Descriptif :

Notre client est un constructeur de maisons individuelles implanté en Bretagne et Pays de la Loire (plus de 100 collaborateurs, 700 maisons par an). Il propose à sa clientèle de particuliers la conception de la maison (bureau d’études intégré), la conduite des travaux et le contrôle des sous traitants jusqu’à la livraison finale. Préparant le départ en retraite en 2009 du directeur technique et administratif actuel, il recrute un(e)

Directeur technique H / F

Chargé de seconder le directeur général, vous êtes avant tout une ressource pour vos équipes techniques (30 conducteurs de travaux et un bureau d’études sur plusieurs départements) et administratives (7 responsables d’agence).
Vous managez vos équipes techniques et administratives, vous assurez la coordination et veillez au respect des procédures et engagements de l’entreprise.
Vous travaillez avec le service juridique pour anticiper ou régler les contentieux.
Vous supervisez l’activité des agences, vous contrôlez leurs résultats mensuels que vous analysez et dont vous rendez compte au directeur général.
Vous êtes en veille permanente technique, économique, juridique ... Vous êtes force de proposition pour faire évoluer les process de l’entreprise et ses activités. Vous savez faire évoluer vos équipes et développer leurs compétences.
Vous participez activement au projet de développement du groupe.

Poste basé à : Sud 29 + déplacements
Type de contrat : CDI
Salaire : Selon profil et expérience

Profil :

Expert en BTP, vous avez encadré des équipes techniques (conducteurs de travaux, bureaux d’études) et fait preuve de vos qualités de manager.
Vous avez des connaissances et compétences en construction de maisons individuelles.
Idéalement vous êtes ingénieur BTP avec 5 ans ou plus d’expérience d’encadrement.
Vous maîtrisez l’informatique (bureautique, Internet ...).
Vous souhaitez vous impliquer dans un projet professionnel de long terme dans lequel vous développerez vos compétences et celles de vos collaborateurs. Pour connaître les pratiques actuelles de l’entreprise, vous travaillerez 8 à 10 mois avec le directeur technique et administratif que vous serez amené à remplacer.
Vous avez le permis B.
Vous êtes curieux, organisé et capable de remettre sans cesse en question vos connaissances et vos pratiques.

Votre rémunération est négociable et évolutive. Tél + PC portables + voiture (prévoir 50 à 60 000 km / an). Cadre.

Poste basé en Sud Finistère avec nombreux déplacements.