20 000 emplois par an chez les secrétaires

La fête des secrétaires, jeudi 17 avril, coïncide avec l’ouverture du salon national de cette profession, jeudi et vendredi, à Paris. Ce métier recrute toujours très fort.

750 000 personnes (des femmes, à 98 %) exercent le métier de secrétaire ou d’assistante, en France. C’est la première profession féminine avec des effectifs en recul depuis quelques années. Mais grâce aux nombreux prochains départs en retraite, le métier propose 20 000 emplois par an, au moins jusqu’en 2010.


Un nouveau BTS

En dix ans, le niveau de qualification des secrétaires a beaucoup progressé. Le BTS à bac + 2 est désormais le diplôme de référence pour accéder à un emploi, bien avant le bac professionnel secrétariat. Il vient d’être réformé. Jugé trop ronflant, trop pompeux, le BTS assistante de direction n’existera plus à la rentrée de septembre. Les jeunes diplômées décrochaient rarement un premier emploi d’assistante de direction.

C’est plutôt un poste de secrétaire polyvalente. On ne compte d’ailleurs que 75 000 assistantes de direction, le plus souvent au siège des grandes entreprises, en Île-de-France. Fini aussi le BTS assistante secrétaire trilingue. Dans le secrétariat, la compétence en langues reste un élément important, mais ne suffit plus. C’est l’anglais qui est surtout utilisé. Très peu l’espagnol et l’allemand. Encore moins l’italien. Finalement, à peine 35 % des assistantes utilisent une langue étrangère dans leur travail. Ces deux BTS sont remplacés par le BTS assistante de manager. Accès avec le bac STG, ES ou L, voire avec le nouveau bac sanitaire et social ST2S ou le bac pro secrétariat.


Pas folichons, les salaires

Les salaires ne sont pas folichons. On débute souvent entre 1 050 € et 1 150 € net par mois. Au bout de dix ans, selon la taille de l’entreprise et la fonction occupée, on atteint 1 280 € à 1 760 €. Les salaires les plus intéressants sont concentrés sur l’Île-de-France qui offre les meilleures chances de devenir assistante de direction, grâce à la multiplication des sièges sociaux des entreprises. Déçues par ces salaires, les jeunes diplômées sont nombreuses à vouloir changer d’entreprise durant les trois premières années.

Les qualités essentielles pour travailler dans le secrétariat : la rigueur et l’organisation, d’abord, puis le sens du contact et l’autonomie. Les facultés d’adaptation et la discrétion arrivent ensuite.

• Pour en savoir plus : www.super-secretaire.com

• Site européen des assistantes : www.euma.org

Source : Ouest-France


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