233;nierie et le management sont invit&#233;s &#224; associer leurs identit&#233;s fonctionnelles pour assurer le succ&#232;s des projets technologiques. Cela impacte sur la composition des &#233;quipes-projets, mais aussi, de plus en plus, sur l&#8217;encadrement lui-m&#234;me, appel&#233; &#224; enrichir son &#171; profil &#187; d&#8217;origine. 
Les entreprises recherchent des ing&#233;nieurs capables de d&#233;ployer des projets en interne. Elles ont aussi besoin de professionnels de la relation-client capables de g&#233;rer les relations commerciales et la vente de solutions globales, et de les d&#233;velopper.

Objectifs de la formation
Le Mast&#232;re sp&#233;cialis&#233; / 3e cycle &#171; Manageur de projets technologiques &#187; propose aux cadres d&#8217;acqu&#233;rir une vision transversale de l&#8217;entreprise, d&#8217;apprendre &#224; coordonner des projets technologiques et &#224; n&#233;gocier dans un environnement multiculturel et international. Il permet de ma&#238;triser la dimension technique d&#8217;un projet tout en int&#233;grant ses autres composantes (commerciales, financi&#232;res, juridiques, humaines, organisationnelles et environnementales).

M&#233;tiers pr&#233;par&#233;s : ing&#233;nieur commercial, ing&#233;nieur d&#8217;affaires, chef de projet, auditeur informaticien, concepteur de r&#233;seau, expert en t&#233;l&#233;communications dans l&#8217;industrie ou les services.
&#8226;	Formation n&#233;e du partenariat entre 2 Grandes Ecoles : l&#8217;ESC Bretagne Brest (management), et l&#8217;ISEN (Institut Sup&#233;rieur de l&#8217;Electronique et du Num&#233;rique), &#233;cole d&#8217;ing&#233;nieurs g&#233;n&#233;ralistes des hautes technologies (&#233;lectronique, informatique, r&#233;seau et t&#233;l&#233;com).
&#8226;	Formation accr&#233;dit&#233;e par la Conf&#233;rence des Grandes Ecoles
&#8226;	Formation continue possible. Nous consulter : T&#233;l. 02 98 34 44 92.
&#8226;	Dipl&#244;me obtenu : selon le niveau d&#8217;entr&#233;e, Mast&#232;re sp&#233;cialis&#233; ou dipl&#244;me de 3e cycle.
&#8226;	En savoir plus : http://www.esc-bretagne-brest.com/management-de-projets-technologiques.html ou 02 98 34 44 45
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<pubDate>Sat, 26 Apr 2008 01:00:02 +0100</pubDate>
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<description>Formation  -   - Management</description>
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<title>MASTER IN INTERNATIONAL BUSINESS</title>
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<description>Contexte
Le d&#233;veloppement international de l&#8217;entreprise est devenu &#224; la fois un imp&#233;ratif de d&#233;veloppement et une r&#233;alit&#233;. Les entreprises fran&#231;aises et europ&#233;ennes concentrent massivement leurs &#233;changes commerciaux en Europe. Les entreprises des autres continents savent son poids &#233;conomique et nouent avec elle des relations commerciales de plus en plus fortes. Dans ce contexte, les entreprises ont besoin de cadres dot&#233;s d&#8217;une compr&#233;hension fine des &#233;changes &#233;conomiques mondiaux et capables de participer &#224; leur d&#233;veloppement international.

Objectif de la formation
Ce programme forme des cadres destin&#233;s &#224; l&#8217;international : totalement bilingues (fran&#231;ais, anglais), capables de mener une strat&#233;gie de d&#233;veloppement &#224; l&#8217;international dans des entreprises fran&#231;aises et &#233;trang&#232;res. Il s&#8217;adresse &#233;galement aux managers d&#8217;origine &#233;trang&#232;re (hors Europe) d&#233;sireux de d&#233;velopper dans l&#8217;&#233;conomie de leur pays des &#233;changes avec l&#8217;Europe.

M&#233;tiers pr&#233;par&#233;s : cadre export, responsable de zone export, acheteur pour l&#8217;international, cadre commercial en PME&#8230; dans une entreprise fran&#231;aise exportatrice, dans une filiale fran&#231;aise &#224; l&#8217;&#233;tranger, dans une multinationale implant&#233;e en Europe, tous secteurs d&#8217;activit&#233;.


Outre dix modules de cours, le programme comprend une mission en entreprise (4 &#224; 6 mois), une th&#232;se professionnelle et plusieurs modules compl&#233;mentaires (ateliers de langues, outils d&#8217;aide &#224; la d&#233;cision, visites d&#8217;entreprises&#8230;, par exemple). 
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<pubDate>Sat, 26 Apr 2008 01:00:02 +0100</pubDate>
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<description>Formation  -   - Management</description>
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<title>Gestionnaire d'Unit&#233; Commerciale sp&#233;cialis&#233; en bijouterie-horlogerie</title>
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<description>Le champ d'activit&#233; du &quot;Gestionnaire d'unit&#233; commerciale sp&#233;cialis&#233;e en bijouterie-horlogerie&quot; se situe dans 3 domaines majeurs : COMMERCE, GESTION et MANAGEMENT. Quelles que soient ses fonctions, il int&#232;gre dans ses pratiques, de fa&#231;on indissociable, EXPERTISE de la fili&#232;re et CONNAISSANCE des produits de bijouterie-horlogerie. Les d&#233;bouch&#233;s professionnels sont des postes de conseillers de vente, adjoint de responsable de magasin et responsable de magasin en bijouterie-horlogerie.</description>
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<pubDate>Fri, 25 Apr 2008 01:00:03 +0100</pubDate>
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<description>Formation  -   - Management</description>
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<title>ECOLE DES MANAGERS</title>
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<description>Pr&#233;parer le futur repreneur &#224; son nouveau m&#233;tier de chef d'entreprise.

Faire de la transmission de l'entreprise une opportunit&#233; de d&#233;veloppement.</description>
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<pubDate>Mon, 21 Apr 2008 13:51:00 +0100</pubDate>
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<description>Formation  -   - Management</description>
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<title>ECOLE SUPERIEURE DE MANAGEMENT</title>
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<description>Les 7 points forts de l&#8217;IFAG

1. Un cursus au rythme de l'entreprise
L'IFAG, c'est une r&#233;elle int&#233;gration professionnelle : 51 % du temps de formation est consacr&#233; &#224; la pratique de l'entreprise (gestion de projet, &#233;tude marketing terrain, mission individuelle en entreprise, diagnostic strat&#233;gique, cr&#233;ation d&#8217;entreprise). 
La possibilit&#233; de suivre l'IFAG en alternance, accro&#238;t d'autant plus l'int&#233;gration de l'&#233;tudiant dans le monde de l'entreprise. La vie associative est l'occasion de gestions de projets r&#233;els par les &#233;tudiants.


2. Une interface progressive entre les &#233;tudiants et l'entreprise
Le cursus a pour objectif une mutation professionnelle de l&#8217;&#233;tudiant vers un comportement de professionnel d&#8217;entreprise avec des intervenants praticiens d&#8217;entreprises. Des outils p&#233;dagogiques exclusifs (manuels de m&#233;thodologie IFAG, extranet, e-learning) sont &#224; la disposition des &#233;tudiants.


3. Une culture du travail en &#233;quipe
Gr&#226;ce &#224; la diversit&#233; des profils et des comportements, l&#8217;&#233;tudiant acquiert en travaillant en groupe, le savoir-&#234;tre indispensable &#224; un futur responsable d&#8217;entreprise.


4. Un suivi personnalis&#233; de l'&#233;tudiant
L&#8217;&#233;quipe p&#233;dagogique suit et conseille l&#8217;&#233;tudiant dans ses travaux, sa recherche de stage en 1&#232;re ann&#233;e, et sa recherche d&#8217;emploi en 3&#232;me ann&#233;e.


5. La pratique de l'anglais des affaires
En plus des cours dispens&#233;s sur les 3 ans, l'&#233;tudiant suit en 2&#232;me ann&#233;e un s&#233;minaire de 4 semaines de &#171; Business English &#187; et part 3 semaines dans une &#171; Business School &#187; europ&#233;enne. Le niveau d'anglais est mesur&#233; par le passage du TOEIC (r&#233;f&#233;rence internationale d'&#233;valuation pour les entreprises).


6. Notre promesse : conduire l'Ifaguien &#224; un emploi r&#233;mun&#233;r&#233; d&#232;s la 3&#232;me ann&#233;e
L'&#233;tudiant obtiendra son Titre apr&#232;s un minimum de 9 mois d&#8217;emploi salari&#233; en entreprise (dont 6 mois minimum dans la m&#234;me entreprise).


7. Un carnet d'adresses important
L'IFAG, c'est plus de 2000 entreprises partenaires, 6 500 dipl&#244;m&#233;s ! 
D&#233;couvrez le site Internet de l&#8217;association nationale des dipl&#244;m&#233;s du r&#233;seau IFAG : http://www.ifag-alumni.com/

La double r&#233;f&#233;rence &#224; l&#8217;Institut Fran&#231;ais de Gestion (IFG) et &#224; l&#8217;Institut de Gestion Sociale (IGS) ouvre &#233;galement les portes de nombreuses entreprises aux &#233;tudiants.


Le titre IFAG
L&#8217;IFAG d&#233;livre en 3 ans un Titre Certifi&#233; par l&#8217;Etat Niveau II de &quot;Responsable Op&#233;rationnel d&#8217;un Centre de Profit&quot; (ROCP).

La certification est enregistr&#233;e dans le R&#233;pertoire National de la Certification Professionnelle : http://www.cncp.gouv.fr/

Au niveau europ&#233;en, l'IFAG d&#233;livre 180 cr&#233;dits ECTS(European Credit Transfer System), &#233;quivalent &#224; un Master Europ&#233;en.


Crit&#232;res d'attribution du Titre IFAG ROCP
- obtenir 180 cr&#233;dits ECTS (60 d&#233;livr&#233;s par ann&#233;e) en obtenant un minimum de 10/20 dans toutes les mati&#232;res (contr&#244;les continus + partiels)
- valider 9 mois d'exp&#233;rience professionnelle en entreprise lors de la 3&#232;me ann&#233;e par un m&#233;moire &#233;crit
- obtenir les cr&#233;dits de l'Epreuve de Synth&#232;se Manag&#233;riale (Epreuve finale de 8h)
- obtenir le niveau minimum requis au TOEIC</description>
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<pubDate>Mon, 21 Apr 2008 01:00:03 +0100</pubDate>
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