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Jobs d'été : lancez-vous sur la piste maintenant
Vendeurs, réceptionnistes, animateurs, artisans ou bien serveurs : les emplois saisonniers sont divers. C'est le bon moment pour postuler.
Les emplois saisonniers de la prochaine période estivale, c'est dès aujourd'hui qu'il faut commencer de les chercher.
Archives Ouest-France.
Hôtels et restaurants embauchent pour l'été
Secteur qui emploie de nombreux étudiants en saison estivale, l'hôtellerie-restauration offre une grande diversité de jobs. « Dans la restauration, les jeunes sont essentiellement employés pour le service en salle ou au bar, explique Alexandra Luciani, de l'UMIH 44. En cuisine, ils travaillent comme commis s'ils ont des connaissances. D'autres sont à la plonge. Dans l'hôtellerie c'est différent, il n'est pas obligatoire d'avoir suivi des études hôtelières, mais ils doivent suivre une formation minimale. »
Des contrats de deux à quatre mois sont disponibles.
Les intéressés peuvent déposer leurs CV et lettres de motivation dans les restaurants-bars, crêperies, fast-food et hôtels de la région. Le site de l'UMIH 44 permettra prochainement de candidater directement sur internet.
Métiers de l'animation et du sport
L'agglomération nantaise recrute dans le secteur de l'animation, culture, loisirs et sport. La Chapelle-sur-Erdre enrôle sur CV et lettre de motivation, une équipe d'animateurs disposant du Bafa et du Bafd, des diplômes spécifiques pour l'animation, et maîtrisant la langue et la culture espagnole. Des animateurs sont aussi demandés à Saint-Herblain. Une demi-journée de recrutement est organisée à cet effet le samedi 24 mars, de 9 h à 12 h. La mairie de Bouguenais engage sur CV des maîtres nageurs sauveteurs, pour le plan d'eau de la Roche Ballue.
Pour les plus mobiles, l'association FAL 44 - Vacances pour tous prépare des séjours en France et à l'étranger (Portugal, Espagne, Slovénie, Croatie). Compétences requises : Bafd, permis de conduire depuis plus d'un an et connaissances en langues étrangères.
Travailler pour le CROUS
Certaines cités Universitaires restent ouvertes cet été. Les postes à l'accueil, à la veille de nuit et au ménage sont réservés aux étudiants.
« Pour le poste d'accueil/veilleur de nuit, il faut être dynamique, ponctuel, avoir un bon niveau en anglais et savoir utiliser les outils informatiques. La connaissance des gestes de premier secours est un plus, souligne Christelle Brun du CROUS. Au ménage, il faut savoir travailler en équipe, avoir une qualité d'écoute, et la maîtrise de l'anglais est un argument de taille. Il faut savoir communiquer avec les Erasmus et les étudiants étrangers venant de tous horizons. »
Les travaux agricoles
Durant l'été les travaux agricoles nécessitent beaucoup de main-d'oeuvre dans la région Pays de la Loire. De mai jusqu'à septembre, les étudiants peuvent travailler à la cueillette des fraises et des cerises (mai/juin), à l'écimage du maïs (juin/septembre), au ramassage de pêches et myrtilles (mi-juin/août), à la collecte des melons et tomates (juillet/août), aux vendanges (septembre/octobre), et au glanage des pommes et des poires (mi-septembre/octobre).
Dans le bâtiment
Le bâtiment emploie des dizaines de jeunes pendant la période scolaire. « Il faut un CV, mais on regarde avant tout la motivation lors d'un entretien, précise un employé d'une agence d'intérim. Les étudiants en DUT Génie Civil ou BTS sont favorisés. Cela leur permet une première approche professionnelle. »
Au centre hospitalier
« Les enfants des employés sont privilégiés mais le CHU de Nantes croule déjà sous les candidatures spontanées », dit-on au service communication de l'hôpital. Face à cette saturation, mieux vaut prouver sa détermination et soigner son CV.
Secteur qui emploie de nombreux étudiants en saison estivale, l'hôtellerie-restauration offre une grande diversité de jobs. « Dans la restauration, les jeunes sont essentiellement employés pour le service en salle ou au bar, explique Alexandra Luciani, de l'UMIH 44. En cuisine, ils travaillent comme commis s'ils ont des connaissances. D'autres sont à la plonge. Dans l'hôtellerie c'est différent, il n'est pas obligatoire d'avoir suivi des études hôtelières, mais ils doivent suivre une formation minimale. »
Des contrats de deux à quatre mois sont disponibles.
Les intéressés peuvent déposer leurs CV et lettres de motivation dans les restaurants-bars, crêperies, fast-food et hôtels de la région. Le site de l'UMIH 44 permettra prochainement de candidater directement sur internet.
Métiers de l'animation et du sport
L'agglomération nantaise recrute dans le secteur de l'animation, culture, loisirs et sport. La Chapelle-sur-Erdre enrôle sur CV et lettre de motivation, une équipe d'animateurs disposant du Bafa et du Bafd, des diplômes spécifiques pour l'animation, et maîtrisant la langue et la culture espagnole. Des animateurs sont aussi demandés à Saint-Herblain. Une demi-journée de recrutement est organisée à cet effet le samedi 24 mars, de 9 h à 12 h. La mairie de Bouguenais engage sur CV des maîtres nageurs sauveteurs, pour le plan d'eau de la Roche Ballue.
Pour les plus mobiles, l'association FAL 44 - Vacances pour tous prépare des séjours en France et à l'étranger (Portugal, Espagne, Slovénie, Croatie). Compétences requises : Bafd, permis de conduire depuis plus d'un an et connaissances en langues étrangères.
Travailler pour le CROUS
Certaines cités Universitaires restent ouvertes cet été. Les postes à l'accueil, à la veille de nuit et au ménage sont réservés aux étudiants.
« Pour le poste d'accueil/veilleur de nuit, il faut être dynamique, ponctuel, avoir un bon niveau en anglais et savoir utiliser les outils informatiques. La connaissance des gestes de premier secours est un plus, souligne Christelle Brun du CROUS. Au ménage, il faut savoir travailler en équipe, avoir une qualité d'écoute, et la maîtrise de l'anglais est un argument de taille. Il faut savoir communiquer avec les Erasmus et les étudiants étrangers venant de tous horizons. »
Les travaux agricoles
Durant l'été les travaux agricoles nécessitent beaucoup de main-d'oeuvre dans la région Pays de la Loire. De mai jusqu'à septembre, les étudiants peuvent travailler à la cueillette des fraises et des cerises (mai/juin), à l'écimage du maïs (juin/septembre), au ramassage de pêches et myrtilles (mi-juin/août), à la collecte des melons et tomates (juillet/août), aux vendanges (septembre/octobre), et au glanage des pommes et des poires (mi-septembre/octobre).
Dans le bâtiment
Le bâtiment emploie des dizaines de jeunes pendant la période scolaire. « Il faut un CV, mais on regarde avant tout la motivation lors d'un entretien, précise un employé d'une agence d'intérim. Les étudiants en DUT Génie Civil ou BTS sont favorisés. Cela leur permet une première approche professionnelle. »
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lundi 06 février 2012
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