http://www.ouestfrance-emploi.com fr www.ouestfrance-emploi.com Formation - Côtes d'Armor - Secrétariat - Langues http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/contrat-de-professionnalisation_328302.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS Le contrat de professionnalisation remplace le contrat d'insertion en alternance pour les jeunes ainsi que le contrat de qualification adultes. Il associe une formation théorique dispensée à l'Université à l'acquisition de savoir-faire sur poste de travail en entreprise. Ce dispositif de formation professionnelle en alternance permet aux personnes de moins de 26 ans et aux demandeurs d'emploi âgés de 26 ans et plus de s'insérer ou de réinsérer professionnellement. Les titulaires d'un contrat de professionnalisation sont salariés d'une entreprise et font partie des effectifs. Ils bénéficient de l'ensemble des dispositions législatives, règlementaires ou conventionnelles applicables aux autres salariés. Le temps consacré aux actions de formation est compris dans l'horaire de travail en vigueur dans l'entreprise. Le contrat de Professionnalisation est établi par écrit et peut prendre la forme: - d'un CDD d'une durée comprise entre 6 et 12 mois - d'un CDI, dont l'action de professionnalisation, d'une durée comprise entre 6 et 12 mois se situe au début de contrat. L'accord de branche ou l'accord collectif interprofessionnel peut prévoir l'allongement de la durée des CDD ou de l'action de professionnalisation en début de CDI jusqu'à 24 mois notamment: - pour les personnes sorties du système éducatif sans qualification professionnelle reconnue; - lorsque la nature de la qualification visée ou du diplôme préparé l'exige. Les salariés en contrat de professionnalisation âgés de 21 à 25 ans révolus et titulaires d'un titre ou diplôme professionnel égal ou supérieur au bac ou d'un diplôme de l'enseignement supérieur percoivent une rémunération égale à 80% du SMIC. Les salariés âgés de 26 ans et plus percoivent une rémunération égale à 85% du salaire minimum conventionnel de branche sans pouvoir être inférieur à 100% du SMIC http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/contrat-de-professionnalisation_328302.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS Thu, 15 May 2008 01:00:03 +0100 Formation - Côtes d'Armor - Secrétariat - Langues http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/diplome-d-acces-aux-etudes-universitaires-option-scientifique-daeu-b_390127.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS Le DAEU s’adresse à toute personne n’ayant pas le baccalauréat désirant poursuivre des études supérieures dans les domaines scientifique, médical ou technologique. Le DAEU confère les mêmes droits que ceux qui s’attachent au baccalauréat et est homologué de droit au niveau IV de la nomenclature interministérielle des niveaux de formation. Les compétences développées dans le DAEU B sont les mêmes que celles développées dans les disciplines correspondantes du bac scientifique : - maîtrise des bases de mathématiques, physique, biologie et chimie permettant d’accéder à l’enseignement supérieur ; - maîtrise du résumé de texte et de l’argumentation en français permettant d’aborder les concours administratifs et techniques exigeant le bac. http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/diplome-d-acces-aux-etudes-universitaires-option-scientifique-daeu-b_390127.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS Thu, 08 May 2008 01:00:03 +0100 Formation - Côtes d'Armor - Secrétariat - Langues http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/la-validation-des-acquis-a-l-universite-de-rennes-1_390100.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS La Validation des Acquis de l'Expérience vous permet de valider les connaissances, compétences, savoir-faire issus d'activités professionnelles ou extra-professionnelles en vue de l’obtention d’un diplôme de l’Enseignement Supérieur. Le bureau REVA de l'Université de Rennes 1 est une structure spécialisée dans l'accueil, l'information, l'orientation et l'accompagnement des adultes désirant obtenir un diplôme de notre université, par une reprise d'études et/ou par validation des acquis. Chaque projet peut être mené à bien grâce aux procédures de validation d'acquis permettant l'accès à l'enseignement supérieur, la délivrance totale ou partielle d'un diplôme et grâce à l'ingénierie pédagogique mise en œuvre pour l'accompagnement individuel de votre parcours. Vous : - Vous avez arrêté prématurément votre formation initiale - Vous voulez évoluer, valoriser votre activité professionnelle et/ou personnelle - Vous voulez changer de métier - Vous êtes en recherche d’emploi. Notre mission : - Vous informer sur les dispositifs de validation - Vous conseiller dans votre démarche de reprise d’études à l’Université - Vous proposer des formations diplômantes de niveau bac à bac+5 à l’Université - Vous aider à valider vos expériences professionnelles et personnelles - Vous accompagner dans la réussite de votre projet. http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/la-validation-des-acquis-a-l-universite-de-rennes-1_390100.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS Thu, 08 May 2008 01:00:03 +0100 Formation - Côtes d'Armor - Secrétariat - Langues http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/ecole-superieure-de-management_376596.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS Les 7 points forts de l’IFAG 1. Un cursus au rythme de l'entreprise L'IFAG, c'est une réelle intégration professionnelle : 51 % du temps de formation est consacré à la pratique de l'entreprise (gestion de projet, étude marketing terrain, mission individuelle en entreprise, diagnostic stratégique, création d’entreprise). La possibilité de suivre l'IFAG en alternance, accroît d'autant plus l'intégration de l'étudiant dans le monde de l'entreprise. La vie associative est l'occasion de gestions de projets réels par les étudiants. 2. Une interface progressive entre les étudiants et l'entreprise Le cursus a pour objectif une mutation professionnelle de l’étudiant vers un comportement de professionnel d’entreprise avec des intervenants praticiens d’entreprises. Des outils pédagogiques exclusifs (manuels de méthodologie IFAG, extranet, e-learning) sont à la disposition des étudiants. 3. Une culture du travail en équipe Grâce à la diversité des profils et des comportements, l’étudiant acquiert en travaillant en groupe, le savoir-être indispensable à un futur responsable d’entreprise. 4. Un suivi personnalisé de l'étudiant L’équipe pédagogique suit et conseille l’étudiant dans ses travaux, sa recherche de stage en 1ère année, et sa recherche d’emploi en 3ème année. 5. La pratique de l'anglais des affaires En plus des cours dispensés sur les 3 ans, l'étudiant suit en 2ème année un séminaire de 4 semaines de « Business English » et part 3 semaines dans une « Business School » européenne. Le niveau d'anglais est mesuré par le passage du TOEIC (référence internationale d'évaluation pour les entreprises). 6. Notre promesse : conduire l'Ifaguien à un emploi rémunéré dès la 3ème année L'étudiant obtiendra son Titre après un minimum de 9 mois d’emploi salarié en entreprise (dont 6 mois minimum dans la même entreprise). 7. Un carnet d'adresses important L'IFAG, c'est plus de 2000 entreprises partenaires, 6 500 diplômés ! Découvrez le site Internet de l’association nationale des diplômés du réseau IFAG : http://www.ifag-alumni.com/ La double référence à l’Institut Français de Gestion (IFG) et à l’Institut de Gestion Sociale (IGS) ouvre également les portes de nombreuses entreprises aux étudiants. Le titre IFAG L’IFAG délivre en 3 ans un Titre Certifié par l’Etat Niveau II de "Responsable Opérationnel d’un Centre de Profit" (ROCP). La certification est enregistrée dans le Répertoire National de la Certification Professionnelle : http://www.cncp.gouv.fr/ Au niveau européen, l'IFAG délivre 180 crédits ECTS(European Credit Transfer System), équivalent à un Master Européen. Critères d'attribution du Titre IFAG ROCP - obtenir 180 crédits ECTS (60 délivrés par année) en obtenant un minimum de 10/20 dans toutes les matières (contrôles continus + partiels) - valider 9 mois d'expérience professionnelle en entreprise lors de la 3ème année par un mémoire écrit - obtenir les crédits de l'Epreuve de Synthèse Managériale (Epreuve finale de 8h) - obtenir le niveau minimum requis au TOEIC http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/ecole-superieure-de-management_376596.htm?xtor=RSS-85&utm_source=RSS_OFE&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS Mon, 21 Apr 2008 01:00:03 +0100