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Métiers de la fonction publique : le secteur recrute

Le dernier zoom de la saison organisé mercredi par la Cité des métiers, s'est focalisé sur les métiers de la fonction publique territoriale qui regroupe 1 500 000 agents à l'échelle nationale.

Une quinzaine de personnes est venue se documenter sur ce secteur « qui recrute et offrira des opportunités dans les années à venir », selon Claire Houtteville, chargée de communication au centre de gestion des Côtes-d'Armor.

« Le fort renouvellement du personnel, du fait notamment des futurs nombreux départs à la retraite, les difficultés de recrutement dans les petites communes ou encore l'émergence de nouveaux métiers (ressources humaines, services à la personne, développement durable, technologies de communication) et besoins dans les communautés de collectivités » en sont les principales raisons.

« Répartie en 8 filières et 58 cadres d'emploi, la fonction territoriale propose une étendue importante de métiers et une diversité d'employeurs », poursuit l'intervenante. De plus, les postulants sont les acteurs de leur recherche d'emploi, ce qui leur permet de choisir la zone géographique à leur convenance. « Le concours constitue le principal mode de recrutement mais certains postes (catégorie C) sont accessibles sans le concours », précise Claire Houtteville. Il est aussi possible d'accomplir des missions temporaires, en qualité d'agent non titulaire, qui peuvent déboucher sur un poste définitif. « Chacun peut faire évoluer sa carrière en accédant à un cadre d'emploi supérieur », ajoute-t-elle.

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Pour tous renseignements concernant les métiers, les concours, les postes disponibles..., consulter les sites suivants : emploi-territorial.fr ou cdg22.fr ou fncdg.com ou citédesmetiers22.fr, tél. 02 96 76 51 51.

Ouest-France