Fiches métiers

Grégory respire la joie de vivre. « Dans mon métier, c’est important d’avoir un bon contact avec les gens. » Plombier, il y pensait depuis longtemps. À 16 ans, il rentre au Centre de formation des apprentis des Compagnons du Devoir, à Rennes, sa ville d’origine.

Il y restera trois ans. Le temps de passer son CAP-BEP installateur sanitaire et de compléter ses diplômes par un CAP installateur thermique.

Le rythme des Compagnons – trois semaines en entreprise, deux semaines au Centre – lui convient bien. « J’ai fait tout mon apprentissage chez Molard, à Rennes, une grosse entreprise. »

Son employeur l’aurait bien gardé, mais, à 19 ans, Grégory préfère changer « pour évoluer, et développer ses connaissances ». Pour ça, rien ne vaut l’intérim. Seul « problème » : « Tous les patrons veulent nous garder. » Quelques mois après, il se fixe chez Moren’, une PME de Bréal-sous-Montfort, en Ille-et-Vilaine.

Dans cette petite entreprise d’une dizaine de salariés, il travaille le plus souvent seul sur les chantiers. « Je dois être autonome et débrouillard. » Capable de suivre un plan... et de s’adapter à l’imprévu. « Ce que j’aime, c’est la diversité », sourit le jeune homme. La panoplie est vaste : entre le neuf et l’ancien, les bâtiments publics ou les particuliers. Le plombier, c’est l’homme des tuyaux (cuivre ou PVC) qu’il doit couper, cintrer, souder, raccorder. « On pose aussi le sanitaire (lavabo, douches) et la robinetterie. Sans oublier l’évacuation des eaux usées. Ni les urgences, quand il y a une fuite d’eau. »

Le chauffage, c’est encore plus technique. « Je dois savoir poser une chaudière à gaz ou à fioul. » Un domaine en pleine évolution, avec de nouvelles chaudières, la géothermie, les planchers chauffants, les pompes à chaleur... S’il est toujours à l’abri, le plombier se retrouve parfois dans des lieux étroits et humides. « Je suis moins à l’aise quand je dois travailler dans un vide sanitaire. » Le travail ne manque pas.