Christophe Danion,
37 ans, chef de chantier VRD à l'agence
Eurovia de Nantes-Carquefou.

En quoi consiste le métier de chef de chantier ?
Ch. D. : Sur le chantier, c'est lui le chef ! En accord avec le conducteur de travaux, le chef de chantier organise tout le travail : il gère les plannings, coordonne les moyens (matériels et approvisionnements), anime les équipes, s'assure que les délais sont respectés et que les normes de sécurité sont correctement appliquées. C'est un métier à responsabilité qui demande un grand sens de l'organisation, de l'autonomie, de la réactivité mais aussi beaucoup d'écoute et de diplomatie : pour que ça avance, il faut savoir parler aux gars !

Comment devient-on chef de chantier et quelles sont les perspectives d'évolution ?
Ch. D. : Il ne suffit pas d'avoir un diplôme pour être chef de chantier. On ne le devient qu'avec l'expérience du terrain. Moi, quand je suis rentré chez Eurovia, en 1991, je n'avais qu'un CAP de menuiserie en poche. J'ai d'abord travaillé dix ans en tant que régleur finisseur, à étaler du bitume sur les routes. Puis, en 2001, j'ai souhaité évoluer au sein de l'entreprise. Eurovia m'en a donné l'occasion. J'ai reçu une formation de huit semaines pour devenir chef d'équipe, avant de passer chef de chantier en 2002. Ensuite, si on le veut, on peut toujours continuer à se former pour accéder aux postes d'aide conducteur et de conducteur de travaux.

Qu'appréciez-vous le plus dans votre travail ?
Ch. D. : La diversité. Le fait que ce soit différent tous les jours. Assainissements, enrobés, bordures, dallages... on ne fait jamais la même chose. J'aime bien aussi le travail en équipe et je fais tout mon possible pour que ça se passe bien avec les trois gars de l'entreprise placés sous ma responsabilité. Sans compter la chance que j'ai de pouvoir travailler la plupart du temps à l'extérieur... ça me rend encore plus libre.

Quel conseil donneriez-vous à un jeune qui souhaite devenir chef de chantier ?
Ch. D. : Ecouter les anciens. Y a rien de tel !