Descriptif :

Service Formation Continue
Le contrat de professionnalisation remplace le contrat d'insertion en alternance pour les jeunes ainsi que le contrat de qualification adultes. Il associe une formation théorique dispensée à l'Université à l'acquisition de savoir-faire sur poste de travail en entreprise. Ce dispositif de formation professionnelle en alternance permet aux personnes de moins de 26 ans et aux demandeurs d'emploi âgés de 26 ans et plus de s'insérer ou de réinsérer professionnellement.
Les titulaires d'un contrat de professionnalisation sont salariés d'une entreprise et font partie des effectifs.
Ils bénéficient de l'ensemble des dispositions législatives, règlementaires ou conventionnelles applicables aux autres salariés.
Le temps consacré aux actions de formation est compris dans l'horaire de travail en vigueur dans l'entreprise.
Le contrat de Professionnalisation est établi par écrit et peut prendre la forme:
- d'un CDD d'une durée comprise entre 6 et 12 mois
- d'un CDI, dont l'action de professionnalisation, d'une durée comprise entre 6 et 12 mois se situe au début de contrat.
L'accord de branche ou l'accord collectif interprofessionnel peut prévoir l'allongement de la durée des CDD ou de l'action de professionnalisation en début de CDI jusqu'à 24 mois notamment:
- pour les personnes sorties du système éducatif sans qualification professionnelle reconnue;
- lorsque la nature de la qualification visée ou du diplôme préparé l'exige.
Les salariés en contrat de professionnalisation âgés de 21 à 25 ans révolus et titulaires d'un titre ou diplôme professionnel égal ou supérieur au bac ou d'un diplôme de l'enseignement supérieur percoivent une rémunération égale à 80% du SMIC.
Les salariés âgés de 26 ans et plus percoivent une rémunération égale à 85% du salaire minimum conventionnel de branche sans pouvoir être inférieur à 100% du SMIC

Poste basé à : RENNES ou SAINT-BRIEUC selon diplôme préparé

Profil :

Ce dispositif de formation professionnelle s'adresse aux personnes de moins de 26 ans et aux demandeurs d'emploi âgés de 26 ans et plus
Formation en alternance
Coût de la formation : Formation prise en charge par l'employeur
Inscription : Rentrée universitaire
Durée de la formation : 6 à 24 ,mois selon diplôme préparé