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<title>OuestFrance-Emploi - Emploi - Calvados - Ressources Humaines - Formation - Recrutement</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com</link>
<language>fr</language>
<copyright>www.ouestfrance-emploi.com</copyright>
<category/>
<description>Emploi  - Calvados  - Ressources Humaines - Formation - Recrutement</description>
<item>
<title>Consultants exp&#233;riment&#233;s (H/F)</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/annonce/ouest/job/consultants-experimentes_436025.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Vous allez organiser votre activit&#233; en toute autonomie
et pr&#233;server cependant votre statut de salari&#233;.

Postes

Acheteur, Consultant logistique

Analyste marketing, Charg&#233; de communication, Consultant en communication, Conseil en relation publique, Coach, Maquettiste

Analyste  programmeur,Analyste syst&#232;me, Graphiste, Concepteur DAO/ PAO, Concepteur informatique, Concepteur  multim&#233;dia, Consultant en informatique, D&#233;veloppeur informatique, Illustrateur flash, Web master, Web designer, Ing&#233;nieur en informatique, Informaticien, Infographiste, Ing&#233;nieur d&#8217;&#233;tude, Ing&#233;nieur logiciel, Gestionnaire de projet

Conseil en formation, Conseil en management, Formateur en organisation commerciale, Formateur en merchandising,

Conseil en recrutement, Consultant RH,Conseil en &#233;volution professionnelle

Contr&#244;leur de gestion

Attach&#233; de presse, Journaliste

Secr&#233;taire de direction, Secr&#233;taire technique
 
Ing&#233;nieur dans la recherche, Ing&#233;nieur micro&#233;lectronique, Ing&#233;nieur civil, Ing&#233;nieur structure

Expert technique, Automaticien, Climaticien

Charg&#233; d&#8217;&#233;tudes

Formateur en relaxation, Formateur en r&#233;daction, Formateur en s&#233;curit&#233; a&#233;ronautique, Formateur en  &#233;b&#233;nisterie, Formateur en hygi&#232;ne, Formateur en relaxation musique, Formateur en PAO, Formateur sur les directives europ&#233;ennes,
Formateur en TIC, Formateur en poids lourds, Formateur travail du bois

Consultant DCN, Contr&#244;leur CND, Consultant en design, Consultant en industrie laiti&#232;re

Designer et loisir cr&#233;atifs,Etudes et recherche, Intervenant en conf&#233;rence, Traducteur</description>
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<pubDate>Tue, 08 Jul 2008 16:53:00 +0100</pubDate>
</item>
<description>Formation  - Calvados  - Ressources Humaines - Formation - Recrutement</description>
<item>
<title>Dipl&#244;me d'Universit&#233; droit du travail</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/diplome-d-universite-droit-du-travail_435505.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Cette formation s&#8217;adresse &#224; toute personne d&#233;sireuse de s&#8217;initier ou d&#8217;approfondir ses connaissances en mati&#232;re du droit du travail (relations individuelles) pour un meilleur exercice de ses responsabilit&#233;s professionnelles.

Le droit du travail est devenu une composante de plus en plus incontournable dans la vie des entreprises. Sa ma&#238;trise s&#8217;av&#232;re indispensable &#224; l&#8217;int&#233;rieur m&#234;me de l&#8217;entreprise, non seulement pour le personnel int&#233;gr&#233; au service de ressources humaines, mais &#233;galement pour les salari&#233;s responsables d&#8217;unit&#233;s de production ou de sites souvent confront&#233;s &#224; des difficult&#233;s d&#8217;ordre juridique dans la gestion des effectifs dont ils ont la charge. Il en va de m&#234;me dans les PME et les tr&#232;s petites entreprises o&#249; le dirigeant principal ne peut ignorer les r&#232;gles du droit du travail.

D&#233;bouch&#233;s : renforcer sa position professionnelle. Travailler dans un service d&#8217;administration du personnel, une organisation professionnelle, un service de comptabilit&#233; et de gestion. Travailler dans une association.

La formation se d&#233;roule de janvier &#224; d&#233;cembre, &#224; raison de 10 heures par mois (g&#233;n&#233;ralement le vendredi apr&#232;s-midi et samedi). Volume horaire : 106 heures.</description>
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<pubDate>Mon, 07 Jul 2008 10:30:00 +0100</pubDate>
</item>
<description>Formation  - Calvados  - Ressources Humaines - Formation - Recrutement</description>
<item>
<title>DUT gestion des entreprises et des administrations, &#224; distance par internet</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/dut-gestion-des-entreprises-et-des-administrations-a-distance-par-internet_434809.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Cette formation &#224; distance s&#8217;adresse aux publics qui :
- travaillent selon des horaires incompatibles avec ceux des cours ;
- r&#233;sident loin ;
- veulent apprendre &#224; leur rythme ;
- cherchent une autre p&#233;dagogie plus active ;
- privil&#233;gient l&#8217;autonomie ;
- ont certains handicaps qui les emp&#234;chent de suivre les cours en pr&#233;sentiel.
Elle s&#8217;adresse &#224; des salari&#233;s ou demandeurs d&#8217;emploi.

2 options sont propos&#233;es : &quot;petites et moyennes organisations&quot; et &quot;ressources humaines&quot;

La formation a pour objectif de former au m&#233;tier de gestionnaire g&#233;n&#233;raliste de petites et moyennes  organisations (option PMO) ou gestionnaire des ressources humaines (option RH) avec des d&#233;bouch&#233;s importants et en augmentation dans les PME, les PMI, les collectivit&#233;s locales et territoriales.

option PMO : Les dipl&#244;m&#233;s seront capables d&#8217;assumer des responsabilit&#233;s et d&#8217;occuper des fonctions de gestionnaire de PME/PMI, d'agent de gestion administrative, de responsable des march&#233;s, de gestionnaire des march&#233;s publics, pour des administrations locales et territoriales.

option RH : Les dipl&#244;m&#233;s seront capables d&#8217;assumer des responsabilit&#233;s et d&#8217;occuper des fonctions sp&#233;cifiques dans la gestion des ressources humaines et l&#8217;administration du personnel (gestion des effectifs, paye, recrutement, formation...). Ils seront &#233;galement capables de contribuer &#224; l&#8217;&#233;laboration du diagnostic des probl&#232;mes de gestion des ressources humaines d&#8217;une organisation (tableaux de bord sociaux, pr&#233;paration &#224; la n&#233;gociation sociale...) et de participer &#224; la mise en place de m&#233;thodes et d&#8217;outils de gestion pr&#233;visionnelle des effectifs et des comp&#233;tences.</description>
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<pubDate>Fri, 04 Jul 2008 16:35:00 +0100</pubDate>
</item>
<description>Formation  - Calvados  - Ressources Humaines - Formation - Recrutement</description>
<item>
<title>masters 1 en gestion de l'IGR-IAE de Rennes</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/masters-1-en-gestion-de-l-igr-iae-de-rennes_434799.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Vous souhaitez occuper un poste &#224; responsabilit&#233;s en vous formant aux m&#233;tiers de la gestion ?
Int&#233;grez la 1&#232;re ann&#233;e des 4 Masters :
&#8226; Comptabilit&#233;-Contr&#244;le&#8211;Audit : cette formation a vocation &#224; offrir une sp&#233;cialisation dans les domaines de la comptabilit&#233; et de l&#8217;audit compl&#233;t&#233;e par une comp&#233;tence sur les aspects juridiques (soci&#233;taires et fiscaux).
&#8226; Marketing : cette formation d&#233;veloppe un ensemble de comp&#233;tences larges dans les domaines d&#8217;application tels que l&#8217;&#233;tude et le conseil, la communication, le merchandising, le marketing de produit, le management de la force de vente.
&#8226; Syst&#232;me d&#8217;Information Contr&#244;le de Gestion : cette formation a pour objectif de pr&#233;senter les nouveaux outils de la fonction contr&#244;le de gestion et d&#8217;am&#233;liorer la dimension informatique du m&#233;tier. 
&#8226; Gestion des Ressources Humaines : cette formation permet d&#8217;analyser les diff&#233;rentes disciplines du management, gage d&#8217;une aptitude des sp&#233;cialistes RH &#224; appr&#233;hender de mani&#232;re globale les probl&#233;matiques de gestion des ressources humaines.
</description>
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<pubDate>Fri, 04 Jul 2008 16:17:00 +0100</pubDate>
</item>
<description>Formation  - Calvados  - Ressources Humaines - Formation - Recrutement</description>
<item>
<title>DUT carri&#232;res sociales - option animation sociale et socioculturelle, en alternance</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/dut-carrieres-sociales-option-animation-sociale-et-socioculturelle-en-alternance_434791.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>La formation a pour objectif de :
- conna&#238;tre et utiliser les outils n&#233;cessaires &#224; la compr&#233;hension du terrain de l&#8217;animation socio-culturelle ;
- prendre appui sur le terrain professionnel pour analyser et enrichir la pratique professionnelle ;
- observer, confronter, analyser des pratiques professionnelles sur des terrains de stage ;
- pr&#233;voir des actions et organiser des situations &#224; moyen terme.

</description>
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<pubDate>Fri, 04 Jul 2008 15:53:00 +0100</pubDate>
</item>
<description>Formation  - Calvados  - Ressources Humaines - Formation - Recrutement</description>
<item>
<title>Dipl&#244;me d'acc&#232;s aux &#233;tudes universitaires -  option scientifique (DAEU B)</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/diplome-d-acces-aux-etudes-universitaires-option-scientifique-daeu-b_390127.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Le DAEU s&#8217;adresse &#224; toute personne n&#8217;ayant pas le baccalaur&#233;at d&#233;sirant poursuivre des &#233;tudes sup&#233;rieures dans les domaines scientifique, m&#233;dical ou technologique.
Le DAEU conf&#232;re les m&#234;mes droits que ceux qui s&#8217;attachent au baccalaur&#233;at et est homologu&#233; de droit au niveau IV de la nomenclature interminist&#233;rielle des niveaux de formation.
Les comp&#233;tences d&#233;velopp&#233;es dans le DAEU B sont les m&#234;mes que celles d&#233;velopp&#233;es dans les disciplines correspondantes du bac scientifique :
- ma&#238;trise des bases de math&#233;matiques, physique, biologie et chimie permettant d&#8217;acc&#233;der &#224; l&#8217;enseignement sup&#233;rieur ;
- ma&#238;trise du r&#233;sum&#233; de texte et de l&#8217;argumentation en fran&#231;ais permettant d&#8217;aborder les concours administratifs et techniques exigeant le bac.</description>
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<pubDate>Fri, 04 Jul 2008 15:35:00 +0100</pubDate>
</item>
<description>Formation  - Calvados  - Ressources Humaines - Formation - Recrutement</description>
<item>
<title>la validation des acquis &#224; l'Universit&#233; de Rennes 1</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/la-validation-des-acquis-a-l-universite-de-rennes-1_390099.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>La Validation des Acquis de l'Exp&#233;rience  vous permet de valider les connaissances, comp&#233;tences, savoir-faire issus d'activit&#233;s professionnelles ou extra-professionnelles en vue de l&#8217;obtention d&#8217;un dipl&#244;me de l&#8217;Enseignement Sup&#233;rieur.

Le bureau REVA de l'Universit&#233; de Rennes 1 est une structure sp&#233;cialis&#233;e dans l'accueil, l'information, l'orientation et l'accompagnement des adultes d&#233;sirant obtenir un dipl&#244;me de notre universit&#233;, par une reprise d'&#233;tudes et/ou par validation des acquis.

Chaque projet peut &#234;tre men&#233; &#224; bien gr&#226;ce aux proc&#233;dures de validation d'acquis permettant l'acc&#232;s &#224; l'enseignement sup&#233;rieur, la d&#233;livrance totale ou partielle d'un dipl&#244;me et gr&#226;ce &#224; l'ing&#233;nierie p&#233;dagogique mise en &#339;uvre pour l'accompagnement individuel de votre parcours.

Vous :
- Vous avez arr&#234;t&#233; pr&#233;matur&#233;ment votre formation initiale
- Vous voulez &#233;voluer, valoriser votre activit&#233; professionnelle et/ou personnelle
- Vous voulez changer de m&#233;tier
- Vous &#234;tes en recherche d&#8217;emploi.

Notre mission :
- Vous informer sur les dispositifs de validation
- Vous conseiller dans votre d&#233;marche de reprise d&#8217;&#233;tudes &#224; l&#8217;Universit&#233;
- Vous proposer des formations dipl&#244;mantes de niveau bac &#224; bac+5 &#224; l&#8217;Universit&#233;
- Vous aider &#224; valider vos exp&#233;riences professionnelles et personnelles
- Vous accompagner dans la r&#233;ussite de votre projet.</description>
<guid isPermaLink="false">http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/la-validation-des-acquis-a-l-universite-de-rennes-1_390099.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</guid>
<pubDate>Fri, 04 Jul 2008 15:33:00 +0100</pubDate>
</item>
<description>Emploi  - Calvados  - Ressources Humaines - Formation - Recrutement</description>
<item>
<title>Responsable de Service (H/F)</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/annonce/ouest/job/responsable-de-service_434770.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Statut cadre - Membre de l&#8217;&#233;quipe de Direction

Dans le cadre de la mise en &#339;uvre du projet d&#8217;&#233;tablissement et des &#233;volutions n&#233;cessaires au d&#233;veloppement et &#224; l&#8217;adaptation de ses services au regard des lois 2002-2 et 2005 et aux nouveaux besoins de ses usagers,

Sous l&#8217;autorit&#233; directe du Directeur d&#8217;Etablissement, vous travaillerez en lien permanent avec les Directrices Adjointes et les autres responsables de service du CROP.

Vous aurez pour principales missions :

- Mettre en &#339;uvre le projet de service, en d&#233;finir les objectifs op&#233;rationnels et en conduire l&#8217;&#233;valuation.
- Animer et g&#233;rer une &#233;quipe pluridisciplinaire compos&#233;e d&#8217;enseignants, d&#8217;&#233;ducateurs et de personnel psycho-m&#233;dico-social
- Etre garant et r&#233;guler la mise en &#339;uvre des projets individuels dans le respect des droits des usagers et des familles.
- Assurer et anticiper les divers besoins li&#233;s au bon fonctionnement du service : planification, GRH, gestion financi&#232;re&#8230;
- D&#233;velopper un v&#233;ritable r&#233;seau de partenariats.

Poste &#224; pourvoir le 15 novembre 2008 avec tuilage jusqu&#8217;au 15 d&#233;cembre 08.
CCNT 66. Coef. Indicatif de d&#233;but niv. 1 : 850 soit un salaire brut mensuel de  3090&#8364;.
Statut cadre. Astreinte. 
Temps de travail annualis&#233; : forfait jours travaill&#233;s</description>
<guid isPermaLink="false">http://www.ouestfrance-emploi.com/annonce/ouest/job/responsable-de-service_434770.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</guid>
<pubDate>Fri, 04 Jul 2008 15:24:00 +0100</pubDate>
</item>
<description>Emploi  - Calvados  - Ressources Humaines - Formation - Recrutement</description>
<item>
<title>Neuropsychologue (H/F)</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/annonce/ouest/job/neuropsychologue_434767.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Aupr&#232;s de jeunes d&#233;ficients auditifs (DA) avec ou sans handicap associ&#233; 
ou pr&#233;sentant des troubles sp&#233;cifiques du langage et des apprentissages (TSLA).

Au sein d&#8217;une &#233;quipe pluridisciplinaire, vos principales missions seront: 

- &#233;tablir des bilans
- &#233;valuer et analyser les besoins des enfants pour l&#8217;&#233;laboration et &#233;volutions des prises en charge, en lien avec l&#8217;&#233;quipe et la famille. 
- mise en &#339;uvre de r&#233;&#233;ducation
- travailler en &#233;quipe pluridisciplinaire et en r&#233;seau 

Poste &#224; pourvoir le 29 ao&#251;t 08. 
Coef. indicatif de d&#233;but CC66 : 800, soit un salaire brut mensuel de 873&#8364; pour 0,30.</description>
<guid isPermaLink="false">http://www.ouestfrance-emploi.com/annonce/ouest/job/neuropsychologue_434767.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</guid>
<pubDate>Fri, 04 Jul 2008 15:15:00 +0100</pubDate>
</item>
<description>Emploi  - Calvados  - Ressources Humaines - Formation - Recrutement</description>
<item>
<title>Educateur (H/F)</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/annonce/ouest/job/educateur_434765.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Dans le cadre de la mise en &#339;uvre du projet d&#8217;&#233;tablissement et des &#233;volutions n&#233;cessaires au d&#233;veloppement et &#224; l&#8217;adaptation de ses services au regard des lois 2002-2 et 2005 et aux nouveaux besoins de ses usagers, 

Vous aurez pour principales missions aupr&#232;s de jeunes d&#233;ficients auditifs ou pr&#233;sentant des troubles sp&#233;cifiques du langage et des apprentissages :

- Assurer l&#8217;accompagnement &#233;ducatif sur l&#8217;internat [lever &#8211; midi &#8211; soir&#233;es et mercredi].
- Etre garant de l&#8217;&#233;laboration et des &#233;volutions des projets individuels en lien avec les familles, le jeune et l&#8217;&#233;quipe.
- Animer des ateliers &#233;ducatifs en lien avec les projets individuels
- Assurer les suivis de proximit&#233; et l&#8217;accompagnement vers l&#8217;int&#233;gration scolaire, sociale, familiale et professionnelle.
- D&#233;velopper un v&#233;ritable r&#233;seau de partenariats 
- Etre porteur de projets &#233;ducatifs innovants.

Poste &#224; pourvoir le 29 ao&#251;t 2008.
CCNT 66. Coef. Indicatif de d&#233;but : 446 soit un salaire brut mensuel de 1756, 72&#8364;.
Temps de travail annualis&#233; -Pas de nuit &#8211; Pas de WE &#8211; Vacances scolaires.</description>
<guid isPermaLink="false">http://www.ouestfrance-emploi.com/annonce/ouest/job/educateur_434765.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</guid>
<pubDate>Fri, 04 Jul 2008 15:09:00 +0100</pubDate>
</item>
<description>Emploi  - Calvados  - Ressources Humaines - Formation - Recrutement</description>
<item>
<title>Assistant Social (H/F)</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/annonce/ouest/job/assistant-social_434763.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Dans le cadre de la mise en &#339;uvre du projet d&#8217;&#233;tablissement et des &#233;volutions n&#233;cessaires au d&#233;veloppement et &#224; l&#8217;adaptation de ses services au regard des lois 2002-2 et 2005 et aux nouveaux besoins de ses usagers, 

Vous aurez pour principales missions aupr&#232;s de jeunes d&#233;ficients auditifs ou pr&#233;sentant des troubles sp&#233;cifiques du langage et des apprentissages :

- Accueillir et accompagner les usagers et les familles
- Evaluer les besoins, informer et orienter, r&#233;diger des &#233;crits professionnels
- Assurer les suivis de proximit&#233; et l&#8217;appui aux d&#233;marches administratives
- Apporter un soutien et participer aux &#233;quipes pluridisciplinaires
- Participer &#224; la r&#233;gulation sociale et/ou familiale
- D&#233;velopper un v&#233;ritable r&#233;seau de partenariats et repr&#233;senter le CROP
- Impulser et mettre en  place des projets d&#8217;int&#233;r&#234;t collectifs
- Contribuer &#224; la professionnalisation des &#233;tudiants en formation 
- R&#233;aliser une vielle sociale et documentaire

Poste &#224; pourvoir le 29 ao&#251;t 2008.
CCNT 66. Coef. Indicatif de d&#233;but 434 soit un salaire brut mensuel de 854,73&#8364; pour un 0,50.
Temps de travail annualis&#233;.</description>
<guid isPermaLink="false">http://www.ouestfrance-emploi.com/annonce/ouest/job/assistant-social_434763.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</guid>
<pubDate>Fri, 04 Jul 2008 15:01:00 +0100</pubDate>
</item>
<description>Formation  - Calvados  - Ressources Humaines - Formation - Recrutement</description>
<item>
<title>Master sciences de gestion</title>
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<description>Ce master, habilit&#233; par l'Etat est propos&#233; sous 9 sp&#233;cialit&#233;s diff&#233;rentes :
&gt; Master sp&#233;cialit&#233; Gestion des Ressources Humaines
&gt; Master Franco-am&#233;ricain d'affaires internationales
&gt; Master Marketing
&gt; Master Management des Op&#233;rations
&gt; Master Recherche et Conseil
&gt; Master Contr&#244;le de Gestion et Syst&#232;me d'information
&gt; Master Expertise comptable
&gt; Master D&#233;veloppement international de la PME/PMI
&gt; Master Management des Organisations Sociales</description>
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<pubDate>Fri, 04 Jul 2008 01:00:03 +0100</pubDate>
</item>
<description>Formation  - Calvados  - Ressources Humaines - Formation - Recrutement</description>
<item>
<title>Directeur de Magasin h/f</title>
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<description>Formez-vous avec les Magasins U pour devenir :
Directeur de Magasin h/f.
Participez &#224; notre cycle de formation PL&#8217;US DISTRI !
Dur&#233;e : 9 mois, sous statut &#233;tudiant (formation gratuite et indemnis&#233;e), vous alternerez formation th&#233;orique (pr&#232;s de Montpellier) et application pratique (dans un magasin U de votre r&#233;gion).
Rentr&#233;e le 02 octobre 2008.</description>
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<pubDate>Sat, 28 Jun 2008 02:20:09 +0100</pubDate>
</item>
<description>Emploi  - Calvados  - Ressources Humaines - Formation - Recrutement</description>
<item>
<title>CONSULTANT(E) DIVISION FINANCE ET COMPTABILITE</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/annonce/ouest/job/consultante-division-finance-et-comptabilite_432604.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Michael Page France recrute chaque ann&#233;e plus de 5000 collaborateurs pour des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs gr&#226;ce &#224; l'expertise de ses 250 consultants r&#233;partis au sein de ses 17 divisions sp&#233;cialis&#233;es. Dans le cadre du d&#233;veloppement de notre  division Finance et Comptabilit&#233;, nous recherchons des Consultant(e)s, qui enrichiront leur exp&#233;rience professionnelle en apprenant le m&#233;tier de conseil en recrutement.</description>
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<pubDate>Fri, 27 Jun 2008 14:57:31 +0100</pubDate>
</item>
<description>Emploi  - Calvados  - Ressources Humaines - Formation - Recrutement</description>
<item>
<title>CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT</title>
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<description>Michael Page France recrute chaque ann&#233;e plus de 5000 collaborateurs pour des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs gr&#226;ce &#224; l'expertise de ses 250 consultants r&#233;partis au sein de ses 17 divisions sp&#233;cialis&#233;es. Dans le cadre du d&#233;veloppement de notre bureau de Nantes, nous recherchons des Consultant(e)s, qui enrichiront leur exp&#233;rience professionnelle en apprenant le m&#233;tier de conseil en recrutement.</description>
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<pubDate>Fri, 27 Jun 2008 14:57:31 +0100</pubDate>
</item>
<description>Emploi  - Calvados  - Ressources Humaines - Formation - Recrutement</description>
<item>
<title>Ing&#233;nieur Commercial (H/F)</title>
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<description>Vous prenez en charge le d&#233;veloppement des ventes du groupe sur votre secteur. Vous d&#233;veloppez votre propre portefeuille clients (PME, PMI, Grands comptes) par une d&#233;marche de prospection structur&#233;e. Vous identifiez leurs besoins pour leur proposer des solutions adapt&#233;es. Vous assurez ainsi une ouverture de nouveaux contrats. Vous cr&#233;ez votre r&#233;seau relationnel pour &#234;tre rapidement reconnu en local comme un expert des m&#233;tiers multiservices.</description>
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<pubDate>Fri, 27 Jun 2008 11:40:00 +0100</pubDate>
</item>
<description>Emploi  - Calvados  - Ressources Humaines - Formation - Recrutement</description>
<item>
<title>Organisateur Bancaire/AMOA - CRM (H/F)</title>
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<description>DESCRIPTIF :
KEATON, soci&#233;t&#233; de conseil en Organisation et Syst&#232;me d&#8217;Information, est un partenaire dont la qualit&#233; des implications projet est reconnue dans les secteurs financiers &#224; Paris et dans l'Ouest de la France.
Dans le cadre de notre croissance dans l&#8217;Ouest de la France, nous recherchons des ma&#238;tres d&#8217;ouvrages CRM.
Chez un de nos clients Grands comptes, vous serez impliqu&#233; sur un projet orient&#233; CRM / D&#233;cisionnel dans un contexte &#233;quipe. Votre r&#244;le consistera &#224; :
-  Analyser l&#8217;existant 
-  Assurer l&#8217;expression des besoins
-  D&#233;finir l&#8217;organisation et l&#8217;architecture cible
-  R&#233;diger un cahier des charges
-  Coordonner la MOE
-  Piloter les Recettes
-  Participer &#224; la conduite du changement

Type de contrat : CDI
Salaire : En fonction de l&#8217;exp&#233;rience
Disponibilit&#233; : ASAP
</description>
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<pubDate>Fri, 27 Jun 2008 10:54:00 +0100</pubDate>
</item>
<description>Emploi  - Calvados  - Ressources Humaines - Formation - Recrutement</description>
<item>
<title>Formateur en Levage (H/F)</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/annonce/ouest/job/formateur-en-levage_431268.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Mission      
 
Vous animez des stages en levage, manutention et machines.  Vous pr&#233;parez les stagiaires aux CACES et pourrez en fonction de vos qualifications &#234;tre testeur.
Nous vous confierons &#233;galement des missions d'inspection r&#233;glementaire d'&#233;quipements de levage et de manutention.</description>
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<pubDate>Mon, 23 Jun 2008 15:52:00 +0100</pubDate>
</item>
<description>Formation  - Calvados  - Ressources Humaines - Formation - Recrutement</description>
<item>
<title>PRATIQUER LE DESIGN, MANAGER LE DESIGN : 26 modules de formation continues</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/formation/ouest/job/pratiquer-le-design-manager-le-design-26-modules-de-formation-continues_404300.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Ce programme propose des outils, m&#233;thodes et process pour permettre, selon le profil du stagiaire, de compl&#233;ter et mettre &#224; jour ses connaissances et activit&#233;s, de faire &#233;voluer ses fonctions. 26 modules de formations de 1 &#224; 6 jours :

LE PROGRAMME :&quot;PRATIQUER LE DESIGN&quot;

Introduction au design

-  Fondamentaux du design / 1 jour
-  Culture et cr&#233;ation / 3 jours
-  Initiation au design produit / 3 jours
-  Initiation au design graphique / 5 jours

M&#233;thodes design

-  Tendances et couleurs / 2 jours
-  Dessin d&#8217;expression du style / rough / 3 jours
-  Storyboard / Restitution narrative / 3 jours

&#201;co-conception

-  D&#233;veloppement durable et design produit / 3 jours
-  &#201;co-concevoir des supports de communication / 3 jours
-  &#201;co-conception et design d&#8217;espace / 3 jours

M&#233;thodes industrielles

-  Analyse de la valeur et design / 3 jours
-  Qualit&#233; et design / 3 jours
-  Ergonomie et design / 4 jours


LE PROGRAMME : &quot;MANAGER LE DESIGN&quot;

Diriger le design, diriger les &#233;quipes

-  Fondamentaux du design / 1 jour
-  Brief et gestion du projet design / 4 jours
-  Stimuler la cr&#233;ativit&#233;, training &#233;quipe / 4 jours
-  Management du design / 5 jours
-  Propri&#233;t&#233; intellectuelle et design / 2 jours

Management de l&#8217;innovation

-  Cr&#233;er des produits innovants / 3 jours
-  Innover au sein du territoire de la marque, le r&#233;f&#233;rentiel design / 6 jours
-  M&#233;thodologie d&#8217;innovation d&#8217;usage : ethnographie et design / 5 jours
-  Marketing et design / 2 jours

Management de la communication

-  Brand design / &#171; no more hiding &#187; / 4 jours
-  G&#233;rer un dossier de design de communication / 4 jours
-  B&#226;tir un plan de communication (en collaboration avec Sciences Com) / 4 jours
-  Travailler avec un client ou une &#233;quipe internationale / 4 jours
-  Mieux vendre le design (sp&#233;cial &#171; petites agences &#187;) / 1 jour
</description>
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<pubDate>Sat, 21 Jun 2008 01:00:04 +0100</pubDate>
</item>
<description>Emploi  - Calvados  - Ressources Humaines - Formation - Recrutement</description>
<item>
<title>RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/annonce/ouest/job/responsable-ressources-humaines_430136.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>St&#233; de transports r&#233;gion Caen rech responsable ressources humaines. Envoyer lettre et CV &#224; Samedi Emploi - R&#233;f. 2394 - BP 6052 - 14062 Caen cedex, qui transmettra.</description>
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<pubDate>Fri, 20 Jun 2008 06:00:57 +0100</pubDate>
</item>
<description>Formation  - Calvados  - Ressources Humaines - Formation - Recrutement</description>
<item>
<title>Licence management des entreprises</title>
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<description>Cette licence, dipl&#244;me habilit&#233; par l'Etat Bac+3, est centr&#233;e sur les aspects d'organisation, de gestion de projet, et d'animation d'&#233;quipes. Elle constitue une v&#233;ritable passerelle vers les emplois de cadre.</description>
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<pubDate>Thu, 19 Jun 2008 17:12:00 +0100</pubDate>
</item>
<description>Formation  - Calvados  - Ressources Humaines - Formation - Recrutement</description>
<item>
<title>Capacit&#233; en Gestion des Entreprises</title>
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<description>Cette formation est accessible aux personnes ayant le niveau bac. Elle permet d'acqu&#233;rir les notions de base en management des entreprises telles que l'organisation, le d&#233;veloppement de l'entreprise, la gestion des hommes, la connaissance de l'environnement, la gestion comptable, l'entrepreneuriat et les outils informatiques de gestion</description>
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<pubDate>Wed, 18 Jun 2008 00:00:00 +0100</pubDate>
</item>
<description>Emploi  - Calvados  - Ressources Humaines - Formation - Recrutement</description>
<item>
<title>RESPONSABLE COMMERCIAL (H/F)</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/annonce/ouest/job/responsable-commercial_428954.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Rattach&#233; au Directeur commercial Europe Ouest, vous serez au centre de l&#8217;un des axes majeurs de notre d&#233;veloppement.

Apr&#232;s une formation en Europe, vous serez charg&#233; de d&#233;velopper les ventes de robots de traite aupr&#232;s de notre r&#233;seau de concessionnaires. 
Vous formerez et apporterez votre soutien commercial et technique &#224; ce r&#233;seau, notamment dans l&#8217;approche aupr&#232;s des &#233;leveurs laitiers.</description>
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<pubDate>Tue, 17 Jun 2008 00:00:00 +0100</pubDate>
</item>
<description>Emploi  - Calvados  - Ressources Humaines - Formation - Recrutement</description>
<item>
<title>Conseiller en Ressources Humaines (h/f) </title>
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<description>Le CNRS Normandie recrute des personnes handicap&#233;es ou dans l'obligation d'emploi :
Un Conseiller en Ressources Humaines (h/f). 
Ing&#233;nieur d'&#233;tudes
D'autres postes sont propos&#233;s au niveau national.</description>
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<pubDate>Sat, 14 Jun 2008 02:20:17 +0100</pubDate>
</item>
<description>Emploi  - Calvados  - Ressources Humaines - Formation - Recrutement</description>
<item>
<title>technicien paie (H/F)</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/annonce/ouest/job/technicien-paie_359136.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Vous aurez en charge l'&#233;laboration de 80 bulletins de salaire (pr&#233;paration, saisie des diff&#233;rents &#233;l&#233;ments, &#233;dition) ainsi que divers travaux de comptabilit&#233;</description>
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<pubDate>Sat, 14 Jun 2008 01:00:06 +0100</pubDate>
</item>
<description>Emploi  - Calvados  - Ressources Humaines - Formation - Recrutement</description>
<item>
<title>RESPONSABLE RH (H/F)</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/annonce/ouest/job/responsable-rh_428050.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>GESTION DU PERSONNEL(SOCIAL-VM-DROIT SOCIAL)/CONSTITUTION DOSSIER FORMATION/REPORTING..BILINGUE-STATUT CADRE-TEMPS PLEIN-13IEME MOIS-PRIME ASSIDUITE-TICKET RESTAURANT-MUTUELLE-AVOIR 10 A 20 ANS EXPERIENCE</description>
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<pubDate>Sat, 14 Jun 2008 00:00:00 +0100</pubDate>
</item>
<description>Emploi  - Calvados  - Ressources Humaines - Formation - Recrutement</description>
<item>
<title>Directeur (H/F)</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/annonce/ouest/job/directeur_427815.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>En liaison avec le Conseil d&#8217;Administration, vous conduisez une r&#233;flexion strat&#233;gique sur notre activit&#233; et vous d&#233;finissez les axes de d&#233;veloppement et les orientations de la politique commerciale et marketing. Vous &#234;tes le repr&#233;sentant de notre structure aupr&#232;s de nos adh&#233;rents, de nos partenaires et des institutionnels. Garant du bon fonctionnement de l&#8217;ensemble des services (service technique, centrale de r&#233;servation, comptabilit&#233;&#8230;), vous en orchestrez l&#8217;organisation. Responsable des moyens humains, vous motivez et animez vos &#233;quipes dans le souci de d&#233;velopper notre comp&#233;titivit&#233;.</description>
<guid isPermaLink="false">http://www.ouestfrance-emploi.com/annonce/ouest/job/directeur_427815.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</guid>
<pubDate>Fri, 13 Jun 2008 00:00:00 +0100</pubDate>
</item>
<description>Emploi  - Calvados  - Ressources Humaines - Formation - Recrutement</description>
<item>
<title>RESPONSABLE D'AGENCE D'INTERIM (H/F)</title>
<link>http://www.ouestfrance-emploi.com/annonce/ouest/job/responsable-d-agence-d-interim_426085.htm?xtor=RSS-85&amp;utm_source=RSS_OFE&amp;utm_medium=RSS&amp;utm_campaign=RSS</link>
<description>Vous connaissez bien le bassin &#233;conomique de CAEN et vous souhaitez mettre &#224; profit votre exp&#233;rience pour d&#233;velopper votre activit&#233; par le recrutement, la prospection et la fid&#233;lisation de vos clients.
</description>
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<pubDate>Mon, 09 Jun 2008 00:00:00 +0100</pubDate>
</item>
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