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"Une entreprise bretonne sur cinq va recruter en 2009"

Directeur de Pôle emploi Bretagne, Thierry Dorance-Houssay dispose cette année d'un budget de 18 millions d'euros pour monter des actions et préparer la sortie de crise en misant sur l'emploi durable.

« Une entreprise bretonne sur cinq va recruter en 2009. Mais on ne sait pas à quel moment. C'est notre difficulté, si on veut caler les outils de formation », explique Thierry Dorance-Houssay.

Le directeur de Pôle emploi Bretagne est revenu sur l'enquête « Besoins de main-d'oeuvre » présentée dans ses grandes lignes à Paris. L'enquête, dont c'est la 8e édition, est devenue un référentiel dans les dispositifs d'accompagnement à l'emploi.

Les PME plus dynamiques

Près de 20 000 entreprises ont répondu en novembre au questionnaire du Pôle emploi, soit un taux de réponse de 25 %. Malgré la crise, on dénombre 52 078 projets de recrutement, un chiffre en net recul (- 20 %, et même - 34 % dans le bâtiment). Plus de la moitié des projets émane d'entreprises de moins de 20 salariés. « Le tissu de PME continue d'afficher un franc dynamisme », commente Thierry Dorance-Houssey. En Bretagne, le taux de chômage est de 6,6 % contre 7,8 % à la moyenne nationale. Il va de 5,8 % en Ille-et-Vilaine à 7,1 % dans le Morbihan.

La construction en recul

• Sur les huit principaux secteurs d'activité, trois prévoient autant de recrutements en 2009 : l'hôtellerie-restauration, l'agroalimentaire, qui représente 34 % de l'emploi industriel, et la santé.

• La construction est annoncée en fort recul. Un bémol se glisse dans les projets déclarés : la forte proportion d'emplois saisonniers.

• L'hôtellerie dépend du tourisme, et l'agroalimentaire va de pair avec les cycles de production agricoles.

• Et l'automobile ? « Il n'y a plus d'intérimaires ni de CDD, mais il n'y a pas non plus de licenciements. Sur 250 entreprises, seules 8 nous ont sollicités pour des délais de paiement de cotisations. »


Les besoins par bassins

Le bassin de Rennes s'affirme le plus dynamique pour les recrutements permanents les plus recherchés : 8 570 besoins identifiés, dont des ingénieurs et cadres de l'informatique, devant Brest (3 092) Lorient (2 547). Saint-Malo annonce 1 260 besoins, Vitré 743, Redon 410, Fougères 357.


Les métiers qui arrivent en tête : cuisiniers, vendeurs, aides-soignants, secrétaires, caissiers, VRP, employés de maison.


Une plateforme téléphonique

Le Pôle emploi est doté d'un budget de 18 millions d'euros pour monter des actions de formation et d'accompagnement. Le dispositif, en lien avec les autres acteurs, dont la Région, vise la réactivité et le bon sens. « Pour l'heure, les entreprises sont bloquées dans leurs perspectives. On ne sent pas de frémissement. »


Une plateforme téléphonique de 6 personnes sera opérationnelle au nord de Rennes pour maintenir le contact avec les secteurs qui embauchent. Un chargé d'affaires va être installé dans chaque département, en direction des entreprises de plus de 19 salariés.


Ouest-France, Alain THOMAS.


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