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Une illustration de Jean-Loïc Belhomme, auteur-dessinateur, réalisée pour Buroscope qui accompagne les seniors dans leur recherche d'emploi.
Une illustration de Jean-Loïc Belhomme, auteur-dessinateur, réalisée pour Buroscope qui accompagne les seniors dans leur recherche d'emploi.

Les seniors sur scène contre la discrimination

vendredi 20 novembre 2009

« L'âge ne fait rien à l'affaire. Quand on est bon, on est bon ! » C'est le thème de la journée et du théâtre forum organisée le 24 novembre pour sensibiliser les chefs d'entreprise.

Marie, la cinquantaine, arrive au restaurant pour la petite annonce de serveuse. « Mais on veut un jeune » lui rétorque, la patronne Mme Henriette. « J'ai de l'expérience, j'ai été quinze ans serveuse » réplique Marie, sans se démonter. « Désolée, on veut un jeune ! » « Mais jusqu'à quel âge on est jeune ? » « Il y a sûrement des métiers pour vous, mais là, c'est physique, il faut courir, on veut des gens dynamiques... » Pugnace, Marie finit par décrocher un contrat pour un essai d'une semaine.

Un extrait était joué par des demandeurs d'emplois. Une pure fiction ? Pas si sûr. Encadrés par Matthieu et Farida comédiens de la compagnie parisienne de théâtre forum Naje « nous n'abandonnons jamais l'espoir », des seniors en panne d'emploi se mettent en scène à partir de scénarios inspirés de faits réels, d'histoires personnelles.

L'objectif : interpeller les chefs d'entreprises pour lever les freins à l'embauche, « les inciter à réagir et parler de leurs pratiques. Les plus de 50 ans toujours bons, et les chefs d'entreprises n'ont pas intérêt à se passer de leur dynamisme ».

Du vécu

Les scènes se déroulent dans une maison de retraite, une agence d'intérim, au pôle emploi. « C'est cruel, constate Farida, car en plus quand ils décrochent des propositions, c'est souvent pour des emplois précaires, à 40 km du domicile, à 5 h du matin, avec un véhicule exigé. »

Mardi, Dany, 58 ans, Marie, 54 ans, demandeuses d'emploi vont brûler les planches. « Il faut être de plus en plus diplômé, constate Dany. Maintenant pour être femme de ménage, on demande le bac ! » Et parfois, même si c'est jamais dit, car la loi l'interdit, les employeurs préfèrent la jeunesse, « ils pensent qu'un jeune restera plus longtemps, qu'il apportera davantage à l'entreprise. Avec nous, ils ont peur des arrêts maladie, nous voient fatigables, alors que si l'on a une vie saine, je ne vois pas où est le problème ! »

« Ça nous redynamise »


Les actrices se sont lancées malgré la peur de jouer devant un public. « Le jeu en vaut la chandelle. En jouant, on peut faire passer des idées. Et puis on n'a pas de mal à jouer le personnage ! C'est du vécu. Et c'est riche de confronter nos expériences. » C'est aussi oublier un temps la difficulté de la situation « quand on s'inscrit au chômage, on se sent dévalorisé, témoigne Marie. Là, ça nous redynamise. Dans le futur, ça portera ses fruits, on repensera aux situations, pour avancer des arguments. Cela permet de prendre du recul. »

Agnès LE MORVAN, Ouest-France

Mardi 24 novembre, de 9 h à 12 h 30 « juniors, seniors, l'âge ne fait rien à l'affaire, quand on est bon on est bon » à l'hôtel de Rennes métropole, 4, avenue Fréville (métro Clemenceau). Job dating et théâtre forum, organisés par la mission locale, Meif, 50 ans et compétents.

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