Descriptif :

Filiale française d’un Groupe industriel de premier plan, notre client (140 M€ de chiffre d’affaires en France) est un des acteurs nationaux majeurs dans la collecte, la transformation et la revalorisation de déchets.

Animé par une forte sensibilité sur les problématiques du développement durable, cette société poursuit depuis de nombreuses années une politique d’investissement dynamique.

C’est pour accompagner son expansion constante que nous recherchons aujourd’hui pour une des ses activités en forte développement son (sa) RESPONSABLE COMMERCIAL.

Vous êtes amené à prendre la responsabilité commerciale d’une activité en développement.

Il s’agit de développer votre activité en prospectant une clientèle diversifiée : univers de la restauration (indépendants ou collective), collectivités, grande distribution,…

Dans ce contexte, vous piloterez et animerez une équipe de commerciaux et gérez directement les grands comptes en les développant.

Il s’agit de bien maîtriser les process décisionnels des prospects concernés et d’entretenir une relation long terme passant notamment par une forte sensibilisation des clients sur le respect de la réglementation en place dans le secteur.

Au-delà des aspects purement commerciaux, vous mettez en œuvre l’ensemble des outils marketing rendant propice le développement de votre activité.

A ce titre, vous avez déjà démontré votre savoir-faire dans la mise en place d’outils d’aide à la vente, l’élaboration d’outils de pilotage de l’activité et la construction d’outils marketing performants.


Poste basé à : ANGERS (49)
Type de contrat : CDI
Salaire : selon profil et expérience

Profil :

Diplomé(e) d’une formation commerciale, vous justifiez d’une expérience significative et réussie dans l’animation d’une activité commerciale et dans le management d’équipes.

Au-delà, vous aurez passé une partie de votre parcours dans des postes ou vous aurez su mettre en avant votre force de proposition dans l’élaboration et la mise en place d’outils marketing.

De plus, et c’est une composante du poste, il devra mettre en avant son tempérament commercial et relationnel et avoir idéalement une bonne connaissance de l’environnement industriel.
Vos qualités relationnelles, votre tempérament commercial et votre souhait d’évoluer en autonomie dans un Groupe ou les décisions se prennent rapidement seront les clés de votre réussite à ce poste.