Cap Vente

Cap Vente, société du groupe SIPA / Ouest-France recrute des Attaché(e)s Commerciaux Juniors en CDI pour ses différentes missions sur tout l’Ouest de la France. Rejoindre Cap Vente, c’est bien souvent choisir une première expérience de vente significative et reconnue, véritable accélérateur de votre réussite professionnelle future.

1. Force et notoriété d’un groupe

SIPA / Ouest France, 2ème groupe de communication pluri-média en France, intervient dans de nombreux domaines où la dimension commerciale est prépondérante (presse, radio, affichage, publicité,...)

Des moyens pour permettre aux commerciaux d’évoluer dans les meilleurs conditions (une rémunération motivante, la mise à disposition de véhicules de société, remboursement des frais de déplacement,...)

De nombreuses perspectives d’évolution au sein des différentes activités du groupe.

2. Expérience de vente reconnue

L’approche de la vente directe est un révélateur pour nos collaborateurs

Un plan de formation, basé sur une technique de vente et une attitude commerciale positive vous guide dans vos démarches de vente

Un accompagnement régulier sur le terrain et un coaching hebdomadaire pour renforcer vos points d’appui et travailler vos points de progrès

Dans le cadre de notre partenariat avec des entreprises à forte dominante commerciale, de nombreuses opportunités de postes près de chez vous après votre parcours chez Cap Vente.

3. Esprit d’équipe

La réussite de Cap Vente passe par notre capacité à intégrer et à révéler des talents, et faire en sorte que la réussite individuelle devienne collective dans un esprit d’entreprise et de conquête.

Quelle que soit votre formation initiale, votre motivation, votre goût pour l’action commerciale et votre état d’esprit seront les facteurs de votre réussite et de votre épanouissement professionnel.

Vous pourrez en fonction de vos possibilités, de votre engagement, accéder rapidement à des missions d’encadrement.

Votre intégration dans les équipes jeunes et dynamiques sera facilitée par votre envie de contribuer à l’évolution de l'entreprise.