ASSOCIATION GROUPEMENT D'EMPLOYEURS (A.G.E.) RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) A.G.E. Association de Groupements d'employeurs : Les postes Emploi dans l'Ouest
Fort de ses 15 années d’expériences et de ses quatre Groupements d’Employeurs répartis sur le Maine et Loire, AGE vous apporte une solution intelligente et adaptée aux contraintes du marché de l’emploi actuel.
Les entreprises recherchent de la flexibilité tout en privilégiant la fidélisation des salariés.
Les salariés recherchent une évolution tout en privilégiant une sécurité d’emploi.
La vision globale d’AGE permet de répondre à toutes ces problématiques en vous permettant de
développer vos compétences à travers des expériences enrichissantes sur plusieurs entreprises.
A votre embauche, nous déterminons avec vous et les entreprises adhérentes, un parcours
de formation adapté à vos ambitions et à celles des entreprises adhérentes.
Vous devenez acteur de votre avenir.
Depuis 15 années, AGE s’est développée sur le Maine et Loire parce que nous avons
montré que nous apportions une véritable solution à la problématique travail tant
auprès des salariés, que des entreprises ou encore des territoires.
AGE, c’est aujourd’hui près de 300 salariés, ouvriers à ingénieur, répartis
dans ses entreprises adhérentes du Maine et Loire, dans tous les secteurs
d’activités.
Association de Groupements d’Employeurs
38 Avenue Patton - BP 32017
49016 ANGERS cedex 01
Téléphone : 02.41.36.83.20
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ASSOCIATION GROUPEMENT D'EMPLOYEURS (A.G.E.) RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) 23/09/2008 Maine-et-Loire
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Descriptif :

spécialisée dans la mise à disposition de personnel recherche pour l'une de ses entreprises addhérentes un responsable des ressources humaines à temps partagé.
Sous la direction du responsable de site, votre mission consistera à :
- recruter et rédiger les contrats de travail
- préparer les réunions des différentes instances de représentation du personnel
- suivre la formation professionnelle et rechercher le financement
- préparer les entretiens annuels
- relations avec l'inspection du travail
- assurer la mise en place et le suivi d'indicateurs de satisfaction du personnel
- veille réglementaire sur les évolutions du code du travail, des accords de branche, de la convention collective
- assister le responsable de site


Poste basé à : DURTAL
Type de contrat : CDI
Salaire : A définir selon profils

Profil :

Reconnu par vos précédents employeurs pour votre discrétion et votre aisance relationnel.
Vous êtes issue d'une formation supérieure en ressources humaines
 


DEVELOPPEMENT
Véronique POILANE / Lucie LANDAIS
38 avenue Patton
49000 ANGERS
veronique.poilane@orange.fr

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