Descriptif :

Le service formation continue (SFC) de l'université de Rennes 1 met à votre disposition :
• un dispositif d'aide à la reprise d'études et à la validation des acquis de l'expérience (VAE),
• des parcours de formation adaptés à vos besoins, à votre rythme, individualisés, dans de nombreux domaines,
• des cursus professionnalisants : 67 mentions de master, 25 licences professionnelles, des diplômes d'université…
• l'apport et l'intervention de professionnels dans les cursus de formation,
• un accompagnement pour l'insertion en formation initiale.
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Formation ouverte aux adultes en reprise d’études, ayant des besoins en droit précis afin de spécialiser sa situation professionnelle ou de se doter d’une double compétence.
2 objectifs :
- l’acquisition d’une culture juridique : découvrir les bases scientifiques de la discipline, la méthode et le raisonnement, dans la perspective d’une consolidation professionnelle ou une réorientation ;
- la confirmation d’une véritable spécialisation, le diplôme d’université peut être assorti d’une mention : droit des affaires, droit social, droit pénal, droit des personnes et de la famille...

Poste basé à : Rennes

Profil :

Avoir un besoin de compétences juridiques dans le cadre de l’activité professionnelle (minimum 3 ans).
Possibilité de validation d’acquis selon expérience.
Accès sur dossier et entretien.

Plan de formation

Parcours composé avec le coordinateur pédagogique en fonction des besoins du postulant.

Exemples (liste et composition non-exhaustives) :
- DU droit ;
- DU droit, mention droit social ;
- DU droit, mention droit des affaires ;
- DU droit, mention des contrats ;
- DU droit, mention droit des personnes et de la famille ;
- DU droit, mention droit pénal et sciences criminelles ;
- DU droit, mention droit public ;
- DU droit, mention droit européen ;
- DU droit, mention contentieux privé...

Formation continue
Coût de la formation : 1 300 euros (droits d'inscription universitaire compris)
Inscription : avant le 1er septembre
Durée de la formation : 160 h à 185 h sur 2 ans, exceptionnellement sur 1 an