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<title>OuestFrance-Emploi - Emploi - Mayenne - Franchise, Gérance</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com</link>
<language>fr</language>
<copyright>www.ouestfrance-emploi.com</copyright>
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<description>Formation  - Mayenne  - Franchise, Gérance</description>
<item>
<title>Capacit&#233; en Gestion des Entreprises</title>
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<description>Cette formation est accessible aux personnes ayant le niveau bac. Elle permet d'acqu&#233;rir les notions de base en management des entreprises telles que l'organisation, le d&#233;veloppement de l'entreprise, la gestion des hommes, la connaissance de l'environnement, la gestion comptable, l'entrepreneuriat et les outils informatiques de gestion</description>
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<pubDate>Tue, 13 May 2008 01:00:03 +0100</pubDate>
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<description>Formation  - Mayenne  - Franchise, Gérance</description>
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<title>Licence management des entreprises</title>
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<description>Cette licence, dipl&#244;me habilit&#233; par l'Etat Bac+3 est centr&#233;e sur les aspects d'organisation, de gestion de projet, et d'animation d'&#233;quipes. Elle constitue une v&#233;ritable passerelle vers les emplois de cadre.</description>
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<pubDate>Tue, 13 May 2008 01:00:03 +0100</pubDate>
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<description>Emploi  - Mayenne  - Franchise, Gérance</description>
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<title>Consultant (H/F)</title>
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<description>Expense Reduction Analysts recherche des entrepreneurs ambitieux et motiv&#233;s dans les r&#233;gions Ouest, Centre et Nord de la France.

En 15 ans, Expense Reduction Analysts est devenu un leader international dans la r&#233;duction et la gestion des co&#251;ts, avec un r&#233;seau de plus de 600 consultants dans 29 pays.

Ses clients, des multinationales (Pfizer, Unilever, Hewlett-Packard, Adidas, ABB, UPS, SAP, Toshiba, Ernst et Young) mais aussi des centaines de PME-PMI, b&#233;n&#233;ficient de la force du r&#233;seau ERA pour optimiser leurs co&#251;ts non strat&#233;giques&#8230; 
&#8230; les travaux d&#8217;impression, le transport, les assurances, la t&#233;l&#233;phonie, le nettoyage, les d&#233;placements, les frais bancaires, la gestion d&#8217;archives, le packaging, la publicit&#233;, la gestion de flotte automobile&#8230; 

Un potentiel de r&#233;mun&#233;ration attractif et un argument commercial majeur.

Expense Reduction Analysts propose &#224; ses clients d&#8217;optimiser le co&#251;t et le niveau de qualit&#233; de ces postes de d&#233;penses &#224; travers un contrat sans risque pour les entreprises :
Les consultants ERA sont r&#233;mun&#233;r&#233;s &#224; la seule condition qu&#8217;ils r&#233;ussissent &#224; d&#233;gager des &#233;conomies.

Les consultants partagent &#224; 50/50 les &#233;conomies g&#233;n&#233;r&#233;es pour les clients sur une p&#233;riode d&#8217;au moins 18 mois. 

La prestation fournie par ERA n&#8217;est jamais une d&#233;pense et ne peut repr&#233;senter que des &#233;conomies pour l&#8217;entreprise !


Devenez Consultant E.R.A. !

Le r&#233;seau  Expense Reduction Analysts est constitu&#233; de consultants ind&#233;pendants, qui b&#233;n&#233;ficient d&#8217;une exp&#233;rience et d&#8217;un savoir-faire reconnus, de formations et d&#8217;outils informatiques performants et du soutien permanent de l&#8217;organisation, particuli&#232;rement lors de la phase de lancement de leur activit&#233;.

Ces opportunit&#233;s ne sont pas des postes salari&#233;s et supposent un investissement de d&#233;part pour l&#8217;acquisition de la licence d&#8217;exploitation ERA.</description>
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<pubDate>Thu, 08 May 2008 01:00:03 +0100</pubDate>
</item>
<description>Formation  - Mayenne  - Franchise, Gérance</description>
<item>
<title>Dipl&#244;me d'acc&#232;s aux &#233;tudes universitaires -  option scientifique (DAEU B)</title>
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<description>Le DAEU s&#8217;adresse &#224; toute personne n&#8217;ayant pas le baccalaur&#233;at d&#233;sirant poursuivre des &#233;tudes sup&#233;rieures dans les domaines scientifique, m&#233;dical ou technologique.
Le DAEU conf&#232;re les m&#234;mes droits que ceux qui s&#8217;attachent au baccalaur&#233;at et est homologu&#233; de droit au niveau IV de la nomenclature interminist&#233;rielle des niveaux de formation.
Les comp&#233;tences d&#233;velopp&#233;es dans le DAEU B sont les m&#234;mes que celles d&#233;velopp&#233;es dans les disciplines correspondantes du bac scientifique :
- ma&#238;trise des bases de math&#233;matiques, physique, biologie et chimie permettant d&#8217;acc&#233;der &#224; l&#8217;enseignement sup&#233;rieur ;
- ma&#238;trise du r&#233;sum&#233; de texte et de l&#8217;argumentation en fran&#231;ais permettant d&#8217;aborder les concours administratifs et techniques exigeant le bac.</description>
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<pubDate>Thu, 08 May 2008 01:00:03 +0100</pubDate>
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<description>Emploi  - Mayenne  - Franchise, Gérance</description>
<item>
<title>Franchis&#233; (H/F)</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/annonce/ouest/job/franchise_332649.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Rejoignez une enseigne qui saura vous offrir de r&#233;elles opportunit&#233;s de carri&#232;res.</description>
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<pubDate>Thu, 08 May 2008 01:00:03 +0100</pubDate>
</item>
<description>Formation  - Mayenne  - Franchise, Gérance</description>
<item>
<title>la validation des acquis &#224; l'Universit&#233; de Rennes 1</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/la-validation-des-acquis-a-l-universite-de-rennes-1_390100.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>La Validation des Acquis de l'Exp&#233;rience  vous permet de valider les connaissances, comp&#233;tences, savoir-faire issus d'activit&#233;s professionnelles ou extra-professionnelles en vue de l&#8217;obtention d&#8217;un dipl&#244;me de l&#8217;Enseignement Sup&#233;rieur.

Le bureau REVA de l'Universit&#233; de Rennes 1 est une structure sp&#233;cialis&#233;e dans l'accueil, l'information, l'orientation et l'accompagnement des adultes d&#233;sirant obtenir un dipl&#244;me de notre universit&#233;, par une reprise d'&#233;tudes et/ou par validation des acquis.

Chaque projet peut &#234;tre men&#233; &#224; bien gr&#226;ce aux proc&#233;dures de validation d'acquis permettant l'acc&#232;s &#224; l'enseignement sup&#233;rieur, la d&#233;livrance totale ou partielle d'un dipl&#244;me et gr&#226;ce &#224; l'ing&#233;nierie p&#233;dagogique mise en &#339;uvre pour l'accompagnement individuel de votre parcours.

Vous :
- Vous avez arr&#234;t&#233; pr&#233;matur&#233;ment votre formation initiale
- Vous voulez &#233;voluer, valoriser votre activit&#233; professionnelle et/ou personnelle
- Vous voulez changer de m&#233;tier
- Vous &#234;tes en recherche d&#8217;emploi.

Notre mission :
- Vous informer sur les dispositifs de validation
- Vous conseiller dans votre d&#233;marche de reprise d&#8217;&#233;tudes &#224; l&#8217;Universit&#233;
- Vous proposer des formations dipl&#244;mantes de niveau bac &#224; bac+5 &#224; l&#8217;Universit&#233;
- Vous aider &#224; valider vos exp&#233;riences professionnelles et personnelles
- Vous accompagner dans la r&#233;ussite de votre projet.</description>
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<pubDate>Thu, 08 May 2008 01:00:03 +0100</pubDate>
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<description>Emploi  - Mayenne  - Franchise, Gérance</description>
<item>
<title>UN TECHNICO-COMMERCIAL ITINERANT H/F (H/F)</title>
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<description>Vos missions :

-Suivi et d&#233;veloppement d&#8217;un portefeuille de clients sur un secteur g&#233;ographique d&#233;fini,
-Mise en place d&#8217;une prospection r&#233;guli&#232;re,
-Fid&#233;lisation de la client&#232;le au travers d&#8217;op&#233;rations commerciales,
-Mise en avant des offres promotionnelles


Responsable de votre fichier client, votre mission s&#8217;articule autour de quatre axes : suivi et d&#233;veloppement de votre portefeuille, fid&#233;lisation de la client&#232;le, mise en place d&#8217;une prospection r&#233;guli&#232;re sur votre secteur et d&#233;ploiement des op&#233;rations commerciales. 

Rattach&#233; au Chef des Ventes, vous travaillez en &#233;troite collaboration avec l&#8217;&#233;quipe commerciale s&#233;dentaire afin de r&#233;pondre aux demandes et besoins de nos clients.
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<pubDate>Tue, 06 May 2008 14:38:00 +0100</pubDate>
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<description>Emploi  - Mayenne  - Franchise, Gérance</description>
<item>
<title>UN DIRECTEUR D AGENCE ALENCON (H/F)</title>
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<description>REXEL recherche pour son agence commerciale COAXEL situ&#233;e &#224; CAEN, un Chef d'Agence ( H/F) :

En tant que chef d'agence, vous g&#233;rez, dans sa globalit&#233;, l'activit&#233; commerciale du centre de profit dont vous avez la responsabilit&#233;. Cela passe par l'&#233;laboration et la gestion des budgets et l&#8217;animation du personnel dans son ensemble (3 personnes).

Vous d&#233;finissez et organisez les conditions d'application de la politique commerciale de l'entreprise (contact fournisseurs et client&#232;le), en d&#233;terminant les objectifs propres et en contr&#244;lant leur r&#233;alisation.

Vous &#234;tes l'animateur qui coordonne l'activit&#233; des &#233;quipes s&#233;dentaires et itin&#233;rantes.

Vous &#234;tes aussi le manager qui anime l'ensemble du personnel, qui lui fixe des objectifs et qui veille &#224; entretenir un bon climat social.

Vous participez au recrutement de tout ou partie de vos &#233;quipes.

Cette description prend en compte les principales responsabilit&#233;s ; elle n'est pas limitative.</description>
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<pubDate>Tue, 06 May 2008 10:26:00 +0100</pubDate>
</item>
<description>Emploi  - Mayenne  - Franchise, Gérance</description>
<item>
<title>UN RESPONSABLE DE POINT DE VENTE (H/F)</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/annonce/ouest/job/un-responsable-de-point-de-vente_414854.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>
En tant que Responsable de Point de Vente, vous g&#233;rez, dans sa globalit&#233;, l'activit&#233; commerciale du centre de profit dont vous avez la responsabilit&#233;. Cela passe par l&#8217;&#233;laboration et la gestion des budgets et l&#8217;animation du personnel dans son ensemble.

Vous d&#233;finissez et organisez les conditions d'application de la politique commerciale de l'entreprise (contact fournisseurs et client&#232;le), en d&#233;terminant les objectifs propres et en contr&#244;lant leur r&#233;alisation.

Vous &#234;tes l'animateur qui coordonne l'activit&#233; des diff&#233;rentes &#233;quipes (vente comptoir, technico-commerciaux itin&#233;rants&#8230;).
Vous &#234;tes aussi le manager qui anime l'ensemble du personnel, qui lui fixe des objectifs et qui veille &#224; entretenir un bon climat social.
Vous participez au recrutement de tout ou partie de vos &#233;quipes.

Cette description prend en compte les principales responsabilit&#233;s ; elle n'est pas limitative

Vous &#234;tes reconnu comme un excellent professionnel, de par votre expertise technique et vos qualit&#233;s d&#8217;animation. Vous souhaitez aujourd&#8217;hui &#233;voluer vers un poste de management et donner une nouvelle dimension &#224; votre carri&#232;re au sein du groupe.

Poste &#224; pourvoir rapidement, les entretiens auront lieu dans la r&#233;gion.</description>
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<pubDate>Tue, 06 May 2008 10:18:00 +0100</pubDate>
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<description>Emploi  - Mayenne  - Franchise, Gérance</description>
<item>
<title>Correspondants agr&#233;&#233;s (H/F)</title>
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<description>Le correspondant agr&#233;&#233; CREDICIMMO  est un ind&#233;pendant , qui  b&#233;n&#233;ficie d&#8217; une exclusivit&#233; sur un secteur g&#233;ographique d&#233;fini , d&#8217;une  assistance technique et commerciale, et de tous les outils et m&#233;thodes , pour d&#233;velopper son activit&#233;, &#224; partir de son domicile, dans le cadre des conventions  sign&#233;es par CREDICIMMO avec ses Banques partenaires .</description>
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<pubDate>Tue, 29 Apr 2008 00:00:00 +0100</pubDate>
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<description>Formation  - Mayenne  - Franchise, Gérance</description>
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<title>ECOLE SUPERIEURE DE MANAGEMENT</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/ecole-superieure-de-management_376596.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Les 7 points forts de l&#8217;IFAG

1. Un cursus au rythme de l'entreprise
L'IFAG, c'est une r&#233;elle int&#233;gration professionnelle : 51 % du temps de formation est consacr&#233; &#224; la pratique de l'entreprise (gestion de projet, &#233;tude marketing terrain, mission individuelle en entreprise, diagnostic strat&#233;gique, cr&#233;ation d&#8217;entreprise). 
La possibilit&#233; de suivre l'IFAG en alternance, accro&#238;t d'autant plus l'int&#233;gration de l'&#233;tudiant dans le monde de l'entreprise. La vie associative est l'occasion de gestions de projets r&#233;els par les &#233;tudiants.


2. Une interface progressive entre les &#233;tudiants et l'entreprise
Le cursus a pour objectif une mutation professionnelle de l&#8217;&#233;tudiant vers un comportement de professionnel d&#8217;entreprise avec des intervenants praticiens d&#8217;entreprises. Des outils p&#233;dagogiques exclusifs (manuels de m&#233;thodologie IFAG, extranet, e-learning) sont &#224; la disposition des &#233;tudiants.


3. Une culture du travail en &#233;quipe
Gr&#226;ce &#224; la diversit&#233; des profils et des comportements, l&#8217;&#233;tudiant acquiert en travaillant en groupe, le savoir-&#234;tre indispensable &#224; un futur responsable d&#8217;entreprise.


4. Un suivi personnalis&#233; de l'&#233;tudiant
L&#8217;&#233;quipe p&#233;dagogique suit et conseille l&#8217;&#233;tudiant dans ses travaux, sa recherche de stage en 1&#232;re ann&#233;e, et sa recherche d&#8217;emploi en 3&#232;me ann&#233;e.


5. La pratique de l'anglais des affaires
En plus des cours dispens&#233;s sur les 3 ans, l'&#233;tudiant suit en 2&#232;me ann&#233;e un s&#233;minaire de 4 semaines de &#171; Business English &#187; et part 3 semaines dans une &#171; Business School &#187; europ&#233;enne. Le niveau d'anglais est mesur&#233; par le passage du TOEIC (r&#233;f&#233;rence internationale d'&#233;valuation pour les entreprises).


6. Notre promesse : conduire l'Ifaguien &#224; un emploi r&#233;mun&#233;r&#233; d&#232;s la 3&#232;me ann&#233;e
L'&#233;tudiant obtiendra son Titre apr&#232;s un minimum de 9 mois d&#8217;emploi salari&#233; en entreprise (dont 6 mois minimum dans la m&#234;me entreprise).


7. Un carnet d'adresses important
L'IFAG, c'est plus de 2000 entreprises partenaires, 6 500 dipl&#244;m&#233;s ! 
D&#233;couvrez le site Internet de l&#8217;association nationale des dipl&#244;m&#233;s du r&#233;seau IFAG : http://www.ifag-alumni.com/

La double r&#233;f&#233;rence &#224; l&#8217;Institut Fran&#231;ais de Gestion (IFG) et &#224; l&#8217;Institut de Gestion Sociale (IGS) ouvre &#233;galement les portes de nombreuses entreprises aux &#233;tudiants.


Le titre IFAG
L&#8217;IFAG d&#233;livre en 3 ans un Titre Certifi&#233; par l&#8217;Etat Niveau II de &quot;Responsable Op&#233;rationnel d&#8217;un Centre de Profit&quot; (ROCP).

La certification est enregistr&#233;e dans le R&#233;pertoire National de la Certification Professionnelle : http://www.cncp.gouv.fr/

Au niveau europ&#233;en, l'IFAG d&#233;livre 180 cr&#233;dits ECTS(European Credit Transfer System), &#233;quivalent &#224; un Master Europ&#233;en.


Crit&#232;res d'attribution du Titre IFAG ROCP
- obtenir 180 cr&#233;dits ECTS (60 d&#233;livr&#233;s par ann&#233;e) en obtenant un minimum de 10/20 dans toutes les mati&#232;res (contr&#244;les continus + partiels)
- valider 9 mois d'exp&#233;rience professionnelle en entreprise lors de la 3&#232;me ann&#233;e par un m&#233;moire &#233;crit
- obtenir les cr&#233;dits de l'Epreuve de Synth&#232;se Manag&#233;riale (Epreuve finale de 8h)
- obtenir le niveau minimum requis au TOEIC</description>
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<pubDate>Mon, 21 Apr 2008 01:00:03 +0100</pubDate>
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