Jobs d'été à Caen : candidatez dès maintenant !

Dans les banques ou sociétés d'assurances

Banques et assurances recrutent à Caen. « Au Crédit lyonnais, nous embauchons, chaque été, pour l'agglomération de Caen, une vingtaine d'auxiliaires de vacances », avance Olivier Tassain, responsable relations presse à la LCL. « Chaque postulant peut déjà choisir un poste sur notre site : poste d'état-major, en back-office ou en agence selon les besoins. »

Les contrats d'auxiliaires de vacances sont rémunérés au Smic pour une période d'un mois maximum, à raison de 35 heures de travail par semaine. CV et lettre de motivation sont à envoyer dès maintenant via le site internet de la LCL. « L'entretien préalable à l'embauche se fait localement », conclut Olivier Tassain.

L'été dans un hôtel,dans un restaurant

Durant la saison estivale, les hôtels et les restaurants embauchent. À l'hôtel-restaurant Ibis situé dans le coeur de la ville (6, place Courtonne), des saisonniers sont recrutés via le site Accord Jobs. Jérôme Crunelle, responsable de l'établissement, ajoute : « Le forum des métiers de l'hôtellerie et de la restauration, organisé par le Pôle Emploi et l'Umih (Union des métiers et des industries de l'hôtellerie) et qui a lieu le 6 mars dans nos locaux, peut aussi permettre de décrocher un job d'été. »

L'hôtel-restaurant Kyriad (Caen nord) « embauche un serveur en salle et un cuisinier pour les mois de juillet et août », avance Carole Dupont, responsable. Les jeunes Caennais ont jusqu'au début mars pour déposer leur candidature. Selon elle, « l'expérience » est le critère numéro 1 pour être recruté. Le travail, 39 heures par semaine, est rémunéré au Smic horaire.

Ménage et aide à domicile

Autre créneau : celui de l'entretien ou du service à la personne. La société Caen Nettoyage située à Hérouville-Saint-Clair recrute « 5 à 10 jeunes » annonce la chef d'entreprise Agnès Lubin. Et poursuit : « Le travail consiste soit à de l'entretien de résidence (ménage, manipulation de conteneurs) soit à de l'entretien de bureau. » Cette seconde tâche est « confiée aux personnes plus expérimentées ».

Pour postuler, un seul critère : « Avoir envie de travailler. » La responsable raconte qu'une « personne qui avait travaillé l'été dernier est aujourd'hui en contrat de professionnalisation au sein de l'entreprise. » Durant l'été, le temps de travail pour les saisonniers varie de « 20 à 25 heures ». La rémunération est de « 9,41 € brut de l'heure soit 2 % au-dessus du Smic ». CV et lettre de motivation sont à envoyer au siège de l'entreprise. Agnès Lubin affirme que « si on est étudiant, la photocopie de la carte étudiant est nécessaire ». Un entretien d'embauche précède le recrutement.

Magasins et grande distribution

Durant l'été, les usines et les supermarchés recrutent. Par exemple, le Leclerc situé 24, rue Lanfranc embauche cet été 45 personnes à des postes d'hôtes et hôtesses de caisse et d'employés commerciaux. « Nous recevons en moyenne 300 demandes chaque année », assure Véronique Lecanu, responsable du service administratif du personnel de Leclerc.

Si vous ne l'avez pas encore fait, il n'est pas trop tard puisque « les salariés du magasin poseront leurs congés payés le 28 février et que les plannings de remplacement d'été ne seront établis que durant la deuxième quinzaine de mars ». CV et lettre de motivation sont à adresser au service du personnel.

Décathlon, boulevard du Maréchal-Juin, recrute également des saisonniers : « Maximum une dizaine », pour Sidonie Vilault, responsable du rayon nature et sports collectifs. Les postes concernés sont des postes de vendeurs ou des postes de caissiers. Sidonie Vilault ajoute : « Le principal critère est d'être sportif. » CV et lettre de motivation sont à envoyer dès maintenant par courrier ou à déposer au magasin.

Bon à savoir

Comme chaque année depuis 17 ans, le Centre régional information jeunesse de Basse-Normandie (Crij) organise une journée « Jobs d'été ». Cette année, elle a lieu le 20 mars, de 10 h à 17 h, au Centre des congrès. « Environ 3 000 propositions d'emplois pour l'été seront faites aux Caennais », informe Marie Viou, responsable. Elles s'adressent « à toute personne ayant plus de 18 ans ».