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<title>OuestFrance-Emploi - Emploi - Finistère - Ressources Humaines - Formation - Recrutement</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com</link>
<language>fr</language>
<copyright>www.ouestfrance-emploi.com</copyright>
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<description>Emploi  - Finistère  - Ressources Humaines - Formation - Recrutement</description>
<item>
<title>Consultants exp&#233;riment&#233;s (H/F)</title>
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<description>Vous allez organiser votre activit&#233; en toute autonomie
et pr&#233;server cependant votre statut de salari&#233;.

Postes

Acheteur, Consultant logistique

Analyste marketing, Charg&#233; de communication, Consultant en communication, Conseil en relation publique, Coach, Maquettiste

Analyste  programmeur,Analyste syst&#232;me, Graphiste, Concepteur DAO/ PAO, Concepteur informatique, Concepteur  multim&#233;dia, Consultant en informatique, D&#233;veloppeur informatique, Illustrateur flash, Web master, Web designer, Ing&#233;nieur en informatique, Informaticien, Infographiste, Ing&#233;nieur d&#8217;&#233;tude, Ing&#233;nieur logiciel, Gestionnaire de projet

Conseil en formation, Conseil en management, Formateur en organisation commerciale, Formateur en merchandising,

Conseil en recrutement, Consultant RH,Conseil en &#233;volution professionnelle

Contr&#244;leur de gestion

Attach&#233; de presse, Journaliste

Secr&#233;taire de direction, Secr&#233;taire technique
 
Ing&#233;nieur dans la recherche, Ing&#233;nieur micro&#233;lectronique, Ing&#233;nieur civil, Ing&#233;nieur structure

Expert technique, Automaticien, Climaticien

Charg&#233; d&#8217;&#233;tudes

Formateur en relaxation, Formateur en r&#233;daction, Formateur en s&#233;curit&#233; a&#233;ronautique, Formateur en  &#233;b&#233;nisterie, Formateur en hygi&#232;ne, Formateur en relaxation musique, Formateur en PAO, Formateur sur les directives europ&#233;ennes,
Formateur en TIC, Formateur en poids lourds, Formateur travail du bois

Consultant DCN, Contr&#244;leur CND, Consultant en design, Consultant en industrie laiti&#232;re

Designer et loisir cr&#233;atifs,Etudes et recherche, Intervenant en conf&#233;rence, Traducteur</description>
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<pubDate>Thu, 24 Jul 2008 09:35:00 +0100</pubDate>
</item>
<description>Emploi  - Finistère  - Ressources Humaines - Formation - Recrutement</description>
<item>
<title>Professionnels exp&#233;riment&#233;s Artisans et Techniciens(H/F)</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/annonce/ouest/job/professionnels-experimentes-artisans-et-techniciens_448114.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Vous allez organiser votre activit&#233; en toute autonomie et pr&#233;serverez cependant votre statut de salari&#233;.

Recherchons professionnels confirm&#233;s: 

Animateurs
Animateurs de salon
Animateurs environnement
Animateurs guide touristique
Animateurs sportif
Assistants administratifs
Animateurs
Carreleurs
Charpentiers
Chaudronniers
Chauffagistes
Chefs de cuisine
D&#233;corateurs
Collaboratrices commerciales
Conducteurs d&#8217;engins
Cuisiniers
Dessinateurs en b&#226;timent
Di&#233;t&#233;ticien(ne)s
D&#233;corateurs
D&#233;corateurs d&#8217;int&#233;rieur
D&#233;coupeur(euse)s
D&#233;monstrateurs
D&#233;panneurs
D&#233;panneurs informatique
D&#233;sosseurs
Eb&#233;nistes
Echafaudeurs
Elagueurs
Electriciens
Electrom&#233;caniciens
Esth&#233;ticiennes
Etalagistes
Etancheurs
Garnisseurs
Guide accompagnateurs
Guide interpr&#232;tes
Guide touristiques
Jardiniers
Laveur de vitres
Masseurs
Ma&#231;ons
Ma&#231;ons VRD
Menuisiers
Menuisiers BOIS/ALU
Metteurs au point)
Moniteurs de tennis
M&#233;caniciens
M&#233;caniciens automobile
M&#233;caniciens d&#8217;entretien industriel
M&#233;caniciens robinetier
Paysagistes
Peintres
Peintres d&#233;corateur
Peintres en b&#226;timent
Peintres en lettre
Photographes
Plaquistes
Plaquistes/staffeurs 
Plombiers
Retoucheurs 
Ripeurs 
Rouleurs 
R&#233;ceptionnistes
R&#233;gleurs 
R&#233;gleurs d&#8217;enrob&#233; Secr&#233;taire
Secr&#233;taire commerciale
Secr&#233;taires comptable
Secr&#233;taires technique
Selliers 
Serruriers
Sophrologues
Soudeurs
Soudeurs /tuyauteurs
Standardistes
Stylistes
Stylistes ongulaires
St&#233;nos dactylos
Tailleurs de pierre
Techniciens
Techniciens atelier
Techniciens B1, B2
Techniciens cordiste
Techniciens de maintenance
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<pubDate>Thu, 24 Jul 2008 09:34:00 +0100</pubDate>
</item>
<description>Formation  - Finistère  - Ressources Humaines - Formation - Recrutement</description>
<item>
<title>ECOLE SUPERIEURE DE MANAGEMENT</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/ecole-superieure-de-management_423316.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Les 7 points forts de l&#8217;IFAG

1. Un cursus au rythme de l'entreprise

L'IFAG, c'est une r&#233;elle int&#233;gration professionnelle : 51 % du temps de formation est consacr&#233; &#224; la pratique de l'entreprise (gestion de projet, &#233;tude marketing terrain, mission individuelle en entreprise, diagnostic strat&#233;gique, cr&#233;ation d&#8217;entreprise). 
La possibilit&#233; de suivre l'IFAG en alternance, accro&#238;t d'autant plus l'int&#233;gration de l'&#233;tudiant dans le monde de l'entreprise. La vie associative est l'occasion de gestions de projets r&#233;els par les &#233;tudiants.


2. Une interface progressive entre les &#233;tudiants et l'entreprise

Le cursus a pour objectif une mutation professionnelle de l&#8217;&#233;tudiant vers un comportement de professionnel d&#8217;entreprise avec des intervenants praticiens d&#8217;entreprises. Des outils p&#233;dagogiques exclusifs (manuels de m&#233;thodologie IFAG, extranet, e-learning) sont &#224; la disposition des &#233;tudiants.


3. Une culture du travail en &#233;quipe

Gr&#226;ce &#224; la diversit&#233; des profils et des comportements, l&#8217;&#233;tudiant acquiert en travaillant en groupe, le savoir-&#234;tre indispensable &#224; un futur responsable d&#8217;entreprise.


4. Un suivi personnalis&#233; de l'&#233;tudiant

L&#8217;&#233;quipe p&#233;dagogique suit et conseille l&#8217;&#233;tudiant dans ses travaux, sa recherche de stage en 1&#232;re ann&#233;e, et sa recherche d&#8217;emploi en 3&#232;me ann&#233;e.


5. La pratique de l'anglais des affaires

En plus des cours dispens&#233;s sur les 3 ans, l'&#233;tudiant suit en 2&#232;me ann&#233;e un s&#233;minaire de 4 semaines de &#171; Business English &#187; et part 3 semaines dans une &#171; Business School &#187; europ&#233;enne. Le niveau d'anglais est mesur&#233; par le passage du TOEIC (r&#233;f&#233;rence internationale d'&#233;valuation pour les entreprises).


6. Notre promesse : conduire l'Ifaguien &#224; un emploi r&#233;mun&#233;r&#233; d&#232;s la 3&#232;me ann&#233;e

L'&#233;tudiant obtiendra son Titre apr&#232;s un minimum de 9 mois d&#8217;emploi salari&#233; en entreprise (dont 6 mois minimum dans la m&#234;me entreprise).


7. Un carnet d'adresses important

L'IFAG, c'est plus de 2000 entreprises partenaires, 6 500 dipl&#244;m&#233;s ! 
D&#233;couvrez le site Internet de l&#8217;association nationale des dipl&#244;m&#233;s du r&#233;seau IFAG : http://www.ifag-alumni.com/

La double r&#233;f&#233;rence &#224; l&#8217;Institut Fran&#231;ais de Gestion (IFG) et &#224; l&#8217;Institut de Gestion Sociale (IGS) ouvre &#233;galement les portes de nombreuses entreprises aux &#233;tudiants.


Le titre IFAG

L&#8217;IFAG d&#233;livre en 3 ans un Titre Certifi&#233; par l&#8217;Etat Niveau II de &quot;Responsable Op&#233;rationnel d&#8217;un Centre de Profit&quot; (ROCP).

La certification est enregistr&#233;e dans le R&#233;pertoire National de la Certification Professionnelle : http://www.cncp.gouv.fr/

Crit&#232;res d'attribution du Titre IFAG ROCP

- obtenir 180 cr&#233;dits ECTS (60 d&#233;livr&#233;s par ann&#233;e) en obtenant un minimum de 10/20 dans toutes les mati&#232;res (contr&#244;les continus + partiels)
- valider 9 mois d'exp&#233;rience professionnelle en entreprise lors de la 3&#232;me ann&#233;e par un m&#233;moire &#233;crit
- obtenir les cr&#233;dits de l'Epreuve de Synth&#232;se Manag&#233;riale (Epreuve finale de 8h)
- obtenir le niveau minimum requis au TOEIC

Au niveau europ&#233;en, l'IFAG d&#233;livre 180 cr&#233;dits ECTS(European Credit Transfer System), &#233;quivalent &#224; un Master Europ&#233;en.

Une option double dipl&#244;me titre IFAG ROCP + Master Sciences humaine et Management, option Entreprises Patrimoniales de notre partenaire l'universit&#233; Montesquieu Bordeaux IV
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<pubDate>Thu, 24 Jul 2008 04:00:04 +0100</pubDate>
</item>
<description>Emploi  - Finistère  - Ressources Humaines - Formation - Recrutement</description>
<item>
<title>DIRECTEUR (H/F)</title>
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<description>En &#233;troite collaboration avec le conseil d&#8217;administration, vous assumez dans son ensemble le management et la gestion de la structure (&#233;laboration/suivi budget, gestion des ressources humaines&#8230; - 30 personnes - )

V&#233;ritable entrepreneur social, force de propositions, vous accompagnez notre structuration et participez &#224; l&#8217;&#233;laboration d&#8217;une strat&#233;gie de d&#233;veloppement &#224; court terme. 
</description>
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<pubDate>Wed, 23 Jul 2008 04:00:03 +0100</pubDate>
</item>
<description>Formation  - Finistère  - Ressources Humaines - Formation - Recrutement</description>
<item>
<title>Licence management des entreprises</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/licence-management-des-entreprises_429843.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Cette licence, dipl&#244;me habilit&#233; par l'Etat Bac+3, est centr&#233;e sur les aspects d'organisation, de gestion de projet, et d'animation d'&#233;quipes. Elle constitue une v&#233;ritable passerelle vers les emplois de cadre.</description>
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<pubDate>Tue, 15 Jul 2008 04:00:05 +0100</pubDate>
</item>
<description>Formation  - Finistère  - Ressources Humaines - Formation - Recrutement</description>
<item>
<title>Capacit&#233; en Gestion des Entreprises</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/capacite-en-gestion-des-entreprises_429844.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Cette formation est accessible aux personnes ayant le niveau bac. Elle permet d'acqu&#233;rir les notions de base en management des entreprises telles que l'organisation, le d&#233;veloppement de l'entreprise, la gestion des hommes, la connaissance de l'environnement, la gestion comptable, l'entrepreneuriat et les outils informatiques de gestion</description>
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<pubDate>Mon, 14 Jul 2008 04:00:04 +0100</pubDate>
</item>
<description>Emploi  - Finistère  - Ressources Humaines - Formation - Recrutement</description>
<item>
<title>assistant commercial agence en contrat d'apprentissage (H/F)</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/annonce/ouest/job/assistant-commercial-agence-en-contrat-d-apprentissage_429214.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>L&#8217;ENACTT pr&#233;pare &#224; cette fonction et &#224; sa progression vers la fonction d&#8217;attach&#233; commercial et de responsable d&#8217;agence.
 Missions  
Il organise le portefeuille d&#8217;int&#233;rimaires d&#8217;une agence, en fonction de sa sp&#233;cificit&#233;, de sa strat&#233;gie et des demandes exprim&#233;es par les clients. Il effectue du &quot; sourcing &quot; afin de devancer les demandes des entreprises par un large &#233;ventail d&#8217;int&#233;rimaires toujours renouvel&#233;s.Il accueille les candidats &#224; l&#8217;int&#233;rim, &#233;value leurs comp&#233;tences. 
Il propose aux entreprises clientes les candidats les plus adapt&#233;s &#224; leurs besoins, par du &quot; placement actif &quot;, les d&#233;tache et veille au bon d&#233;roulement de leur mission. Il travaille en &#233;quipe. Son souci est la satisfaction de l&#8217;int&#233;rimaire, sa progression en qualification et la satisfaction du client.
 
</description>
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<pubDate>Sun, 13 Jul 2008 04:00:04 +0100</pubDate>
</item>
<description>Formation  - Finistère  - Ressources Humaines - Formation - Recrutement</description>
<item>
<title>DUT carri&#232;res sociales - option animation sociale et socioculturelle, en alternance</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/dut-carrieres-sociales-option-animation-sociale-et-socioculturelle-en-alternance_434791.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>La formation a pour objectif de :
- conna&#238;tre et utiliser les outils n&#233;cessaires &#224; la compr&#233;hension du terrain de l&#8217;animation socio-culturelle ;
- prendre appui sur le terrain professionnel pour analyser et enrichir la pratique professionnelle ;
- observer, confronter, analyser des pratiques professionnelles sur des terrains de stage ;
- pr&#233;voir des actions et organiser des situations &#224; moyen terme.

</description>
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<pubDate>Fri, 04 Jul 2008 15:53:00 +0100</pubDate>
</item>
<description>Emploi  - Finistère  - Ressources Humaines - Formation - Recrutement</description>
<item>
<title>assistant rh (H/F)</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/annonce/ouest/job/assistant-rh_434163.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>gestion du personnel/de la paie..</description>
<guid isPermaLink="false">http://www.ouestfrance-emploi.com/annonce/ouest/job/assistant-rh_434163.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</guid>
<pubDate>Wed, 02 Jul 2008 17:08:00 +0100</pubDate>
</item>
<description>Emploi  - Finistère  - Ressources Humaines - Formation - Recrutement</description>
<item>
<title>Assistant(e) de la Direction des Ressources Humaines h/f</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/annonce/ouest/job/assistante-de-la-direction-des-ressources-humaines_433040.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>La division Films et Emballages Sp&#233;ciaux et sa filiale BATSCAP proc&#232;dent au recrutement de l&#8217; :
Assistant(e) de la Direction des Ressources Humaines h/f.
Aupr&#232;s de la Directrice des Ressources Humaines, vous assurez l&#8217;organisation efficace d&#8217;un secr&#233;tariat polyvalent, et la gestion pertinente des d&#233;lais et des priorit&#233;s.
- Interlocuteur privil&#233;gi&#233; des Repr&#233;sentants du Personnel, vous pr&#233;parez et assistez aux r&#233;unions CE et DP, orchestrez la diffusion de vos comptes-rendus et pilotez le bon d&#233;roulement des &#233;lections.
- Vous facilitez les relations internes et externes avec le cabinet de recrutement, les candidats, l&#8217;Administration...
- Responsable du flux des informations, vous filtrez les sollicitations externes, assurez la ventilation du courrier, optimisez les d&#233;placements, diffusez les profils de poste &#224; pourvoir et r&#233;digez les diff&#233;rents courriers de la fonction.
- Sensibilis&#233;(e) &#224; la l&#233;gislation sociale, vous suivez son actualit&#233; et en signalez les &#233;volutions majeures.</description>
<guid isPermaLink="false">http://www.ouestfrance-emploi.com/annonce/ouest/job/assistante-de-la-direction-des-ressources-humaines_433040.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</guid>
<pubDate>Sat, 28 Jun 2008 02:20:15 +0100</pubDate>
</item>
<description>Emploi  - Finistère  - Ressources Humaines - Formation - Recrutement</description>
<item>
<title>CONSULTANT(E) DIVISION FINANCE ET COMPTABILITE</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/annonce/ouest/job/consultante-division-finance-et-comptabilite_432604.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Michael Page France recrute chaque ann&#233;e plus de 5000 collaborateurs pour des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs gr&#226;ce &#224; l'expertise de ses 250 consultants r&#233;partis au sein de ses 17 divisions sp&#233;cialis&#233;es. Dans le cadre du d&#233;veloppement de notre  division Finance et Comptabilit&#233;, nous recherchons des Consultant(e)s, qui enrichiront leur exp&#233;rience professionnelle en apprenant le m&#233;tier de conseil en recrutement.</description>
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<pubDate>Fri, 27 Jun 2008 14:57:31 +0100</pubDate>
</item>
<description>Emploi  - Finistère  - Ressources Humaines - Formation - Recrutement</description>
<item>
<title>CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/annonce/ouest/job/consultante-en-recrutement_432605.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Michael Page France recrute chaque ann&#233;e plus de 5000 collaborateurs pour des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs gr&#226;ce &#224; l'expertise de ses 250 consultants r&#233;partis au sein de ses 17 divisions sp&#233;cialis&#233;es. Dans le cadre du d&#233;veloppement de notre bureau de Nantes, nous recherchons des Consultant(e)s, qui enrichiront leur exp&#233;rience professionnelle en apprenant le m&#233;tier de conseil en recrutement.</description>
<guid isPermaLink="false">http://www.ouestfrance-emploi.com/annonce/ouest/job/consultante-en-recrutement_432605.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</guid>
<pubDate>Fri, 27 Jun 2008 14:57:31 +0100</pubDate>
</item>
<description>Emploi  - Finistère  - Ressources Humaines - Formation - Recrutement</description>
<item>
<title>Organisateur Bancaire/AMOA - CRM (H/F)</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/annonce/ouest/job/organisateur-bancaire-amoa-crm_432564.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>DESCRIPTIF :
KEATON, soci&#233;t&#233; de conseil en Organisation et Syst&#232;me d&#8217;Information, est un partenaire dont la qualit&#233; des implications projet est reconnue dans les secteurs financiers &#224; Paris et dans l'Ouest de la France.
Dans le cadre de notre croissance dans l&#8217;Ouest de la France, nous recherchons des ma&#238;tres d&#8217;ouvrages CRM.
Chez un de nos clients Grands comptes, vous serez impliqu&#233; sur un projet orient&#233; CRM / D&#233;cisionnel dans un contexte &#233;quipe. Votre r&#244;le consistera &#224; :
-  Analyser l&#8217;existant 
-  Assurer l&#8217;expression des besoins
-  D&#233;finir l&#8217;organisation et l&#8217;architecture cible
-  R&#233;diger un cahier des charges
-  Coordonner la MOE
-  Piloter les Recettes
-  Participer &#224; la conduite du changement

Type de contrat : CDI
Salaire : En fonction de l&#8217;exp&#233;rience
Disponibilit&#233; : ASAP
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<pubDate>Fri, 27 Jun 2008 10:54:00 +0100</pubDate>
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